常熟市教育系统公开招聘271名事业编制教师，速看

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报名时间：5月19日9:00-5月23日14:00

依据《江苏省事业单位公开选拔工作人员的实施细则》（苏办发〔2020〕9号）中的具体规定，鉴于教育事业的发展需求，常熟市教育部门决定向社会广泛招募271名事业编制的教师。

招聘范围和岗位

符合本次招聘基本要求及所需专业技能、身体状况等各项标准的人员，均有资格进行报名。

招聘基本条件

持有中国国籍，坚定支持我国宪法，坚决维护中国共产党的领导地位和社会主义制度；严格遵守法律法规，品德优良，身心状况良好，未曾有违法犯罪的记录，对教育事业充满热情，具备完成岗位职责所需的身体素质和招聘岗位要求的各项资格。

2.户籍不限。

年龄须在十八岁至三十五岁之间，具体出生日期为1989年5月19日至2007年5月23日。持有硕士研究生学历及学位，或具备副高及以上专业技术职称资格的求职者，以及依法退役的军人，其年龄上限可适当放宽至40岁（即1984年5月19日之后出生者）；而拥有博士研究生学历及学位，或正高专业技术职称资格的求职者，年龄上限可进一步放宽至45岁（即1979年5月19日之后出生者）。

应聘者需具备普通高等本科或更高学历，并持有相应的学位证明，同时，其本科期间所修专业应为师范类，但报考化学、音乐、体育、心理健康教育或竞赛教练员职位的人员，本科专业可不受师范类限制。

报考英语教师职位者，必须在报名截止日期之前，符合以下要求中的任意一项：

（1）取得英语专业四级及以上合格证书；

（2）取得大学英语六级（CET6）合格证书；

拥有全国英语等级考试四级（PETS4）或更高等级的合格证明；

（4）雅思（IELTS）考试6.5分及以上；

（5）托福（TOEFL）考试90分及以上。

《岗位简介表》中的“其他条件”部分提到“2025年毕业生”，这一表述指的是那些在2025年完成学业并获得学历学位证书，同时在报名时并未隶属于任何工作单位的人员。对于能够出示《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生来说，其学历学位证书的取得时间可以放宽至2025年8月31日。对于在境外同期完成学业的人员，其获得学历和学位证书的时间可以适当延迟，不过必须确保在2025年8月31日之前，通过教育部留学服务中心完成学历的认证手续。

2023年和2024届的国内高校毕业生，还有同期在国外完成学业且学历学位认证已通过的人员，若在报名时未确定工作单位，则可以申请参加针对2025届毕业生的职位招聘。一旦被录用，相关事宜将依照国家相关法律法规进行处理。

参与基础服务计划的人员，包括“三支一扶”项目、“农村教师特岗”项目、“西部”项目以及“乡村振兴”计划（含之前的“苏北”计划）等基层服务计划的志愿者。若这些志愿者在加入基础服务计划之前并无工作背景，且在服务期届满并通过考核的情况下，他们将有资格在服务期满后两年内（即报名截止日期前），申请应聘针对2025届毕业生的职位。参与上述项目的志愿者需出示由国家级或省级项目管理办公室签发的志愿服务资格证书、服务所在县（市、区）项目管理办公室出具的证明文件，或《志愿者服务鉴定书》等必要的证明资料。

应届普通高校毕业生若选择应征入伍履行兵役义务，在退役后一年内（即报名截止日期之前），均有资格申请应聘针对2025届毕业生开放的职位。

2025年普通高校的毕业生及国（境）外同期毕业生，若学历学位证书和认证日期有放宽，则可不受此限。然而，其他求职者必须在报名截止日期之前获得相应的学历学位证书，而来自国（境）外的留学生还需在截止日期前完成教育部留学服务中心的学历认证程序，方能参与应聘。

持有与应聘职位相匹配的教师资格证书，若目前尚未获得该证书，则必须在2025年8月31日之前获取符合应聘职位要求的教师资格证书。

应聘者若持有研究生学历，其研究生及本科阶段的学习专业必须与所报考职位的专业要求相吻合或存在一定相似性。

《岗位简介表》中对于所招岗位的学历、学位要求以及其它资格条件，若有所特别规定，则应依照其规定执行。

报名与资格初审

1.报名、初审及缴费确认

报名需通过互联网渠道完成，包括报名提交、资料上传、资格初步审核以及缴费确认等环节，全部流程均在线上操作。具体报名网站为：https://zxxjszp.jscsedu.cn（常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统）。

