2022年无锡高新区（新吴区）公开招聘幼儿园编外教师公告详情

2022年无锡高新区（新吴区）

公开招聘幼儿园编外教师公告

无锡高新区（新吴区）教育部门旨在加强幼师队伍建设，调整队伍构成，决定向社会公开选拔非在编幼儿园教师共159人，具体安排公告如下

一、资格条件

是中国公民，拥有政治权利，遵守法律法规，品德优良，喜爱教育行业，具备强烈的职业责任感。

2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。

3.具有幼儿园教师资格，普通话水平二级甲等及以上。

年龄不超过三十岁的为应届毕业生，出生日期在1991年6月1日之后；年龄不超过三十五岁的为非应届毕业生，出生日期在1986年6月1日之后，当中级职称的，年龄可放宽至四十岁，出生日期须在1981年6月1日之后。

5.不限户籍。

需要符合职位规定的学术背景、学科领域以及相关标准，具体内容可参考附加文件，若补充条款或与之前说明存在出入，应以附加文件中的内容作为最终依据。

7.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（4）在读非应届的普通高校毕业生；

（5）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。

二、有关说明

这份通知里所说的最新入职的大学毕业生，是指二零二二年完成学业，或者二零二一年离校但至今没有找到工作，并且是普通高等院校培养的，拥有毕业生双向选择就业推荐表正本，同时二零二一年之后没有缴纳过养老保险费的人。那些得到海外教育经历的新近毕业生，是指2021年（包含当年）完成学业，由国家教育部留学服务中心确认，并且没有找到工作的人（2021年毕业后没有缴纳过养老保险费）。

这份通知里所说的具备教学经历的教师，是指从2021年9月份开始，在那些经过教育主管部门批准设立的幼儿园里工作的正式教师，他们必须同时出示和以前工作单位签订的劳动关系证明，以及社保机构提供的养老缴费记录作为凭证。

新入职者需在七月三十日前递交学历证明、学位证明以及工作所需的相关证件，海外高校毕业人员必须在同期限内获得国家教育部留学服务中心的认证文件，否则将失去录用资格。2021年与2022年幼儿园教师资格考试，因疫情影响（笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”一栏注明为“是”）而受影响的应届生，教师资格证获取时间可延后至2023年7月31日。其余报名者，报名时需提交相关证书。

三、招聘程序

1.报名

此次招募通过互联网进行登记。求职者须在限定时段内把申请文件寄往指定邮箱。邮箱位置见附件第一份文件，申请文件包含内容与具体规范见附件第三份文件。

网上报名时间：公告发布之日起至2022年6月27日。

报名者只能对应一个职位进行登记，依据职位编号确定。报名者所提交的信息和证明文件务必确保准确无误。一旦察觉报名者与预定录用职位的范畴、人选标准及资格要求不相符，或递交了不实的材料，将取消其参加考试和录用的权利。

2.初审

各用人单位依据应聘者提交的申请文件实施初步筛选，筛选信息会通过电话、短讯或电子信函等途径传达。只有通过初步筛选者，才有资格参与后续的评估环节。

3.考核

考核分两个阶段进行。第一阶段为面试，第二阶段为笔试。

（1）面试

招聘单位负责安排面试事宜，具体时间地点会另行告知。面试总分为100分，60分是及格标准，未达到者将被直接取消资格。专家组将依据面试表现进行打分，面试的先后次序通过当天抽签来决定。

面试合格人员方可进入笔试阶段。

（2）笔试

考生参加由新吴区教育局统一组织的笔试。

考试的具体日期和场所将另外告知,相关信息请查阅新吴教育网（http://www.xwzhjy.com/）,若错过通知不参加,则视为自愿放弃。

考试总分值设定为100分，及格分数为60分，若分数低于60分者将被立即取消资格。

考核总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%。

按照总分从高到低排列，依据岗位招聘人数与报名人数的相同比例，选定参加体检的人员名单，并且把结果公布在各个招工单位的官方网站上。倘若最后一名存在分数相同的情况，就参照第一阶段的考核分数来决定体检者；假如第一阶段的成绩还是一样的，那就实施笔试复试，以此最终确定体检人员。

四、体检和考察

健康检查由无锡市新吴区教育局整体安排，具体日期和场所后续告知。检查规范遵循《公务员选拔身体检查通用规范（试行）》。参与检查者需自行承担相关开销。若检查未达要求，将取消录取资格。

各用人单位对通过体检的人员进行考察，主要了解其政治立场如何，是否守规矩，品行怎样，专业水平怎么样，以及工作成果如何。

五、录用及待遇

通过考核、检查和评估达标之后，会对准备录用的人员在各招聘单位网站或官方微信平台进行为期七天的公示。如果没有异议，就按照规定流程办理录用和关联手续。刚毕业的学生需要十二个月的试用，有教学经历的教师试用时间是六个月。这次招聘的幼儿园非在编教师会与人事服务公司签订劳动契约，依法缴纳各项社会保险和住房补贴。在职人员应聘时，需按期独立完成与先前雇主的劳动关系终止流程。

如果求职者自行决定，在规定时间之前没有完成相关程序的，会取消他们的被录用资格。

应聘者体检考察未达标准，或未按时获得毕业证教师资格证等必要证件，或主动放弃录用，致使职位空缺的，要从应聘同一职位者中，按总成绩从优到劣依次补选。一旦签订录用合同，若应聘者又退出，就不再进行补选。

六、咨询电话及有关事项

这次选拔测试没有公布学习范围、参考用书，也不安排任何单位开设辅导课程。

遇到关于应聘职位所需的专业知识、学历要求、资格证明等方面的疑问，请直接联系负责招聘的机构进行询问。负责招聘的机构联系电话信息，可以查阅附件1中的相关内容。

咨询时段：工作日早上九点到上午十一点半，下午一点半到四点半。

无锡市新吴区教育局举办的笔试结果可在新吴教育网（http://www.xwzhjy.com/）查询到。后续环节的考核结果、综合成绩、身体检查以及公示信息等，则需在各招聘机构的官方网站或官方微信公众号上查找，具体网址或公众号名称请参照附件1。

七、本公告由无锡市新吴区教育局负责解释。

八、纪律与监督

依照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，为维护招考秩序，坚持公平公正，恪守招聘各项准则，落实回避机制，欢迎公众监督。