谨防网络诈骗！宁波城市职业技术学院面向全国招15名教师

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依据《宁波市事业单位公开选拔工作人员的具体实施规程》中的具体规定，宁波城市职业技术学院作出决定，面向全国广泛招募15名教师。现将相关事宜公布如下：

01

一、招聘单位简介

宁波城市职业技术学院，系由浙江省人民政府正式授权，在宁波大学职业技术教育学院原有基础上，全新成立的独立公办全日制高等学府，隶属于宁波市，其性质属于全额财政支持的事业单位。该学院拥有两个校区，分别是位于宁波鄞州高教园区的鄞州校区和位于奉化城西文化教育园区的奉化校区。学校设有商学院、信息与智能工程学院、艺术学院、旅游学院、国际学院、景观生态学院、马克思主义学院、基础课教学部、继续教育学院、创业学院等十个教学单位；目前拥有教职工超过630名，全日制专科生在校人数超过1万名。

02

二、招聘原则和办法

招聘活动严格遵循公开、平等、竞争和择优的原则，依据德才兼备的选人标准，通过公开报名、统一考试以及择优录用的方式实施，经过资格审查、考试、体检以及考核等多个环节，向社会广泛招募教师，并将他们统一纳入事业编制进行管理。

03

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

具备应聘岗位所必需的学历水平、相关资历、专业知识与技能、任职条件、职业或执业资质以及所需的专业技能。

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

04

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件

招聘岗位

岗位类别

岗位职责

招聘专业及学历（学位）要求

招聘范围

招聘人数

其他资格条件

专任教师1

专技

负责商学院在供应链运营（涉及英语直播和供应链两个领域）方面的教学、科研和服务任务；同时，积极参与构建专业与教学团队。

本科学习期间主修英语、国际经济与贸易或供应链管理等相关专业，而在研究生阶段则可选择国际商务、跨国供应链管理、采购与供应链管理、物流管理与电子商务、国际物流与供应链管理等二级学科专业；需具备硕士研究生学历（学位）或更高层次的教育背景。

全国

往届毕业生（已获得学历及学位证书），年龄需在35岁或以下；同时，需具备至少2年或以上的在进出口贸易或国际商务领域的实际工作经验。

专任教师2

专技

负责商学院在跨境电商领域的教学任务，涵盖跨境电商产品图片设计、用户体验设计等多个方向；同时，投身于科研和服务工作；并积极参与专业及教学团队的建设与发展。

本科学习阶段涉及工业设计或产品设计专业，研究生阶段则包括工业设计、传媒创意与设计学、数字媒体艺术设计、数字媒体艺术设计及理论二级学科，且需具备硕士研究生学历或更高学位。

全国

历届毕业生需已获得学历和学位，年龄需在35周岁或以下；此外，还需具备至少两年的工业设计或产品设计相关工作经验。

专任教师3

专技

负责信息与智能工程学院计算机应用技术、工业互联网技术、人工智能技术应用等领域的教学、科研与服务任务；同时，积极参与专业及教学团队的建设工作。

计算机科学领域涉及多个二级学科，包括但不限于计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术；人工智能、网络安全技术与工程、网络与信息系统安全、信息安全；物联网工程、物联网技术；信息与通信工程、通信与信息系统；智能科学与技术、软件工程等。这些学科均要求硕士研究生学历（学位）或更高学位。

全国

满足以下条件之一：一是2025年即将毕业的普通高校学子；二是往届毕业生，须已获得学历学位，年龄不超过35岁，并且具备至少两年的相关工作经验。

专任教师4

专技

负责信息与智能工程学院在应用电子技术、智能控制技术等领域的教学、科研和服务任务；同时，积极参与专业及教学团队的建设工作。

控制科学及工程领域、控制理论及控制工程学科、模式识别与智能系统专业、机器人科学及工程领域、人工智能科学及工程学科、机电一体化理论与应用等二级学科，均要求硕士研究生学历或学位及以上水平。

全国

符合下列条件之一：1.2025年普通高校应届毕业生；2.历届生（已取得学历学位），年龄35周岁及以下，且有2年及以上相关工作经历。

专任教师5

专技

肩负景观生态学院的教学、科研与服务等多重职责；积极参与专业以及教学团队的建设工作。

本科期间主修农林经济管理、农村区域发展、林学、园林学、经济林培育、园艺学、设施农业科学与工程、应用生物科学、环境艺术设计、智慧农业以及风景园林等众多专业，而在研究生阶段，则专注于风景园林及其相关学科，如风景园林学、城市规划与设计、景观规划设计、城市与区域规划、园林植物与观赏园艺、花卉与景观园艺、园艺学以及观赏园艺学等二级学科，且学历（学位）达到硕士研究生及以上水平。

