关于开展2024年吉林省长白英才计划相关项目申报推荐工作的通知

吉林省2024年“长白英才计划”技能工匠项目和青年博士后项目申报推荐工作通知已发布，请相关人员关注并按时报送材料，具体内容详见附件文件，申报流程及要求已在通知中详细说明，请仔细阅读并按要求执行。

各地区人力资源和社会保障部门，长白山管理委员会，梅河口市人力资源和社会保障部门，省级各主管部门，驻吉林省中央主管部门，省内各高等院校及相关机构：

依据《吉林省“长白英才计划”实施方案》《吉林省“长白英才计划”遴选管理办法》《关于开展2024年吉林省“长白英才计划”申报推荐工作的通知》的指示，现就启动2024年吉林省“长白英才计划”技能工匠项目和青年博士后项目申报推荐事宜，发布如下通知。

一、申报范围

省内（含驻吉中直）企事业单位中在职在岗的优秀人才。

二、申报条件

申请人需衷心爱戴国家，坚定支持中国共产党的领导及中国特色社会主义制度，认同党的各项方针政策，保持正确的政治立场，展现爱国情怀并乐于奉献，严守法律法规，品德优良，治学严谨，言行一致，具备良好的职业操守和勤奋的工作态度，能够模范地完成本职工作。

成果要求：提交的成就必须是最近五年期间，也就是2019年1月1日至今所获得的关键科研成就，或者是完成的显著贡献。申报者的年龄和工作经历，其计算截止日期是2024年7月31日。

（一）技能工匠项目

申请人需与本地公司建立规范劳动关系，从事该项工作满十年，达到顶尖技工（国家职业等级第一）或同等高级技能标准，年龄须在五十五岁以内，且满足以下任一情形：

在深入贯彻“一主六双”优质发展蓝图和塑造“464”新型生产力构造，助力制造强省、创新强省、“数字吉林”建设，促进农业与农村现代化进程中，彰显卓越贡献。

在具体工作中，能够勇于克服困难，凭借自身专长引导团队攻克核心技术与工艺等操作上的挑战，拥有扎实的技能功底，积极参与导师带徒项目，愿意向同事分享技术心得，传递工匠精神，激励周围人员共同进步，并在技术领域取得显著成就。

在推动技术进步、实施技术升级、解决技术难题等方面取得显著成就，创造了巨大的经济价值和社会影响。

其技术技能水平在本领域同类型职业中处于顶尖位置，掌握着某种特别精妙的专门技艺，并且归纳出了独树一帜的操作技术方式，对行业内部产生了显著作用。

在成果转化环节中，技术骨干要充分施展才能，从而获得经济效益与社会效益，并取得显著成效。

6.在推广、应用先进技术技能方面作出突出贡献。

（二）青年博士后项目

申请人需是省内自然科学、哲学社科领域，获得重大突破和创新成果，并作出显著贡献的青年博士后人员（指常规期满结束的博士后）。该博士后须与吉林省内企业或事业单位（包括驻吉中央机构）签订三年以上正式工作协议，年龄通常不超过四十岁（特别优秀的，年龄可适当放宽，最高不超过四十五岁），且满足以下任一要求：

省级（含）以上科技奖项（含科技进步奖、科技成果转化奖和技术发明奖）三等奖（含）以上获奖者，前五名名单。

承担省（部）级及以上重点科研项目主要任务的核心成员，排名位于前五名之内。

获得国家自然科学基金会资助，同时得到中国博士后科学基金支持等国家级项目支持者。

4.省部级（含）以上各类赛事获奖人员（团队赛前3名）。

5.其他在本专业（行业）领域做出重大贡献的。

三、申报数额

依据选拔指标的一定比例来计算推荐指标的总数，同时将产业安排、人才人数以及分布状况等条件纳入考量，以此决定推荐指标（具体内容参见附加文件）。

四、申报原则

“长白英才计划”遵循不往下一级推荐、不同时提交、不反复提交的规则，以免对同一人才进行多次资助。申请人每一年只能申请一个项目，除非科研成果或技术水平有了重大进步或突破，在一个培养资助阶段内总共申请次数不能超过两次。入选国家级重点人才工程的人员，就不再可以推荐去申请“长白英才计划”对应级别的项目了，等他们原先的支持期满了，就能够推荐去申请比现在低一个级别的项目了。那些已经被选入原先“长白山人才工程”里的技术技能领军人才和青年拔尖人才，也不再可以推荐去申请这份通知里提到的项目了。

对在吉的中直单位以及省里的国有企业、高等院校和科研机构中担任副职以上职务的领导干部的推荐和申报工作要严格把关。

3.公务员及参照《公务员法》管理人员，不得申报。

五、遴选程序

推荐申报工作按以下步骤进行，首先是个人提交申请材料，其次是他人进行推荐，接着是进行资格审核，然后由专家进行评估，之后实施现场核实，再进行公众告知，最后公布最终结果。

个人需登录吉林“长白英才计划”申报管理系统，网址为https://jlcbyc.jilinxiangyun.com，在网页上录入个人资料，并将申请材料发送出去。申请人所在的组织机构会通过该系统进行审核，之后将审核结果上报给推荐的单位部门。

