滁州中西医结合医院公开招聘工作人员 2 名，要求详情公布

关于公开招聘工作人员的公告

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘原则

招聘工作秉持民主原则，持有公开特性属性，具备竞争特质趋向方向，遵循择优准则规范，依据德才兼备的标准尺度，采用考试和考核这两种方式手段，通过考察的途径方法来开展践行，进行推进实施

二、招聘岗位

具体情况见表格《滁州中西医结合医院公开招聘人员岗位计划表》，此表格在附件1处，以下简称为《岗位计划表》。

三、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.符合招聘岗位年龄要求（详见《岗位计划表》）。

5.符合岗位所需的专业及其他条件（详见《岗位计划表》）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）正在读书的全日制普通高校非应届毕业的学生，在全日制普通高校非在职学习的研究生也不可以凭借原来已经拿到的学历、学位证书去报考；

（3）现役军人；

(4) 被政府人力资源社会保障部门认定存在考试违纪行为的人员，且处于停考期内；

（5）有人员，曾因犯罪受过刑事处罚，还有人员，曾被开除公职，有人员，受到党纪政纪处分期限未满，有人员，正在接受纪律审查，有人员，处于刑事处罚期间，有人员，正在接受司法调查，尚未做出结论；

依照国家以及省相关规定，处于尚在最低服务年限这个阶段的，是机关正式在编工作人员，同时也是事业单位正式在编工作人员；

（7）报考的招聘岗位，聘用之后，就会构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》所规定的回避关系的；

规定中若出现此种情形，比如符合此类情况的人员，即法律明确规定不可以参加报考，或者不可以被聘用成为事业单位工作人员的其他人员情形 。

四、招聘程序和方法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

（一）信息发布

医院会统一发布招聘信息，要在2018年9月29日之后，登录医院网站（http://www.czzxy.cn），或者滁州市政府信息公开网（http://www.czzwgk.gov.cn）。

（二）报名及资格审查

1.报名时间是2018年10月8日至12日，每天上午8时到11时30分，下午14时30分至17时30分，节假日不算在内。报名的地点处于市中西医结合医院人事科。

应聘人员要提供有效居民身份证，还要提供符合岗位要求的学历证书，提供学位证书，也要提供相关的资格证书。若属在编正式工作人员，需按人事管理权限提供单位同意报考的证明，还需提供主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件以及证明材料都必须提供原件两份，同时又要提供复印件两份。

符合应聘条件的人员，需要去下载，去填写，名称为《滁州市中西医结合医院公开招聘工作人员报名表》的表格，此表格在附件2当中，还要提交，数量为4张的，呈现为一寸，且为近期，同时是正面免冠，并且是同底的彩色照片。

有应聘人员，基于招聘岗位的要求，来展开报名的行动，并且，每一位应聘人员，限制自己去报名一个岗位 。

报考人员所填写的信息，务必要与本人实际情形、报考条件以及所报考岗位的要求保持一致。但凡存在弄虚作假的情况，或者虽已通过资格审查然而实际状况与报考条件规定不相符合的，一旦经过查证属实，便会被取消考试、聘用等一系列资格。

6.报考人员，其报名资格已通过审查，要依据医院工作人员所发出的通知，把身份证携带起来，去到报名点将准考证领取。要是逾期还不领取的话，那就会被视作自动放弃 。

（三）考试（核）

1.各岗位考试（核）的方式：

（1）医师岗位处于心电图室，其考试（核）所采用的方式是笔试，而笔试具体涉及的内容关键在于临床医学基础知识。

（2）心电图室技师岗位，其考试（核）方式，是笔试加上实践操作，笔试的内容是医学基础知识，实践操作的内容是心电设备操作，其中，笔试成绩所占比例为60%，实践操作成绩所占比例为40%。

2.考试（核）时间另行通知。

3.成绩公布。

各岗位考试（核）结束后，于3个工作日内在医院网站公布。

（四）体检和考察

按照应聘人员考试成绩，从高分到低分排序，依据招聘岗位数与1∶1的比例，来确定参加体检、考察的人员。要是出现成绩相同的状况，就依次按照笔试成绩、学历层次、是否拥有相应执业资格以及专业技术职务、省三好学生或者省双优生、英语等级、计算机等级等方面的情形，确定参加体检、考察的人员。

体检工作贯彻执行，依据人力资源社会保障部，国家卫生计生委，国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号），以及省委组织部，省人力资源和社会保障厅，省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等所定规则。

医院党委对考察工作予以指导，院人事部门具体负责组织实施考察工作。考察内容涵盖对应聘者报名资格条件进行复核，考察其思想政治方面的表现，考察其道德品质状况，考察其业务能力水平，考察其工作实绩（学业成绩）情况，考察是否存在需要回避等这诸多方面的情况。

对于体检或者考察当中出现缺额的情况，依照规定程序以及时限要求，在相同岗位应聘人员里，按照考试成绩由高分到低分依次进行等额递补，且仅仅递补一次，拟聘用人员名单公示结束之后便不再递补。

（五）公示和聘用

体检合格的人员，考察合格的人员，会被确定为拟聘用人员，将在医院网站上进行公示，公示时长为7个工作日，并且会同时公布监督举报电话。

对于经过公示没有异议的情况，对于反映问题并不影响聘用的情况，医院会和其签订劳动合同，试用期是3个月。

试用期满之后，经过用人单位科室进行考核，若考核结果为合格，那么工资会参照本院同一类型聘用人员的标准来执行，并且缴纳五险一金，若考核结果是不合格，则会予以辞退。

新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。

五、纪律和监督

此次公开招聘工作，严格依照“信息公开、过程公开、结果公开”这个要求来组织实施，会接受来自社会各界以及医院纪委的监督，监督电话是 0550 - 3977799 。

滁州市中西医结合医院

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2018年9月30日