全国

满足以下任一条件：一是2025年毕业的普通高等院校应届生；二是往届毕业生，已获得学历和学位，年龄不超过35岁，并且具备至少两年的园林或园艺行业工作经验。

专任教师6

专技

承担学校思政课教学及科研等工作

历史学领域，涵盖哲学、马克思主义理论以及政治学等一级学科专业；需具备硕士研究生学历或学位及以上水平。

全国

2025年度普通高等学校毕业生；系中国共产党党员，包括预备党员。

专任教师7

专技

负责基础课程教学部门中体育课程的授课、科研活动以及相关服务；同时，积极参与专业领域的团队构建与教学工作。

在本科时期主修体育学相关课程，并在研究生阶段继续深造体育学或体育专业；拥有硕士研究生学历或更高学位。

持有国家级运动健将或更高等级证书者，其学历和学位要求可适当放宽，允许达到大学本科及学士学位水平。

全国

满足以下要求之一：一是2025年毕业的普通高校应届生；二是年龄不超过35岁且已获得学历学位的往届生。此外，需具备篮球专项技能（需提供成绩单或其他证明材料），并且曾获得过市级篮球比赛前三名或省级及以上比赛前八名的好成绩。

专任教师8

专技

承担基础课教学部体育课教学、科研及服务等工作；参与专业和教学团队建设

本科阶段为体育学类专业，且研究生阶段为体育学、体育专业；硕士研究生学历（学位）及以上；

具有国家级运动健将及以上等级证书的，学历、学位可放宽至大学本科学历、学士学位

全国

满足以下任一要求：（1）系2025年普通高校的应届毕业生；（2）年龄不超过35周岁，并且是持有学历学位的往届生。此外，还需具备以下条件：乒乓球专项，并需提供相应的证明材料，如成绩单或其他相关证明文件；以及，曾经获得过市级乒乓球比赛前三名或省级及以上比赛前八名的成绩。

专任教师9

专技

承担基础课教学部体育课教学、科研及服务等工作；参与专业和教学团队建设

本科阶段为体育学类专业，且研究生阶段为体育学、体育专业；硕士研究生学历（学位）及以上；

具有国家级运动健将及以上等级证书的，学历、学位可放宽至大学本科学历、学士学位

全国

满足以下任一条件：（1）为2025年毕业的普通高校应届生；（2）年龄不超过35岁且已获得学历学位的往届生。同时，须持有由国家体育总局或其授权机构颁发的健美操二级运动员及以上等级证书。

实践教师

专技

负责景观生态学院的实验教学、科研助手和社会服务工作；同时参与学生的培养和多个团队的建设活动。

本科学习期间涉及农林经济管理、农村区域发展、林学、园林设计、经济林培育、园艺学、设施农业科学及工程、应用生物科学、环境科学、智慧农业以及风景园林等多个专业领域，而在研究生阶段，则专注于风景园林及其相关学科，如风景园林学、景观规划与设计、生物与医药、城市与区域规划、园林植物与观赏园艺、花卉与景观园艺、园艺学以及观赏园艺学等二级学科，且学历或学位达到硕士研究生水平及以上。

全国

需满足以下任一条件：一是2025年即将毕业的普通高校学子；二是往届毕业生，已获得学位证书，年龄不超过35岁，并且具备至少两年的园林或园艺行业工作经验。

备注：

学历和学位的获得、党员身份的确认、相关证书的取得、比赛成绩的取得时间以及年龄的计算、工作经历的截止日期，均以公告发布当天为准。对于35周岁及以下的人员，其出生日期应不早于1989年4月23日（包含当日），其他年龄段的人员则按照此规则类推计算。

公告中指出，所提及的工作履历均为全职性质，申请人须提交劳动合同或养老保险缴费凭证，以及由所在单位出具的任职经历证明材料。

2025届普通高校毕业生，若在2024年10月1日至2025年9月30日期间毕业但尚未获得学历学位证书，可持就业推荐表及《教育部学籍在线验证报告》进行报名。然而，他们必须在2025年9月30日之前获得相应的学历学位证书，否则将无法被录用。对于2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业的海外留学归国人员，其资格等同于国内2025届普通高校毕业生。在报名时，若尚未完成学业，他们可以提供海外学校学籍证明和中外文课程成绩单。但同样，他们必须在2025年12月31日之前获得相应的学历学位证书以及国家教育部颁发的学历学位认证，否则将不会被录用。

