【国企招聘】合肥滨湖国控集团2024年下半年招聘！

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招聘流程

（一）笔试

笔试内容包括行政职业能力测试和岗位专业知识，满分100分。

笔试地点：计划安排在安徽省合肥市，笔试具体相关事宜以准考证公布内容为准。

（二）面试

面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式。面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。初试前，组织对面试入围人员进行资格复审。考试各环节的时间和地点以短信或电话的方式另行通知。

（三）体检与背调

根据最终成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。

1、体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考招聘单位相关要求执行。

2、入职前，由新安人才网对应聘人员进行背调，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。

（四）聘用及待遇

1、本次招聘建立考生备选库。对已参加面试的考生进行备选登记。如岗位出现空缺，用人单位可根据需要依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计，设置为一年。

2、本次招聘人员为委托招聘，聘用人员与滨湖国控集团（含子（分）公司）签订劳动合同，如有岗位调剂，经双方沟通确认后，由滨湖国控集团统一调剂；聘用人员按照国家法律规定享受职工保险待遇；薪资福利参照用工单位有关制度执行，提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险二金等福利，享受带薪年休假等国家法定休假。工作内容及工作地点由滨湖国控集团统一安排。

3、聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

4、聘用人员一律与原单位脱钩，行政事业单位人员须辞去原公务员及事业编制，社会招聘人员理顺保险等相关手续。否则由此而产生的全部后果由其自行承担。

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