（二）各地人社局、省直机关、驻吉中直单位及相关组织，需负责本区域本部门人员具体申报推荐事务。推荐组织必须核实申报者提交材料的真实情况。确定的推荐人员名单，要经过推荐组织党委党组的讨论批准，并且进行五天公示，确认没有异议后，再提交给省人社厅。各地区推荐的候选人，当地人社局需要向当地党委组织部进行审核确认。

省人社厅负责审核各地各部门（单位）提交的人选资格，审查结果会告知相关推荐机构。

省人社厅会召集同领域的学者，对申报者的学术成就高度、实际贡献大小、影响发挥程度等展开评审，然后依据既定比例，筛选出准备进入下一轮评审的人员名单。

（五）省人社厅挑选特定范畴的专才实施复核，通过实地考核或远程视频沟通等途径开展，最终选定考察对象。

第六项工作为现场调研，省委人才工作指导小组办公室负责统筹协调，省人力资源和社会保障厅负责具体执行，通过审核相关文件、与相关人员交流、进行现场核实等手段，对推荐候选人的政治素养、工作成效等方面展开评估。

（七）社会公示。省委人才工作领导小组办公室审核通过省人社厅提交的建议人选名单之后，省人社厅会将拟入选人员名单向社会公布，公示期持续五日。公示期间若收到相关反映，省人社厅将联合推荐单位及所在单位展开调查核实，并据此形成处理意见。

评选结果揭晓。候选者名单由省人才工作领导委员会审议通过，提交省委核准，最终正式发布。

六、申报材料及时间安排

（一）申报材料

提交推荐报告，每份纸质材料准备两套，需要由各地区人力资源和社会保障机构，或者省级直属单位、驻吉林省中央机构等，通过正式的公文形式上报，并标明联络人的姓名以及沟通渠道，包括移动电话号码、传真号码和电子信箱地址，报告资料应涵盖候选人推荐状况、专家评审过程、公开公示环节等事项，另外还要将专家评审的总结表格，且表格需加盖公章，和纪检监察机构的证明文件，同样要加盖公章，作为报告的补充材料，与报告一同递交。

申报书，申请人从七月十五日起，能够利用“吉林省‘长白英才计划’申报评审系统”进行网络填写申报内容，并且可以下载打印该文件。需要提交纸质申报书两份，并且要盖好公章。推荐单位必须核实提交的资料和系统里填写的版本相同。

申请表格，各推荐单位需填写并递交推荐人员信息统计表，该表见附件3.4，须提交纸质版两份，以A3纸张打印，并加盖推荐单位的公章。

需要提交证明文件，其中一份应为纸质版，必须盖好单位印章，独立装订成册，一定要清晰标注目录和页码，整本材料的页数不能超过三十页。材料册里包含：证明推荐者符合申报条件的相关文件；推荐者的身份文件，涵盖身份证正反面复印件，与工作单位签订的正式劳动合同，申请技能工匠项目须附上高级技师职业资格证明，申请青年博士后项目须附上博士后证明等；获得的重大奖项文件，基金支持情况，科研活动记录，有代表性的工作成果，发表在省级以上刊物和出版社的论文，以及著作，专利证明，竞赛获奖记录，其他能反映学术技术水平及工作贡献的证明材料。证明材料需与申报书业绩一致。

（二）申报时间

申报指导部门需在七月三十一日之前结束网络上的推荐审查事务。八月七日之前，必须将纸质资料提交上来，其中汇总表的Excel文件需要制作成光盘。技能匠人项目和青年博士后的项目，纸质材料的递交地点位于金业大厦B座九层一零房间，长春市亚泰大街3336号。所有地区和单位必须依照规定的期限，迅速安排并启动申请推荐的流程。逾期报送或报送材料不符合要求的，不予受理。

七、工作要求

务必认真对待。各区域各单位以及省级直属和驻扎在吉林省的中直机构的相关部门要严肃对待、周密部署，逐层开展宣传发动、候选人选推荐、材料真实性审查工作。各区域各单位需强化全局性指导、协调支持与全程监管，细致完成候选人选的审核确认任务。

（二）务必恪守规范流程，所有地区及单位需遵循既定步骤，候选人须完成专业评审环节。若未实施专业评审或评审未获认可，该人员不得被视为候选人。

（三）必须注重品质。各地方各机构要提升自身职责感和担当精神，严格审查候选人的品德素养和业务水平。需加强推荐者材料的核查工作，保证所有内容都真实可靠、没有错误、齐全无误。一旦发现存在伪造现象，立即取消其参选资格。

联 系 人：专家和博士后工作处 宁云隆、黄圣玉

联系方式为0431-88690671，以及0431-88690702。

遴选工作监督电话：0431-88690615

申报管理系统客服电话：0431-80767550

附件：

2024年吉林省“长白英才计划”中技能工匠项目的推荐人数分配清单

2024年吉林省“长白英才计划”青年博士后项目推荐的名额数量已经确定,具体分配方案已公布,请查阅相关文件。

2024年吉林省“长白英才计划”技能工匠项目推荐人选信息统计表

2024年吉林省“长白英才计划”青年博士后项目推荐人选情况统计表

吉林省人力资源和社会保障厅

2024年7月15日