安徽职业技术学院招聘辅导员，人才派遣方式，等你来

安徽职业技术学院是安徽省教育厅直属的全日制普通高等院校，现委托合肥市人力资源办公室招聘辅导员，通过人才派遣的方式派往安徽职业技术学院。

1.招聘岗位：

该部门现有专职辅导员13人（其中男性8人，女性5人）。

2.基本要求：

1、为中国共产党党员，具有坚定的政治立场，思想政治上与党中央保持一致，具有一定的政治理论水平；热爱辅导员工作，关心学生，有责任心，乐于奉献。

2、硕士以上学历（音乐、舞蹈专业可适当降低至本科学历），身心健康，性格开朗，善于与人沟通、协作，年龄在35岁以下。

3、需入住学生宿舍，主要负责日常学生管理及晚间部门值班。

4.具有良好的社会工作能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机应用能力。

5.具有高校学生管理工作经验、三好学生、优秀学生干部、品学兼优的毕业生优先考虑。

三、招聘程序

1. 报名方式：符合条件并有意申请的申请者请将申请材料及申请表通过电子邮件发送至ahzyxsc@uta.edu.cn，申请截止日期为2016年8月5日。

2.资格审查：根据报名要求对报名人员资格进行审查，确定参加考核人选名单。

3、考核采用笔试和面试相结合的方式，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%。

4、录用人选公示：根据考核结果，按招聘岗位数1：1比例确定录用人选，并在安徽职业技术学院网站公示5天。

四、考核方式

1、考核范围：辅导员工作相关知识、学生管理相关文件、规定等。

2. 评估程序：

（一）资格审查：笔试当天提前进行资格审查，并收取准考证。

（2）笔试：考生凭准考证、身份证进入考场。考试时间约2小时。地点：安徽职业技术学院新校区。

（3）面试：根据笔试成绩从高到低确定面试名单，面试人员与招聘岗位比例为3:1（如最后一名男性或女性辅导员岗位笔试成绩相同，则全部进入面试环节），若比例低于3:1，则择优确定面试名单，并提前一天在学院网站上公布。

面试地点：安徽职业技术学院新校区。面试按抽签顺序进行，面试时长15分钟，现场公布面试成绩。

五、其他说明

1、受聘人员试用期为两个月，试用期满，按人才派遣条件聘用。

2、工资福利待遇按照学院关于人才派遣人员工资（购买“五险一金”）的有关规定执行。

3.应聘人员应聘时须向学院提供身份证、学位证、专业资格证、技术等级证等相关材料。应聘者提交的材料内容须真实，表格内容须按要求填写。材料不齐全或与要求不符的应聘申请将不予受理。弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或随时解除劳动关系。