2023年及2024年毕业的普通高校学子，其毕业时间介于2022年10月1日至2024年9月30日之间，亦或是那些在2022年10月1日至2024年12月31日期间完成学业并获得学位证书及国家教育部颁发的学历学位认证的海外留学人员，还有符合国家相关政策规定，能够享受应届毕业生就业待遇的其他类型人员，均可以以2025年应届毕业生的身份参与招聘。

对专业条件的考量，将依据教育部颁布的高校专业设置指南，结合实际用人需求进行综合评估。对于不在指南中的专业，将依照专业方向基本相同的标准进行判断，而对于国外留学人员的专业，则以其所修课程作为主要依据。

5.应聘人员不得有不诚信报考记录。

05

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

报名期限设定在2025年4月24日的上午9点，直至4月30日的下午4点。

应聘者需通过宁波城市职业技术学院的在线报名平台进行申请，具体操作如下：首先，需注册个人账户；其次，进入“宁波城市职业技术学院公开招聘教师公告”页面，详阅公告内容后，选择一个单位的一个职位进行报名（注意，每人只能选择一个职位）；接着，根据各岗位的具体要求，填写个人信息，并上传必要的电子版证明材料，包括但不限于身份证、学历学位证书（应届生还需提供就业推荐表和学籍在线验证报告；历届生需提供学历证书电子注册备案表和学位认证报告）、境外学历学位认证书（未毕业者需提供学籍证明和成绩单；已毕业者需提供认证书和成绩单）、党员身份证明、技能证书、运动员证书、荣誉证书、获奖证书、劳动合同或养老保障缴费凭证以及单位出具的工作经历和学科专业方向证明；如具备教学或科研业绩，还需上传相关业绩证明；最后，完成材料提交并等待审核。

应聘者所提交的个人资料务必真实可靠。学院将对报考者的资格进行初步审核，只有符合招聘要求的报考者，才有资格参加考试。报考者需依据各岗位的具体招聘条件和标准，真实且全面地提交所需的相关材料。请注意，在按照不同模块上传证明文件时，若存在多个附件，请务必将它们合并为一个PDF文档。若报名资料不完整，或者提交的材料与报考资格要求不一致，则该申请者将被认定为资格初审环节未通过。

报考岗位的应聘者数量与招聘名额的比例必须达到或超过3比1；若在规定的报名期限内，具备报考资格的应聘者数量与招聘名额的比例未能达到3比1，则需相应减少该岗位的招聘名额，或者直接取消该岗位的招聘计划（若该岗位的招聘指标为多个，则需等比例减少；若招聘指标只有一个，则直接取消）。

经过资格初步筛选的求职者，将收到学院关于资格复检及考试的具体时间与地点的通知。

（二）考试

专任教师一至六岗位的选拔采取“试讲”与“面试”相结合的方式；而七至九岗位的选拔则是在此基础上增加了“专业技能测试”；至于实践教师岗位，其选拔则是“专业技能测试”与“面试”两者并重。

面试命题均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1．资格复审

在专任教师1至6岗位的试讲活动开始之前，以及专任教师7至9岗位和实践教师岗位的专业技能测试举行之前，我们将对那些已经通过资格初审的人员进行资格复审。关于复审的具体时间和地点，我们将另行以通知的形式告知大家。

资格复审申请人需携带应聘登记表、个人履历、身份证、学历（学位）证明（应届毕业生需出示就业推荐书及《教育部学籍在线验证报告》；往届毕业生则需提供教育部学生信息网生成的《教育学历证书电子注册备案表》及《学位认证报告》）、国家教育部颁发的境外学历学位认证证明（未毕业的海外留学人员需出示学校学籍证明及中英文课程成绩单；已毕业的海外留学人员需同时提供国家教育部颁发的境外学历学位认证证明及中英文课程成绩单）、中共党员（含预备党员）的相关证明、技能资格证书、运动员资格证书、荣誉证书、获奖证书、劳动（聘用）合同（或养老保险缴费凭证）以及单位出具的工作经历证明、学科专业方向证明等材料的原件和复印件；如具备教学、科研工作业绩，还需提供相关业绩证明的原件和复印件。

若证件或证明不齐全，或所提交的证件与招聘要求不符，将无法通过资格复核。未按指定的时间和地点参与资格复核的，将视为主动放弃。

2.专业技能测试和试讲

专业技能测试着重考查应试者的实际操作技能与专业水平。该测试的最高得分是100分，得分低于60分的考生将被淘汰。试讲环节旨在评估应聘者所需的专业知识及教学能力。试讲的总分为100分，得分不足60分的考生同样会被淘汰。考生需根据考试通知上指定的日期、时间和地点，携带身份证参加专业技能测试和试讲。

