新余市市直重点中学等招聘83名教师，报考条件及限制公布

依照本市部分学校教学工作的实际要求，并经上级批准，新余市直属重点中学（市职业教育中心）与分宜县将增补教师共83名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘引进条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

坚定支持中华人民共和国宪法，坚决维护中国共产党的领导地位，积极拥护社会主义制度。

对教书育人工作充满热情，严格遵守各项规章制度，个人操守良好，始终秉持教师应有的职业操守，没有任何负面行为记录。

4.具备岗位要求的身体条件。

符合招聘职位所需的其他资质，具体内容请参考《职位详情表》（附件1）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。

正被调查有无违法行为或违反纪律的人，还有还没结束党纪或行政处分的对象。

在公务员、事业单位等各级考试以及法律规定的其他考试中，若被发现存在重大违规违纪行为，且目前仍处于禁止参加考试的阶段，这类人员属于此类情况。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

目前在校的普通高等院校非2025级学生，已获得的学历不能用于报名。

应聘者不能申请入职后便符合《事业单位人事管理回避规定》中所述情形的职位；也不可申请那些有配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲担任主要领导的机构的职位。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）年龄、专业、学历及其他条件

年龄方面，报名者需在三十岁以下，也就是要求出生日期在1994年3月12日当天或之后。

学历学位要求，是国内高校2025年应届硕士研究生，或者是部属师范大学2025年应届本科公费师范毕业生，并且必须拥有相应的硕士或学士学位，需要保证在2025年7月31日之前，能够顺利获得岗位所必需的学历学位证书。

要获得教师资格证，必须保证在2025年7月31日之前拿到高中或以上级别且与应聘职位学科相同的教师资格证，市职业教育中心要求的是高中、中职或以上级别且与应聘职位学科相同的教师资格证，新能源汽车岗位则需要是汽车运用与维修、汽车制造与检修或汽车电子技术应用学科的教师资格证。

4.专业要求：

根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（2024年修订）,本科阶段若非师范类专业的硕士研究生,拥有教育学（0401）、教育经济与管理（120403）、教育管理（045101）、学科教学(语文)（045103）、学科教学（数学）（045104）、学科教学(英语)（045108）、学科教学（思政）（045102）、学科教学(历史)（045109）、学科教学（地理）（045110）、学科教学（物理）（045105）、学科教学（化学）（045106）、学科教学（生物）（045107）、学科教学（音乐）（045111）、学科教学（体育）（045112）、心理健康教育（045116）等专业的学历学位,并且持有与报考岗位相同学科的教师资格证,即可申请对应的招聘岗位。学科性质不限物理体育，但须满足岗位信息表内列出的专业要求。

市职业教育中心岗位专业要求：本科或研究生期间所选专业须与《岗位信息表》中列出的专业相符。专业归类依据省人社厅《学科专业目录汇编》（附件2）执行。

分宜县岗位的专业性规范，请参考其《附件1-2：2025年分宜县招聘引进教师岗位信息表》的具体内容。

（四）其他

报考硕士研究生资格的考生，研究生学习期间必须全职在校就读，且在校期间个人人事档案、工资关系和组织关系需转入就读院校或科研机构；研究生所学专业需符合前面列出的专业目录，或者本科所学专业为师范类，不过物理、体育学科以及市职业教育中心岗位是否为师范类专业不作强制要求。

拥有多个教育背景的考生，在挑选何种背景进行报名时，所选背景必须符合招聘职位提出的全部报名要求。仅有的辅修证明文件，无法充当“主修专业”的证明依据，辅修专业资格证书必须与学历证书同时提交，通常不能单独当作学历证书来使用。第二学士学位的毕业证明和学位证明，若能在学信网上查证到岗位所需相应学历层次的要求，则可以按照主修专业进行报名。

二、招聘引进工作时间及地点

（一）时间

市直重点中学（市职业教育中心）的时间段是2025年3月21日至3月24日。

2.分宜县：2025年3月24日—3月28日。

（二）地点

江西省南昌市部分重点高中，包含职业教育机构，具体位于江西师范大学瑶湖校区。

2.分宜县：江西省新余市分宜县第四中学。

三、招聘引进工作程序

（一）报名

报名采取网上预报名和现场报名相结合方式进行。

1.网上预报名

网上预报名需要遵循诚信原则进行，招聘单位不会在网上审核资格。请仔细核对岗位要求，确保符合条件再报名，不符合者不要参加考试。已经参加的，成绩作废。如果有弄虚作假行为，一旦查实，将取消考试和录用资格。

