蛇年首个工作日！重庆人力社保部门举办招聘会促就业

新重庆-重庆日报 记者 黄乔

二月初五是蛇年首个工作日，重庆市人力资源和社会保障机构围绕“吸引同乡、回归故里、共创家乡”这一宗旨，于整个城市范围内启动了二零二五年春季农民工服务计划以及“春风行动”专项人才招聘活动。

当天，各区县一共有三千多家公司现场展示了超过十万份工作机会，引发了一场促进就业创业的积极变化，帮助农民工回到家乡或附近工作。

永川：多元化方式 让求职者在“家门口”找到工作

“孩子明年就要升入初级中学了，希望能在住所附近找份差事，这样方便照看。”2月5日，永川招聘会现场，一位36岁的女士名叫周晓娟，她逐个查看各个摊位，寻找符合自身条件的职位，同时向各家公司咨询工作条件、薪资待遇以及工作氛围等细节。

据消息显示，永川招聘活动融合了多种渠道，包括网络平台、实体场地以及实时视频展示，从而为求职者创造了更多元的应聘途径。到场的企业共计425家，涵盖了汽车摩托车、电子信息、智能装备、先进材料、特色消费品等诸多行业，它们提供了包括整车评估专家、机器人技术员在内的技术职位，同时设立了适合全职家庭主妇、残障人士、年长群体就业的“妈妈岗位”“爱心岗位”“银发岗位”等，共计1.26万个。

此外，为了帮助主要人群在住所附近方便地找到工作，招聘活动设立了群演、家政服务以及万达商业区临时工作岗位专门区域，促使许多外出务工者选择回到家乡工作，同时支持部分生活困难的人士在周边地区就业，从而提升了民众的满足度和幸福感。

根据掌握的信息，永川区是这次活动的主要举办地点。到2月5日中午12点，现场已经有1万5千名求职者前来了解情况、寻找工作机会，其中有超过五千三百分人初步达成了工作意向。在网络招聘会中，有1092家企业参与，提供了3万6千8百个就业岗位，相关页面被浏览了超过37万次，通过网站投递的简历数量达到1万9千多份。

开州：迎访推送服务 让供需对接更精准

当天，开州区市民广场招聘活动举行，336家用人单位设摊，提供的职位涵盖行政、财务、销售、技术、管理、客服、市场等多个领域，总数量达1万5千个，吸引求职者超过9千人，现场达成工作意向的有4千多人。

根据消息，今年春节时段，开州区人力社保局会同其他单位，依照“迎接、探访、推广、护送”四个步骤，整体推行“热情欢迎表心意”“登门探访问意向”“多方协作增岗位”“广泛宣传助就业”“培训帮扶保岗位”五项举措，确实确保民众安全返回家乡度假、在本地就业、顺利回到岗位工作。

根据记录，借助丰富多样的返乡途径安排、职业发展机会宣讲、上门探望了解状况、举办流动式工作机会介绍等举措，共计探望了六千多名有职业困境的民众，梳理出三千多条职业诉求，积存了二万多个工作岗位，给予三千多人次的工作支持。

黔江：提前摸需求 针对性提供3100余个岗位

那天，于黔江区红军广场的招聘活动上，两百多家用人单位提供了三千一百多个职位，涉及制造、服务、电子信息和建筑等多个领域。这些职位的薪资普遍在三千五百元到八千元之间，能够适应不同年龄段工作者的职业需求。

据了解，为了保障招聘活动得以成功开展，黔江区人力资源和社会保障机构事先进行了实地考察，详细了解了各企业的劳动力吸纳情况，以便为渴望就业或创业的乡村工作者以及需要劳动力的雇主方提供周到的帮助。

有消息称，黔江区今年将组织超过五十次招聘活动，预计可安置一万多个工作机会。随后，将还会开展专项招聘、合作招聘等多种形式的活动，旨在构建更为便利、高效的就业通道，以保障就业稳定、满足用工需求、推动地方经济进步。

接下来的工作，我们会针对农民工就业的主要区域，大量征集工作机会，不断组织招聘活动，帮助农民工在本地就能获得称心的工作岗位。市人力社保局的相关负责人表示，“春暖农民工”项目和“春风行动”将一直进行到三月，活动期间会多次举办各类招聘会，总计超过一千场，同时提供的工作岗位将超过五十万个。

（本文图片均为受访者提供）