邯郸市复兴区公开招聘100名教师，含多岗位及报考要求

邯郸市复兴区公开招聘教师公告

按照《事业单位人事管理条例》，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，参照《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件之精神要求，经复兴区委研究，经区政府研究，现下决定面向社会公开招聘高中教师100名，公开招聘初中教师100名，公开招聘小学教师100名。

一、招聘方式

此次招聘工作运用统一招聘形式，依据报名以及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等流程来开展。

二、招聘岗位、人数

参与此次招聘的，有高中教师、初中教师、以及小学教师，总计人数为100人，部分岗位对报考人员作出限制，仅限高校毕业生报考，当中：

高中1人，限高校毕业生报考（物理1人）。

初中有 21 人，其中存在限高校毕业生报考的岗位，此岗位报考人数为 12 人，这 12 人当中，有 1 人报考语文岗位，2 人报考数学岗位，2 人报考英语岗位，1 人报考化学岗位，1 人报考历史岗位，1 人报考政治岗位，2 人报考音乐岗位，1 人报考体育岗位，1 人报考美术岗位。

有78名小学人员，当中存在限高校毕业生报考的岗位47人，47人里语文岗位有18人，数学岗位有6人，英语岗位是6人 ，音乐岗位6人，体育岗位5人，美术岗位也是6人 。

岗位报考条件中的“高校毕业生”包括以下人员：

2021年应届高校毕业生，系纳入国家统招计划，且被普通高等院校录取者。

2. 属于国家统一招生的，处于2019年普通高校毕业 生阶段，在择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校 ，或者档案关系仍保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心 ） ，或者档案关系仍保留在各级人才交流服务机构 ，或者档案关系仍保留在各级公共就业服务机构的毕业生 ，以及处于2020年普通高校毕业生阶段，满足上述相同条件的毕业生 。

3.人员，参加“服务基层项目”前，没有工作经历，服务期满，并且考核合格后，两年内，没有落实工作单位

4.普通高等院校，有正在上学的学生，或者是毕业当年去参军入伍的，退役之后，包含复学毕业的情况，在两年之内，没有落实工作单位的，这样的退役士兵。

5. 2021年时，领取到国（境）外学位，并且完成了教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年，取得国（境）外学位，将教育部门学历认证完成，而且没有落实工作单位的留学回国人员。 ；2020年取得国（境）外学位，做完完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 。

三、招聘原则

秉持德才兼备的标准贯彻执行，采用民主、公开、竞争、择优的准则，于考试、考察完结基础情况之上，挑选优秀者予以聘用。

四、招聘对象及条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，对教育事业饱含热爱之情，具备优良的品行以及职业道德水准，遵守宪法，同时遵守法律。

年龄需在18周岁及以上，也就是2003年4月26日以前出生，包含当天，同时要在35周岁及以下，即1985年4月26日后出生，不包含当天。只要涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的情况，计算日期截止到报名第一天。

5.身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。

6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7.港澳台居民报考的，按有关规定执行。

8.考生需要具备邯郸市常住户籍，或者高考生源地是邯郸市。报考者的配偶，其父母，岳父母，公婆若有邯郸市常住户籍，报考者可被视作具有那种户籍。研究生学历的毕业生不受户籍限制，高校毕业生不受户籍限制，定向招聘岗位不受户籍限制。

9.学历及资格要求：

持有本科及以上学历毕业证书者，方可报考高中教师岗位，其所持有的教师资格证书，需为高级中学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科，要与报考岗位学科保持一致 。

（2）初中教师岗位要求，毕业生需为本科及以上学历，应取得初级中学及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科要与报考岗位学科保持一致。

岗位为小学教师，要求是本科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科要与报考岗位学科一致。

（4）定向招聘矿业小学岗位，需本科及以上学历毕业生，应取得小学及以上教师资格证，且教师资格证任教学科应与报考岗位学科同一，此岗位定向招聘服务基层项目人员以及退役大学生士兵。