（2）网上预报名时间：

市直重点中学（市职业教育中心）：公告发布后，到3月20日17:00，应聘者可以获取《网络预报名登记表》（附件3），认真填写个人报名资料，然后把表格通过电子邮箱xyjyrsk@126.com提交。

分宜县：公告发布后，到3月23日17:00，应聘者能够获取《网络预报名登记表》，需要真实填写个人报名资料，然后把表格通过电子邮件发给jtj5882207@163.com。

邮件统一命名为：姓名+报考学校+岗位名称。

2.现场报名

市直属重点中学（市职业培训学校）：请考生们下载《报名登记表》（附件四），准备三份，内容要真实准确，3月21日早上九点到十一点半，下午一点半到四点半，要带到现场去登记。

分宜县：考生需要下载《现场报名表》（附件4），准备三份，认真填写里面的报名信息，然后在3月24日9点到11点30分，以及14点30分到16点30分这两个时间段，把填好的表格带到现场进行报名。

（二）资格审查

所有在网上提前登记和到现场报名的人都要去现场进行资格核实,审核合格者会在现场领取笔试的入场凭证,如果错过了现场资格核实环节,就当作是自动放弃这个机会。

1.市直重点中学（市职业教育中心）资格审查时间和地点

日期为2025年3月21日，上午九点至十一点半，下午一点半至四点半，分时段进行。

②地点：江西师范大学（瑶湖校区）研究生院二楼

2.分宜县资格审查时间和地点

日期确定为2025年3月24日，上午九点持续到十一点半，下午两点半继续到四点半。

②地点：江西省新余市分宜县第四中学3号楼（一楼会议室）。

3.资格审查所需材料

报名者须提交证件正本供核对，另外备齐三份副本，装订时须遵循下列次序

①现场报名表（附件4）；

②本人有效身份证；

持有符合职位专业要求的教师资质证明，如果目前还没有获得，必须在现场签署保证按时获得教师资格证明的文件，具体内容见附件五。

④加盖学校公章的毕业生就业登记（推荐）表；

全国普通高校应届毕业生就业合同文本，若采用网络签约形式，则由学校提供未签约凭证

⑥加盖学校公章的学习成绩单（含成绩、开设的课程）；

学校发放的师范类资格文件，或者本科文凭上印有师范字样，可以直接提交该文凭；

⑧近期正面免冠1寸照片2张；

顺利获得学历学位证书的保证书，以及岗位（用人单位）提出的其他必要文件（附件5）。

报名者需先完成现场审核，才能获得参加考试的资格，审核环节持续整个招募工作，报名者必须确保自己填报的内容、递交的证明文件及相关材料的真实性，倘若出现与职位要求不一致的情况，或存在作假行为，一经核实，将取消其考试资格或录用资格。

（三）考试

选拔优秀人才时,采用笔试和面试两种方式相结合的方法,最终录取表现最佳者。笔试和面试的分数满分都是100分,其中笔试部分占总成绩的30%,面试部分占70%。具体计算总分的方法是:考生的总得分等于笔试分数乘以30%再加上面试分数乘以70%。举例来说,如果某个考生笔试考了70分,面试考了80分,那么他的总成绩就是70乘以0.3加上80乘以0.7,最后得出77分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

1.笔试

笔试题目都是客观类型的题目,总分为100分,考试持续90分钟。没有设定开考比例,只要报名并且通过资格审查的都可以参加笔试,笔试及格分数是50分。笔试主要检测教育方面的综合知识,考试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2022年修订版）》（适用于招聘高中教师）（附件6）来决定。

考试的具体时间与地点，请参照笔试通知单的内容。考生需要携带笔试准考证，以及身份证或社保卡，前往指定的考场参加考试。考生应自行准备2B铅笔等考试用品，但严禁携带手机、各类智能电子产品，以及考试相关的参考资料进入考场。

选拔入围面试者，从笔试达标者开始，按分数从高到低排列，依照招聘名额与考生数量五比一的比例，选定参加面试的人员，分数相同者全部入围，若招聘名额与考生数量之比低于五比一，需用人单位商议，并报招聘引进工作领导小组批准，笔试达标者可全部参加面试确定最终入选名单会在笔试结果公布之后通过电话告知，请各位考生务必确保联系电话随时能接通，如果因为本人电话无法联系到而造成缺席，将被视为主动放弃资格。

2.面试

面试总分是一百，应聘岗位的报名人数不多于要招聘的职位数，面试分数必须达到七十，分数不到七十就到不了下一阶段。领面试通知单的时间和地点会通过电话告知，没按时领的话就算自动不去。

