招聘岗位条件、限制及考核内容详情

1.不符合招录岗位要求的人员；2.与招录单位主要负责人、财务负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的人员不得报考；3.因犯罪受过刑事处罚并被开除公职、受党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查且尚无结论的人员。

3. 笔试

笔试主要考核应聘人员所具备的与岗位相适应的专业知识和综合素质，不规定大纲和教材。

笔试时间、地点另行通知。

（四）实验室运行考核（针对实验室分析员）

实验室操作考核主要考察样本分析的准确性，辅以考察考生操作的规范性以及原始记录和结果报告的规范性。

作业考核时间、地点另行通知。

实验室操作项目：容量法测定水中高锰酸盐指数

方法依据：水体高锰酸盐指数的测定（酸性法）（GB/T11892-1989）。注：提供所有测定试剂。

（五）资格审查与面试

根据笔试总成绩（实验室分析岗位为笔试加实验室操作考核总成绩）从高分到低分排序，各岗位报考人数为1：3。面试主要考核应聘人员的专业知识应用水平、语言组织表达能力、仪表形象等。参加面试的应聘人员需提供招聘公告要求的相关证明材料原件及复印件参加现场资格审查，资格审查不合格者，不得参加面试。

面试时间、地点另行通知。

（六）体格检查及调查

面试后，按总成绩从高到低排序，并根据各岗位空缺数按1：1的比例确定体检人选。实验室分析岗位按笔试成绩占25%、实验室操作考核成绩占25%、面试成绩占50%计算总成绩；其他岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩。

实验分析岗位总成绩相同时，按实验操作考核成绩从高到低排序，如实验操作考核成绩仍相同，则进行补考；其他岗位总成绩相同时，按笔试成绩从高到低排序，如笔试成绩仍相同，则进行补考。

体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》。体检不合格等原因出现岗位空缺的，一次性补缺。体检合格的，按照有关规定进行考察，确定拟聘用人选。体检不合格等原因出现岗位空缺的，不再补缺。

（七）宣传招募

拟聘用人选将在台州市丰城人力资源市场有限公司网站公示3个工作日，对公示内容无异议的，台州市丰城人力资源市场有限公司将按相关程序为派遣人员办理聘用手续。

4. 薪酬与福利

具体薪酬按照用人单位相关管理制度执行，根据个人学历、职称、工作年限、岗位等条件，本科生年薪5-8万元，研究生年薪6-10万元；五险一金按照国家有关标准缴纳。

五、政策咨询

咨询时间：上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

台州市凤城人力资源市场有限公司

咨询电话联系人：胡先生15850851537。

江苏省泰州市环境监测中心

咨询电话联系人：黄女士18112196988。

6. 其他