一种被称作是“服务基层项目人员”的群体，具体涵盖这些情况，2020年度时，存在当年服务期满并且考核合格的人员，他们来自“选聘高校毕业生到村任职工作（当中包含2017年及以前选聘的，任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官）”，还有来自“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，以及“三支一扶计划”，再就是“大学生志愿服务西部计划”，另外截至报名第一天2021年，当年服务期满且考核合格的人员，他们来自“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，还有“三支一扶”计划，以及“大学生志愿服务西部计划”。

“退役大学生士兵”指以下人员，其一，是从河北省应征入伍，于2020年服役期满退出现役，且入伍前取得本科及以上学历的退役士兵；其二，是大学期间从河北省应征入伍，服役期满退出现役后复学，在2021年毕业的本科及以上学历的退役士兵。

以上各个岗位，要是教师资格证任教学科是初中教育的，那么可以报考初中以及小学的所有岗位，要是教师资格证任教学科是小学教育的，那么能够报考小学的所有岗位，教师资格证上面没有明确任教学科的，结合本人所学专业来确定报考岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人；

未毕业的，属于全日制普通高等学校的在读学生，不可以凭借原取得的学历去报考，；

3.试用期内的事业单位工作人员，公务员，未满最低服务年限的事业单位工作人员，公务员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员；

4.因犯罪受过刑事处罚的人员；

5.被开除公职的人员；

6. 中国共产党党籍被开除的那些人员，7. 被依法列为采取联合惩戒措施并标记为失信的那些个体；

有着其他情形的人员，是法律规定不得招聘为事业单位工作人员的，也是法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

（三）回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系涵盖相关规定，规定指出事业单位工作人员若存在特定亲属关系，便不得在同一事业单位被聘用至有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在一方担任领导人员的事业单位被聘用至从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得被聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位，具体亲属关系有夫妻关系，直系血亲关系含括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女，三代以内旁系血亲关系包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女，近姻亲关系包含配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶，还有其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系 。前款里面那个被称作同一事业单位的，指的是依据法律进行登记的同一个事业单位法人，还有《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，凡是跟聘用单位负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不可以应聘该单位负责人员的秘书岗位，也不可以应聘人事岗位、财务岗位、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

五、招聘程序

（一）发布公告

在2021年4月16日，至4月25日期间，于“复兴区政府网”（http://www.hdfx.gov.cn/）发布公开招聘公告，公告时间不少于7个工作日。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：实行网上报名，每名报考人员只能报考一个岗位。

报名时间为，2021年4月26日9点至，2021年4月30日17点（网上报名时间不少于5个工作日）。

3.报名的网址，是复兴区政府网，其网址为http://www.hdfx.gov.cn/ 。

报名者要如实填写各项资料，若有不实便取消应聘资格，这是资格审查的要求，依据招聘岗位所设条件来进行资格审查，通过资格审查的人员会被确定为进入笔试人员，通过资格审查的考生还需缴纳100元报名考务费。

5.开考比例：情形之下，所涉岗位报考人数，与岗位之上的招聘人数之间，在此二者之间存有的比例，此相关比例，其数值是不低于3 ∶ 1的，当报名人数，其实际情况没有达到既已明确、设立的开考比例时，那么便会依据相应比例，对相关岗位进行核减，这种核减操作会持续进行，直至取消关于该岗位之上的招聘计划。当做出取消岗位这一决定时，会给予允许，使得该岗位已经报名的考生，能够改报其他符合条件的岗位，要是考生选择放弃改报，或者是无法实现改报的，那么将会全额退还其支付的报名考务费。有关岗位报名、核减以及取消等情况，会在“复兴区政府网”予以公布。

报名考务费减免对象有建档立卡贫困家庭人员，还有城乡低保家庭人员，他们要先在网上缴费，等笔试结束后的5个工作日内，前往邯郸市复兴区人社局，也就是邯郸市建设北大街519号复兴区人社局1416房间进行审核，然后办理减免考试报名考务费用的退费手续。对建档立卡贫困家庭的考生而言，具体办理要求是，须提供本人有效期内二代居民身份证，以及当地扶贫办出具的贫困证明，或者是经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件；对于城乡低保家庭的考生，具体办理要求是，须提供本人有效期内二代居民身份证，以及其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，或者低保证原件及复印件。

