春风送岗促就业精准服务助发展，新津2025年首场招聘会成果丰硕

春风送岗促就业

精准服务助发展

2月7日

新津区2025年春风行动大型专场招聘会

在新津区人力资源市场举行

这是今年农历春节后

新津首场大型招聘会！

现在，新津着力确立“发展经济务必重视园区”的观念，持续开展“建设园区完善园区”“解决问题提升服务”的核心任务，2025年春季大型招聘活动综合运用“实地招工”“线上招工”“视频引岗”“说明政策”“展示技艺”多种手段，为用工单位和求职者提供就业支持，为企业和求职者构建便捷沟通桥梁，借助就业支持的“和煦之风”促进经济繁荣的“良好开端”。

根据记录，当天有超过两千人参加应聘，其中，超过七百五十人与用人单位确立了工作目标。

技术岗位

需求旺盛

上午九点，明天高新、希望食品、银鹭食品等超过七十家公司已经搭建好了各自的摊位，许多公司都提供了丰厚的薪资待遇，以此招揽优秀人才。

该公司销售岗位的薪资构成为固定工资5000元每月，外加不设上限的业绩提成，最高可达三万元，工作模式灵活多变，无需固定上下班时间，为员工缴纳五险一金，同时提供年终奖金等各项福利，成都市天府石墨坩锅有限公司的招聘主管对此详细说明。

部分公司也运用了情感化的策略，员工们能够获得五项社会保险和一项住房公积金，公司还会安排住处，并且赠送节日礼品，可以享受带薪休假和国家的法定假日，还有年终的奖金作为奖励。成都银鹭食品有限公司的人力资源工作人员徐亦诺谈到，公司最近增设了一条生产线，非常需要优秀的人才，期望通过真诚的方式留住员工，让职员在公司里感受到如同家庭般的关怀。

这次招聘活动组织了多个专门区域，包括人才对接平台、职业能力学习体验平台、政府方针解读平台、网络视频招聘平台以及成都德阳资阳合作企业推介平台，共有七十五家公司加入，提供了三千一百多个职位，涉及绿色农产品加工、新型材料制造、前沿科技应用等多个领域。其中，基础岗位、设备操作岗位和品质检验岗位最为抢手，另外，市场拓展人员、家庭服务人员以及包裹处理扫描人员等职位也需求量较大。

高级焊工、电气工程师这类技术含量高的职位，每月收入在7500元到10000元之间，比较可观；另外，普通生产人员、物业管理、市场营销等岗位，月薪也能拿到5000元到7000元。

求职者注重待遇

与成长空间

薪资待遇怎样？各项补贴包含哪些？具体职责有哪些？招聘现场摩肩接踵，应聘者往来于各个摊位之间，一面仔细研究单位招聘信息，一面与用人单位工作人员详细沟通，寻找匹配的职位。

今年计划寻找新的职业机会，得知今日有招聘会举办，于是前往参观，发现到场的企业数量超出预期。姚强作为求职者透露，他十分在意公司未来的发展潜力以及薪酬水平，期望能获得一份既具挑战性又薪资稳定的工作。

四川中德新能源科技有限公司的展位前，前来咨询的求职者人潮涌动。公司计划招聘车工三十名，以及一线普工二十名。不到一个小时，就有十多位求职者递交了个人资料，其中不乏一些经验丰富的技术专才，他们也都纷纷提交了简历。

我先前常在别处做车工，这次回乡过年，得知有招聘活动，过来看看有无合用的职位，来自普兴街道的兰先生郑重地跟招聘者说明了自己的技术专长和从业履历，他早就留意过这家公司，盼望能成功入职，在本地就业。

为提升招募成效，“成都新津”官方视频账号组织了一场时长一个半小时的现场直播，总共吸引了超过一万名观众参与互动。此外，区人力资源和社会保障局、区医疗保障局、区退役军人事务局、区总工会等机构的相关人员前往现场，向公众分发政策宣传手册，并就工作机会、创业扶持、养老保障等方面的问题提供解答服务，这一活动受到了广泛关注。

免费技能培训

灵活岗位受青睐

部分群体由于缺乏专业训练，难以找到合适的工作机会。为了帮助他们掌握实用技能，主办方设立了专门的培训体验区域。该区域邀请了业内经验丰富的教师，现场演示并指导学员学习西式糕点制作、形象设计以及指甲美化等技艺。这些内容引起了众多寻求工作者的浓厚兴趣，不少人当场报名参加，也有很多人选择亲身体验各项课程。

欢迎有意向学习的农村工作者、待业者、归乡者、大学毕业生等群体参加培训，名额不受限制。培训机构的资深讲师表示，今年，整理物品、健康理疗、线上推广等职业因其工作方式的便利性，吸引了大量关注。

今年报名参加办公技能学习的人很多，主要原因是时间安排自由，即便在家中也能够多次进行操作演练。负责教学的资深讲师补充说明，课程结束后企业将选拔表现突出的学员，安排具体工作岗位，普通文职岗位的待遇通常介于四千到五千元之间。

王女士通常负责照看家里的孩子,她得知这边有无需付费的学习机会,并且上班时间可以自行安排,于是立刻赶来参观。她一大早就抵达了招聘活动现场,并且已经登记了参加培训。

除了免费的技艺学习平台外，成德眉资协作地带联合双流县、大邑县、邛崃市等区域，一共9家公司提供了258个以上的职位，让求职者有了更多样的职业机会。

线上线下区域联动招聘

持续时间到3月中旬

节后是人员流动频繁时段，也是公司恢复生产的重要节点。此次招聘会是节后公共就业服务的启动，意在为企业与求职者构建便捷的沟通桥梁，满足求职者多元化诉求，帮助用人单位招募合适人才，有力支持企业正常运营。区人力资源和社会保障局相关人士说明。

今年，新津区“春风行动”系列招聘活动将延伸至三月中旬，活动以“1+8+1+N”的框架推进，包含1个主会场设在区人力资源市场，8个分会场分布各镇街巡回服务，1个云会场提供网络招聘服务，以及N个协同会场开展跨区域劳务协作，通过线上线下的双重渠道，全力支持企业招聘需求，给予民众更贴心周到的服务，促进经济实现优质发展。

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