（1）报名时间

2025年5月19日9﹕00-5月23日14﹕00

（2）资格初审时间

2025年5月19日9﹕00-5月24日14﹕00

报名者需在网络上提交个人资料，随后可登录报名平台查看资格初审结果。若对审核意见持有不同看法，请务必及时向负责资格审核的部门提出申诉，并说明理由。联系方式为：电话0512-52774095，或手机17768409860。

（3）陈述申辩时间

2025年5月19日9﹕00-5月24日16﹕00

（4）缴费时间

2025年5月26日9﹕00-5月27日16﹕00

初审合格者需在规定时限内登录常熟市教师招聘信息平台（网址：https://zxxjszp.jscsedu.cn），并采用扫码支付的方式支付每人100元的报名费用。只有通过初审并已缴纳费用的考生，方可算作报名有效；逾期未缴费者，其报名将不予认可。

2.报名注意事项

2025届毕业生如未收到《毕业生就业协议书》或未完成网上签约，可向学校申请加盖公章的纸质证明；若本科就读的专业属于师范类，但毕业证书或《就业推荐表》上未标注“师范”字样，则必须提交证明材料，以证实所学专业为师范专业（具体证明方法可参考常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统，网址为https://zxxjszp.jscsedu.cn）。

考生需根据各自所申请的职位进行注册，每人仅能选择一个职位，并且必须满足所申请职位对应的专业要求及持有教师资格证书。一旦资格初步审核通过，考生便不得修改其报名信息，亦不可转报其他职位。对于资格初审未通过的求职者，在报名期间内，他们有权选择其他符合条件的工作岗位进行报名。报名者需以在有效期限内的第二代居民身份证为依据进行注册，且用于报名及考试的身份证件应与报名时所用者保持一致。

本次招聘中，各岗位均规定了具体的开考比例。一旦缴费工作完成，若报名人数未达到既定开考比例，将相应减少招考名额，直至该岗位的招聘活动被取消。对于因岗位取消而未能报名成功的应聘者，他们有机会改报其他符合要求的岗位，具体改报时间将另行通知。

应聘者需秉持诚信原则参与应聘，不得有欺诈行为或违反相关规定，必须按照岗位需求真实填写个人资料。招聘全程，若发现任何欺诈、违规违纪行为，一经核实，将依据相关法规，分别取消其报考资格、考试成绩或聘用资格，并将其失信行为记录于本市公共信用信息目录的诚信管理平台，实施联合惩戒措施。若构成犯罪，将依法追究刑事责任。

笔试

笔试日期暂定于2025年6月1日星期日，具体考试时间和考场安排以及相关要求请查阅《准考证》。《准考证》的打印事宜将在常熟市教育系统教师招聘网上信息采集系统（网址：https://zxxjszp.jscsedu.cn）上发布具体通知。

笔试考试采取封闭式试卷，考试涵盖学科专业知识以及公共知识领域，如教育学、心理学、教育法规等内容。考试并未指定特定的参考书籍，也不提供复习材料，同时也不组织或委托任何机构开设考试辅导班。

考生须携带准考证与身份证，在规定的时间内抵达考试地点进行笔试。该考试实行全封闭模式，考生在考试过程中不得擅自提前交卷或离场。

笔试总分达到100分，设定了及格分数线。若所有参加笔试的考生平均成绩在60分及以上，则60分被视为及格线；若平均成绩低于60分，则以实际平均成绩作为及格线，但最低不得低于50分。及格分数线按照100分制计算，并保留两位小数，对于第三位小数则采用四舍五入的方法处理。在合格分数线之上的考生中，需依据笔试得分从高到低排序，依照1比3的比例挑选出面试候选人。若比例低于1比3，则根据实际合格人数来决定面试人选。

笔试考试完成后的第七天，常熟市人民政府官方网站（网址：http://www.changshu.gov.cn）将及时发布笔试的考试成绩信息。

资格复审

笔试成绩公布的同时，也会对外揭晓资格复审的具体时间和地点。所有获得面试资格的考生需按照规定时间前往指定地点完成资格复审。对于未能按时参加资格复审的考生，将自动丧失面试的资格。

资格复审环节要求，考生需在网络上自行打印《常熟市教育系统教师招聘报名表》，并在资格复审当天携至现场。同时，还需携带报名系统中上传材料的原件以及相应的复印件。

复审结果显示，若考生不符合报名条件、资料缺失或资料内容失实，将导致其面试资格被剥夺。对于资格复审结果持有异议的考生，有权在当场向负责资格复审的部门提出陈述和申辩。

当出现因弃权或资格复审未达标而导致的空缺时，我们将从笔试成绩合格的报考者中，依照分数从高到低依次选取面试候选人。参与资格复审的应试者以及排名靠前的求职者，请在成绩揭晓后确保通讯方式有效，以便招聘部门通知资格复审或递补事宜。若无法取得联系，则视为自动放弃资格。资格审查是贯穿整个公开招聘过程的重要环节。