（三）笔试

以闭卷形式开展笔试，笔试总共时长为150分钟。笔试内容由教育专业能力测验，其中涵盖教育学、教师心理学知识等，以及公共基础知识，包含政治、经济、公文写作、职业道德等等两科共同构成，每科分值是100分，满分总计200分。为此笔试设定合格分数线为90分，低于90分的人员不能进入下一个招聘环节。

2. 邯郸市主城区是笔试地点，笔试具体地点，以及考试时间和要求，详见《笔试准考证》。应聘人员要按照《笔试准考证》上确定的考试时间，去相应地点，在指定考场参加考试。参加考试的时候，需携带《笔试准考证》，还有有效期以内的二代居民身份证，又或者社会保障卡。《笔试准考证》从笔试时间前3日开始，在报名网站自行打印。

3.各岗位参加笔试且成绩合格的考生，参照进入资格复审人数与岗位招聘人数两者比例不高于二比一的标准，依据笔试所得分数从高到低展开排序从而确定进入资格复审的人选，处于该比例范围内且末位笔试成绩相同的考生与此同时进入资格复审，笔试结束以后，考生能够在复兴区政府网查询笔试成绩以及是否进入资格复审。

（四）资格复审

资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选，要提交原件和复印件，这些包括：有效期内二代居民身份证或者社会保障卡、本人居民户口簿（视为邯郸市户籍的要提供相关证明）、笔试准考证、毕业证以及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、国外（境外）留学人员得提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、教师资格证以及中国教师资格网下载打印的证书验证等；应届毕业生要提供就业协议书，高校毕业生要提供就业报到证，“服务基层项目人员”要提供服务期满合格相关证明，“退役大学生士兵”要提供退役证。

在报名的时候，若考生填报的情况不符合实际，并且不符合应聘条件，那么其应聘资格将会被取消，对于严重弄虚作假的行为，是要追究责任的。

面试之前，要是存在资格复审不合格。或者是自动弃权的情况。又或者乃未于规定时间之内参加资格复审之情形的。那么所呈现的比例内空缺。会在报考同一岗位且达到笔试合格分数线的考生里头。依据笔试成绩从高到低依次进行递补。资格复审合格的人员方能进入面试环节。

（五）面试

面试地点处于邯郸市主城区，面试具体的时间、地点以及要求，详细内容可见《面试通知单》。应聘人员需要依照《面试通知单》上所确定的考试时间、地点、考场去参加考试。参加考试之时，必须一并携带《面试通知单》以及有效期内的二代居民身份证或者社会保障卡。《面试通知单》在面试时间前3日起，于报名网站自行进行打印。

面试方式是试讲，面试满分是100分，面试设合格分数线60分，低于60分的人不能进入下一个招聘环节，面试时间为10分钟，面试前一天在纪委监督下抽取试讲范围并在复兴区政府网公布，考试当天现场抽取一课，不进行现场备课，同一岗位试讲题目相同。

3.面试主要进行考察，考察考生的职业道德，考察考生的心理素质，考察考生的仪表仪态，考察考生的言语表达等教师基本素养，还考察其设计教学能力，考察其教材把握能力，考察其实际授课能力。

报考同一岗位的考生，通常会被分在同组，并且同场面试。对于个别招聘人数较多，以至于无法分在同组、同场的岗位，先是依据该岗位笔试总成绩，按照由高到低的顺序，采用蛇形分组法来分组，然后分配招聘名额进而进行面试。考生通过抽签来决定面试顺序，在面试时，只允许报抽签顺序号，切不可报本人姓名或是与本人相关的任何信息。倘若需要蛇形分组，那么各岗位蛇形分组分招聘名额的情况，会在面试前于复兴区政府网公布。

5.评委给考生的试讲打分，评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字，试讲采取“体操打分法”，也就是对7位评委的打分，去掉1个最高分，去掉1个最低分，其中其余分数的平均计分，为可考生的面试成绩。

6.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60％

待面试结束，于现场公布面试成绩。考生的面试成绩、总成绩以及进入体检人员名单，会在复兴区政府网予以公布。

首先，根据各岗位考生总成绩从高到低进行排序，接着按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例来确定进入体检人员，然后对于比例内末位总成绩相同的考生，按如下顺序依次确定进入体检人选，若是烈士子女或配偶则优先，然后是服务基层项目人员和大学生退役士兵，再是学历（学位）较高者，最后是笔试成绩较高者，要是经过以上这些比较后仍然并列无法确定进入体检人员，那么就由公开招聘教师工作领导小组研究加试来确定进入体检人员。