（1）面试安排

①面试时间及地点具体见面试通知单。

面试流程包括两个环节，分别是教学展示和问答互动。准备课程需要三十分钟，进行教学展示的时间是八分钟，回答问题的时长为两分钟。评分标准为百分制，其中教学展示占八十分，问答互动占二十分。

③面试适用教材

中学教师岗位：高中心理健康教师岗位面试教材是《心理健康》，该书属于国家纲要课程教材，是高中一年级上册的版本，由俞国良主编，由北京师范大学出版集团出版。其他学科岗位的面试教材，都是江西省当前高中一年级上册正在使用的教材。

B.中职教师岗位：中职工业机器人教师岗位面试教材是《工业机器人基础》，由中国劳动社会保障出版社出版；中职新能源汽车教师岗位面试教材是《汽车维护》，同样由中国劳动社会保障出版社出版，书号为ISBN：978-7-5167-5538-9。

④面试内容

试讲和问答环节。试讲环节的内容，由评委在面试当天，经过监察员监督后当场拟定，考生代表随后进行现场选题，接着依次进行准备工作和试讲。问答环节则由评委进行现场提问。

（2）面试程序

考生需携带有效证件参加面试，包括身份证和面试通知单，在规定时间前到达候考室进行报到，迟到的将被视为主动放弃，随后候考室将实施封闭式管理。

②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

面试时先试讲，再进行答辩，整个过程由联络员带领进入面试室完成。

四、确定拟招聘引进人员与签约

（一）确定入闱资格复审人员

面试完成之后，按照应聘者综合分数由大到小排列，依照招聘新增职位名额与应聘者数量一一对应的规则，选出具备资格复审资格的人员名单。倘若最终排名中存在分数相同的情况，则比较这些分数相同的应聘者在面试环节的得分，分数高者优先获得录用资格。倘若有人进入选拔流程后打算应聘教师职位却选择退出，在招聘公告规定的期限内——市直重点中学和市职业教育中心须于2025年3月24日中午12时前，分宜县须于2025年3月28日早11时30分前——若该人放弃资格，将依据总成绩由高至低依次补录成绩达标者。

（二）签订就业协议

市直重点中学，也就是市职业教育中心，在2025年3月24日上午，具体时间是8点30分到中午12点，将会有用人学校，和那些已经拿到了入闱资格的复审人员，他们需要一起签订一份叫做《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的文件。

分宜县：2025年3月28日，上午8点30分到11点30分，用人单位与具备最终选拔资格的人员签署全国普通高校毕业生就业合同文本。

五、招聘引进与管理

资格审核，审核时间与地点后续通知，审核未通过者，若无法按时提交毕业凭证、学位证明或岗位所需其他文件，将取消后续体检、考察及录用资格。

进行身体检查,通过资格审核的人可以参加体检,体检的规范依据《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）执行,体检不达标的人将失去考察和引进的资格。

审查，由机构及其上级单位对通过体检的人员进行审查，重点审查候选人的政治素养、道德品行、业务水平、守法情况、廉洁行为、学习及工作状况、岗位适合程度以及需要规避的事项。

公布。完成资格复查、体格检查和政审，用人单位拟定准备录用人员名单，依照规定流程实施通告。

招聘录用流程，公告发布完毕后，依照相关制度执行录用登记工作。新入职教职工须在2025年秋季学期启动前具备相应资质开始工作，被正式录用者，需于本市或县立教育机构任职至少五年时间，部属公费教育人才则需服务满六载。

本通告的解释权归属新余市人力资源和社会保障局以及新余市教育体育局。

联系电话：

新余市教育体育局，电话是0790-6435568，那里可以提供工作职位的应聘要求说明，也解答有关政策方面的问题。

新余市人社局：0790-6736011

分宜县教育体育局，电话是0790-5882207，用于岗位招聘相关政策问题的解答。

分宜县人社局：0790-5896365

附件：网络预报名登记表.xlsx (10.5 KB)

附件：现场报名表.doc (34.0 KB)

附件：2025年新余市市直重点中学及市职业教育中心、分宜县招聘引进教师岗位信息表.xls (25.0 KB)

相关文件包括个人保证书以及资格认证相关文档等,文件大小为25.5 KB,内容涉及保证诚实应考和按时获得资格认证等事项。

附加资料：学科职业分类汇编（2025版）.pdf文档，大小为2.84兆字节。

附加资料：江西省中小学教师选拔考核的详细说明（专指高中教师岗位）。文件名称为江西省中小学教师招聘考试大纲（适用于招聘高中教师）.pdf，体积为29.0 MB。

新余市人力资源和社会保障局    新余市教育体育局

2025年3月12日

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