河北省两部门推创新举措，助企解决融资难题，扩大对象降门槛

河北省人力资源和社会保障厅与中国银行河北省分行联合发布《关于进一步加大“人社惠企贷”金融助企稳岗扩岗力度的通知》，近日正式实施。该通知从增强支持力度、完善工作机制、加强跟踪服务三个方面，提出了多项创新措施，旨在帮助小微企业、小微企业主及个体工商户等个人克服融资难题，降低融资成本。

在原有支持小微企业的基础上，进一步扩大了受助群体，将个体工商户和小微企业主等个人纳入“人社惠企贷”的扶持范围，特别注重对制造业、服务业以及乡村振兴等关键领域的全面覆盖。

放宽了申请标准。对于小微企业来说，在申请“人社惠企贷”时，原先要求贷款前一年内用工人数不得减少的条件，现已被调整为用工人数不减少，或者即便有所减少，其减少幅度也要低于上年度设定的城镇调查失业率控制目标。

提升信用额度上限。将达标的小微企业信用额度上限从3000万元增至5000万元；针对符合条件的个体工商户、小微企业负责人等个人，提供最高信用额度达1000万元。对于在稳定和扩大就业岗位方面表现突出、连续两年或以上用工人数持续上升的优质客户，可依据实际情况，通过信用方式为其办理授信业务。若当年新增录用的大学毕业生，在不超过纯信用额度最高限制的情况下，每增加一名毕业生，其信用额度将增加20万元，最高提升额度可达100万元，同时还能享受到更低的贷款利率。

下调利率标准。在确保遵循风险定价规则及满足监管规范的前提下，各参与合作的银行贷款利率原则上不得高于4%，对于在稳定和扩大就业岗位方面表现突出的，最低利率可降至2.9%。

创新服务模式，我们推出了“创业担保贷款与人社惠企贷”相结合的贷款模式。对于通过创业担保贷款审核的申请者，他们可以一并办理人社惠企贷，以此提高贷款的便捷性。此外，我们还激励合作银行研发数字化线上产品，简化操作流程，并设立快速审批的绿色通道。

《通知》规定，需构建完善政府、银行、企业三方定期沟通的机制，对贷款发放信息进行定期公布，同时挑选出优秀企业名单，并推送给合作银行，以提供精确对接服务。各市级人力资源保障机构必须每月提交专项贷款的统计报表，对政策效果进行实时监控。另外，政策宣传、效果评估和激励机制以及工作协调机制也将得到加强，从而保障政策能够直接惠及市场主体。

河北省人力资源和社会保障部门有关负责人指出，近年来，“人社惠企贷”的发放量保持稳定增长，今年前四个月，全省共发放此类贷款120.66亿元，助力2896家企业稳定岗位、扩大规模并促进就业。此次政策调整的目的是利用金融手段为实体经济注入活力，预计将惠及上万家小微企业及个体经营户，有助于稳定和新增数万个就业岗位。