（六）体检

体检依据《公务员录用体检通用标准（试行）》来开展，体检医院是由公开招聘教师工作领导小组临时挑选确定的，并且要签订保密协议，进入体检人员名单、体检集合时间以及地点等方面的要求在复兴区政府网予以公布，体检合格的人员会进入考察阶段，体检不合格或者本人放弃体检所出现的比例内空缺，会在报考同一岗位达到笔试、面试合格分数线的考生里，按照笔试、面试总成绩从高到低的序列依次递补进入体检环节。

（七）考察

主要考察的内容有，人事档案，以及政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，还会对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段，考察不合格的或者本人放弃考察的，取消拟聘用人选资格。

（八）公示

确定为拟聘用人选的是体检合格的考生，也是考察合格的考生，要在复兴区政府网公示7个工作日。

（九）选择学校

对拟聘用人员，按照报考学科岗位总成绩进行排序，从高到低依次让其选择聘用学校。若总成绩出现并列情况，那么按如下顺序来确定选校先后顺序：若为烈士子女或配偶则优先，接着是服务基层项目人员和退役大学生士兵，再是学历（学位）较高的一方，然后是笔试成绩较高的一方。要是经过以上这些比较之后仍然并列且无法确定选校顺序，那就由公开招聘教师工作领导小组作出研究并确定选校顺序。

采用蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，对于面试，采用以下方式确定选择学校顺序，同岗位各小组，先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，接着由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推，同名次者笔试成绩并列的，按照烈士子女或配偶、服务基层项目人员和退役大学生士兵、学历（学位）较高者这一顺序确定选校先后顺序。经上述比较仍平列难定选校先后的，由公开招聘教师工作领导小组研定选校顺序。进入面试阶段后，于采取蛇形分组法分组兼分招聘名额来面试的岗位各小组里，若出现考生主动弃权等各类缘由致使的岗位缺额，该组其余人员的选校顺序不变。

（十）聘用

若公示反映存在严重问题且查有实据，并且不符合聘用条件，那么取消其拟聘人选资格；若反映有严重问题，然一时难以查实，于是暂缓聘用，等查实并做出结论后决定是否聘用。若公示期满无异议，或者有反映问题但经核实不影响聘用，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经复兴区人社局审核并报复兴区政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。得到聘用的人员依据相关政策规定来实行试用期，试用期会一同算在聘用合同期限之内。当试用期满、考核合格的时候，就会给予正式聘用，而那些考核不合格的人员则会被取消聘用。

六、其他事项

在应聘过程中，若应聘人员于规定时间内，未按照要求参与资格审查，未参与笔试，未参与资格复审，未参与面试，未参与体检，未参与考察，未参与选校，未参与报到，未办理聘用手续等，那么均会被视作自动放弃应聘资格。资格审核在招聘工作的整个过程中都存在，在任何一个项目环节里，要是发现考生不符合招聘所设定的条件，存在伪造、假冒各类证件，弄虚作假的状况，一旦经过查实，便会取消其应聘资格，要是问题严重的话还要追究相应责任。

进入考察环节之后，出现因为考生不合格，或者考生放弃等各类原因所造成的岗位空缺，一律都不会再进行递补。

在此次招聘当中呢，是不会指定用于考试辅导的书籍的，也不会去举办，并且也不会委托任何机构去举办带有考试辅导性质的培训班句号 。

请考生在报名的时候，一定要填写自己常用的联系方式，保证在招聘的期间让手机等通讯设备处于畅通状态，与此同时要及时去关注复兴区政府网以及招聘报名网的动态信息，不然会对招聘造成影响。

（五）2021年应届的毕业生，2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国的人员，以及2021年退役的大学生士兵，须在7月31日以前提供毕业证、报到证等各类证件，若不能按时提供有关该些证件的，就取消聘用资格。