面试候选人名单将在常熟市政府官方网站（http://www.changshu.gov.cn）上予以公示，一旦名单公布，若有人放弃面试资格，将不再进行递补。

6.注意事项

应聘者需在现场资格复核时提交完整的应聘资料，确保其真实性和有效性，并需提供相关材料的正本及副本，其中副本将由招聘方保存。

应聘者需提供个人身份证件、学历证明、学位证明、教师资格证明、英语水平证明等相关文件；对于硕士研究生，还需携带本科时期的毕业证和学位证。

2025届毕业生以及尚未就业的2023届和2024届往届生，需要额外提供由学校公章认证的《毕业生双向选择就业推荐书》、《毕业生就业协议书》，或者能够证明报名时未曾就业的相关证明文件和成绩单。此外，委培、定向、联办培养的毕业生还需提交由委培、定向、联办单位出具的允许报考的证明文件。

归国留学人员需提交其在国外的学位证书，以及教育部留学服务中心签发的学历证明文件。

应聘者若持有副高级或更高等级的专业技术职称，还需提交相应的职称资格证书，且其职称级别应与所申请职位的要求相符合。

面试

面试的具体时间、地点、准考证打印等相关事宜将另外通知，敬请资格复审合格的考生密切关注常熟市教育系统教师招聘的官方网站信息采集系统公告（网址：https://zxxjszp.jscsedu.cn），同时在网上完成面试费的缴纳，费用为每人100元。

面试过程包括模拟授课和教学技能的测评，满分为100分。在成绩评定上，设定了60分为及格线，且面试得分需精确到小数点后两位，对于第三位小数的处理，则采用四舍五入的方法。

依据考试的总成绩（笔试部分占总成绩的一半，面试部分也占总成绩的一半，两者均以百分制计分），需在同一组别和同一岗位内，依照成绩从高到低的顺序进行排列。根据招聘计划中规定的1:1的比例，挑选出需要参加体检的人员。若总成绩相同，则优先考虑笔试成绩较高的考生；若笔试成绩也相同，则需进行加试。此外，参加体检的候选人其面试成绩必须达到60分或以上。

面试结束后，面试成绩、总成绩以及参加体检人员名单将在常熟市人民政府官方网站（http://www.changshu.gov.cn）上予以公布，该公布将持续至少三个工作日。

体检、考核、公示

体检对象需在规定时限内前往指定医疗机构接受健康检查，具体检查时间和地点将另行公布。体检内容与标准将依据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。应聘者需自行承担体检费用。若体检结果不合格，将取消其录用资格。

体检合格的考生将由常熟市教育局负责进行政审，该政审过程将依据苏州市公务员录用政审的相关规定进行。

考生因体检不达标、政审不合格或自行放弃等原因导致岗位空缺，需从面试合格者中按照总分由高到低顺序进行替补，替补者面试得分需达到60分或以上（总分相同时，优先考虑笔试高分者）。一旦被录用（自《录用通知书》发放之日起），若放弃录用资格，则不再进行替补。经过审查，符合条件的新任员工名单将在常熟市政府官方网站（http://www.changshu.gov.cn）上公布，公示期为连续七个工作日。

验证、选岗、聘用

2025年7月，拟录用人员需携带毕业证、学位证以及教师资格证原件，前往常熟市教师发展中心（风和路16号）进行材料审核，并参与岗位选择。岗位选择将依据考生所在小组及岗位的考试总分从高到低进行排序，总分相同者，笔试成绩较高者将优先选择岗位。具体的时间安排将另行通知。

公示结果不会对聘用造成影响且经过审核确认合格的，需由主管部门进行审核，随后上报至市人社部门进行审批，并正式发放《录用通知书》。被录用的人员需按照《录用通知书》中的规定时限内报到，并完成聘用手续的办理，签订聘用合同，合同期限不得少于三年，同时明确约定试用期（试用期将依照相关规定执行）。若因个人原因未能按时报到，将取消其聘用资格。被录用者若与招聘方签订三年或更长时间（包括试用期）的劳动合同，除非依照法律法规终止合同，否则需在招聘方处至少服务三年（包括试用期）。若在试用期间发现其不符合岗位要求，将取消其聘用资格，并终止劳动合同。

新入职的员工将遵循“县级管理，学校聘用”的管理机制，并应主动接受整体安排与分配。

本《公告》的解释权归属常熟市人力资源和社会保障局及常熟市教育局，如需咨询，请拨打联系电话：0512-52774095，或17768409860。