参加报考1至6号专任教师岗位的考生在完成试讲环节后，将根据试讲所得成绩，按照1比3的比例从高到低选拔面试候选人（若人数未达到比例要求，则按实际人数进行面试）。

参加7-9号教师岗位考试的人员，在完成专业技能测试后，将依据该测试的得分情况，按照成绩从优到劣，以1:6的比例选出试讲候选人（若人数未达到比例要求，则根据实际人数确定）。经过试讲环节，再根据“专业技能测试得分的30%加上试讲得分的30%的总和”，以成绩从高到低的顺序，以1:3的比例挑选面试候选人（若人数不足，则直接以实际人数进入面试）。

参加实践教师岗位选拔的考生在完成专业技能测试后，将根据专业技能测试的得分情况，以1：3的比例从高到低挑选面试候选人，若人数未达到该比例，则将实际参与测试的人数全部纳入面试范围。

未按既定的时间和场所参与专业能力测评或示范授课的，将被视为自动放弃，因此产生的空缺职位将不予填补。

3．面试

面试环节主要考查应试者的口头表述、随机应变、问题解析、答案精确度以及外在形象等方面。面试总分设定为100分，得分低于60分的考生将被淘汰。

考生需携带合法身份证件，在指定的时间和场所进行面试。若面试对象未遵守既定的时间和地点要求，将视为自动放弃面试资格，由此造成的空缺名额将不予补充。

4．成绩

专任教师1至6岗位的总评分由试讲成绩的60%和面试成绩的40%相加构成，满分为100分。对于通过试讲和面试的合格者，将依照总评分从高到低，以1:1的比例选出体检和考核的对象。若总评分相同，则依据面试成绩进行排序。若总成绩和面试成绩均相同，则需增加考试科目。

专任教师7-9岗位的总成绩是由专业技能测试得分占30%，试讲得分占30%，以及面试得分占40%三者相加得出的，满分为100分。对于通过专业技能测试、试讲及面试的合格者，将依据总分从高到低，以1:1的比例选定体检和考核的对象。若总分一致，则根据面试成绩进行排序；若总分及面试成绩亦相同，则依据专业技能测试成绩进行排序；若总分、面试成绩和专业技能测试成绩均相同，则需增加考试科目。

教师岗位实践考核总分由专业技能测试的60%和面试的40%构成，满分设定为100分。对于专业技能测试和面试均合格的人员，将根据总分从高到低，以1:1的比例挑选体检和考核的对象。若总分相同，则依据面试成绩进行排序；若总分和面试成绩均相同，则需增加考试科目。

面试结束后三个工作日内，宁波城市职业技术学院网上将公布最终考试成绩以及参与体检和考核的名单。

（三）体检与考核

体检对象在接到体检通知后，需按照规定的时间前往指定的场所完成体检，整个体检过程将严格依照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》的相关要求进行。

体检完成之后，将对体检结果合格者的政治思想状况、道德素质、专业技能以及工作业绩等方面进行细致的评估。对于评估结果不达标的个体，将予以淘汰。

若因体检或考核结果不达标导致岗位出现空缺，将根据总分排名，由高至低依次进行补录。

（四）公示与聘用

经市人力资源和社会保障局审批通过后，拟聘用人员名单将在宁波人力资源和社会保障局官网以及宁波城市职业技术学院官网上进行为期七天的公示。公示期结束后，若无任何异议，将进行人事关系的转移并签署聘用协议。在转移人事关系的过程中，仍会对档案材料进行审查，若发现应聘者的档案信息不符合招聘条件，将取消其聘用资格。已公示的拟聘用人员取消聘用资格的空缺指标不再递补。

06

六、纪律与监督

本次公开招录的相关资讯将特别发布于以下指定网站，供应聘者查阅并接受社会公众的监督。

1.宁波城市职业技术学院网站（）；

宁波市人力资源和社会保障官方网站设有“公告查询”和“事业单位招聘”两个栏目。

招聘相关资讯通常只会在招聘机构的官方网站上发布，有意者需自行关注相关信息。

如有对招聘事宜或相关资讯持有不同意见，请于信息公布后五天内向学院相关部门提出，以便我们能够迅速展开研究和妥善处理。

宁波城市职业技术学院（纪委）：0574—87415031

（三）在处理考试中的违规违纪行为时，应严格依照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的相关条款进行。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：宁波市高教园区（南区）学府路9号

邮编：315100

联系人：0574-88122236（联系人：王老师）。