此公告发布之后，要是疫情防控态势忽然出现重大改变，那么会依照上级指示精神，酌情去调整变更有关工作安排。

复兴区人社局咨询电话：0310-3148576

复兴区教体局咨询电话：0310-3148768

复兴区纪委监委举报电话：0310-3148917

2021年4月16日

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邯郸市肥乡区关于公开招录区公共图书馆图书管理员的公告

适应邯郸市肥乡区公共图书馆工作所需，契合我区实际情形，此刻委托河北卓迈人力资源服务有限公司依据“公平、公正、竞争、择优”准则，面向全社会公然招聘政府购买服务岗位，即图书管理人员15名，现将相关事项予以公告如下：

一、招聘计划

公开招聘区公共图书馆图书管理人员15名。

二、聘任对象要求

1.具有中华人民共和国国籍；

具有良好的政治方面的素质，遵守宪法以及法律法规，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱宣传思想事业；

3.统招全日制普通高校专科及以上学历；

4.具有一定的计算机自动化办公能力，熟悉电脑运行维护；

5.年龄不超过35周岁（1986年4月9日以后出生）；

6.身心健康，吃苦耐劳，能适应岗位要求；

7.遵纪守法，有较强的服务意识、事业心和责任感。

三、工资待遇

此次用工形式是劳务派遣，聘用人员依照肥乡区最低工资标准执行，并且缴纳四险，工资跟着肥乡区最低工资标准调整而向上浮动，所需经费由区财政列支。

四、聘任流程

依据相关要求，按公开报名环节进行，按资格审查环节进行，按笔试和面试环节进行，按成绩公示环节进行，按体检环节进行，按政审环节进行，按公示环节进行。

（一）发布招聘公告

2021年4月16日起，至4月25日，招聘公告在肥乡区人民政府网发布，在区广播电视台发布，在河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号发布。

（二）报名与资格审查

报名地点在邯郸市和平路财富大厦13层，是e号，此处在河北卓迈人力资源服务有限公司 。

报名时间是，2021年4月26日，并且截止到4月30日 ，是在上午9:00到下午5:00这个时间段 。

本人有效身份证原件及复印件，毕业证原件及复印件，资格证原件及复印件，荣誉证书原件及复印件带着，本人近期1寸免冠彩色照片2张准备好，前往河北卓迈人力资源服务有限公司报名，填写报名表。凡具备资格证的优先获得聘用。

考生依据通知前往指定地方领取《笔试准考证》，笔试的时间，笔试的地点按照通知单上的标准作为参照，按照邯郸市物价、财政部门的规定，向每位考生收取考务费100元。

五、考试（笔试、面试）

笔试内容涵盖公共基础知识，还有职业能力测验跟相关专业知识，进行之过程中是采取闭卷考试这种方式的。这是笔试的情况 。

面试依据招聘计划，以及笔试成绩，从高分到低分依次按照不高于1：2的比例确定能够进入面试的人选，若是比例内末位成绩出现并列情况的，则一同作为进入面试的人选。

3.面试采用结构化面试形式，不會指定可供复习的范围及教材，着重评定考生的综合分析能力，工作适应能力，应变与自我控制能力，语言表达与仪表举止等，看其是否拥有岗位所需的综合能力素质。《面试通知单》领取的时间以及地点将另外通知。

六、成绩公示、体检和政审

成绩进行公示，是依照报考岗位的综合成绩，从高到低去公布考试成绩，以及进入体检人员的名单。

2. 体检，临时指定在市级以上医院参加，体检项目参照公务员体检标准，费用自己承担，要是体检存在不合格的情况，按照报考岗位综合成绩从高到低依次进行递补。

3. 政审：依据相关规定来组织政审行为。若政审存在不合格的情况，那么按照报考岗位综合成绩从高到低依次进行递补。

拟聘用人员进行公示，在肥乡区人民政府网公示拟聘用人员名单，在区广播电视台公示拟聘用人员名单，在河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。

七、有关事项

1.,本次特聘不会举办，不会委托任何机构去举办考试辅导培训班，并且也不会指定任何参考用书以及资料。,要是报考人员因为这个引发经济损失以及法律责任，那么与我公司没有关系。

本次特聘，具体的组织实施工作，由河北卓迈人力资源服务有限公司负责，咨询电话是0310 - 3118081、15350508882 。