苏州健雄职业技术学院2025年公开招聘专任教师和教辅人员公告

苏州健雄职业技术学院，成立于2004年7月，由江苏省人民政府正式批准设立，是一所公办的全日制高等职业院校，属于全额拨款事业单位，详细信息可访问其官方网站http://www.csit.edu.cn。该学院以我国世界知名的核物理学家、出生于太仓的吴健雄女士的名字命名，校址位于苏州太仓市。为了更有效地挑选杰出人才，增强人才阵容，依据《江苏省事业单位公开选拔工作人员规程》（苏办发〔2020〕9号）等相关条款，经深入探讨与决策，决定向社会公开招募25位专职教师及教学辅助人员，现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位

关于招聘的职位和所需资格，请参考《苏州健雄职业技术学院2025年公开选拔专职教师及教学辅助人员岗位列表》（附件一，简称《岗位表》）。

二、资格条件

持有中国国籍，恪守中国宪法与法律，坚定支持中国共产党的领导，以及社会主义制度。

对高等职业教育事业充满热爱，恪守法律法规，保持良好品行，积极团结合作，敬业精神充沛，乐于群体共事，秉持廉洁奉公的原则。

（三）身心健康，具备岗位要求的身体条件。

年龄需满足18岁及以上，且不超过40岁（即1984年5月12日至2007年5月16日出生者）；对户籍所在地没有特定要求。

（五）具备硕士研究生及以上学历且具有相应学位。

六、所谓“2025年毕业生”，系指那些在2025年完成学业并获得相应的学历或学位证书，同时在报名时并未有任何工作单位归属的个人。2025年普通高校毕业生，若能提供《毕业生就业推荐表》的原件，其学历（学位）证书的取得日期可延至2025年8月31日；对于同期在国外完成学业的人员，其学历（学位）证书的取得日期也可以适当放宽，但必须在2025年8月31日之前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。

2023年和2024届的国内高校毕业生，还有那些在国外同期完成学业并已取得学历（学位）认证的人士，若在报名时未明确工作单位，他们可以申请那些专门为2025届毕业生设置的职位。

参与“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”以及包含原“苏北计划”在内的乡村振兴计划等基层服务项目的志愿者，若在投身基层服务之前未曾有过工作经历，并在服务期届满且通过考核的情况下，于两年内（即报名截止日期之前），有资格申请针对2025届毕业生的职位。

应届普通高校毕业生若选择应征入伍履行兵役义务，并在退役后一年内（即报名截止日期之前），均有资格申请应聘那些专门为2025届毕业生设置的岗位。

（七）除了那些已经获得学历或学位证书，且学历认证日期可适当延后的2025届普通高校毕业生以及同期在国（境）外完成学业的人员，其他申请者必须在报名截止日期之前获取相应的学历或学位证书，而来自国（境）外的其他留学人员则需在报名截止日期之前完成教育部留学服务中心的学历认证程序，才能具备报考资格。

（八）报考者需满足岗位规定的其他相关资格要求（具体内容请参考附件1《岗位表》），在“专业”方面，需符合《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）。

（九）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

与事业单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲等关系的个人，不得申请担任事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务等职位；若与现有在岗人员具有上述关系，则不得申请担任可能形成直接上下级关系的行政类岗位，亦不得申请《事业单位人事管理回避规定》中明确要求回避的岗位。

至2025年11月16日之前，尚未完成五年服务期限的新任公务员，以及通过公开选拔被江苏省内各类事业单位录用且服务期尚未届满的在职人员，以及依据规定（包括协议中明确指出）不得被解聘或离职的现有工作单位（岗位）员工。

国家或江苏省对某些特定人员有特殊规定，这些人不得应聘事业单位的职位。根据这些规定，若某人在相关岗位上有任职限制，则他们不具备申请相应岗位的资格。

三、报名和资格初审

（一）报名时间

报名期限设定为2025年5月12日上午9点至5月16日下午4点。

资格审核的首个阶段将在2025年5月12日早上9点开始，持续至5月17日下午4点结束。

陈述与答辩的时间段定于2025年5月12日至5月18日，具体时间为每天的上午9点至下午4点。

初审阶段的争议解决期限为2025年5月12日上午9点至5月18日下午6点。

（二）报名方式

报名需通过网络途径完成，包括信息填写、资料提交、资格预审、笔试确认以及准考证打印等环节。在专业选择上，应以个人学历（学位）证书上所注明的专业名称为准，以确保符合岗位的学历要求。

请访问报名链接http://csit.zp.kooci.net/，根据您所希望申报的岗位类型，挑选相应的报名通道。若您有意向申报教师职位，请点击“专任教师岗”的入口；若您有意向成为辅导员，请选择“专职辅导员岗”的入口；而如果您计划申报实验技术人员岗位，则需进入“其他专业技术岗”的入口。

（三）报名材料

请按照要求准备个人简历并提交相应的文件，这包括近期的无冠照片、身份证件、各阶段的教育学历和学位证书、不同级别的职称证明，以及应聘职位所需的额外资格证书。对于中共党员（包括预备党员）的身份，需由其党组织关系所在单位出具证明，证明内容应包括入党时间及经办人的联系电话。

2025届毕业生须在“学习经历”栏目内提交《毕业生就业推荐表》、就业协议书，或者由就读学校的学生工作部门、研究生工作部门（或研究生院）出具的2025届毕业生证明（需明确标注领取学历学位证书的具体时间）。

非2025年毕业的归国留学人员，必须在“学习经历”栏目中提交由教育部留学服务中心签发的《国（境）外学历学位认证证明》。

本次招聘岗位的考试比例设定为1比3，经过报名和资格初步审核后，若某些岗位未能达到既定的开考比例，相关部门将相应减少招聘名额，直至该岗位被取消。取消岗位的信息将在苏州健雄职业技术学院的官方网站上予以公布。对于岗位被取消且报名成功的应聘者，他们可以在2025年5月20日9点至12点之间登录系统，选择其他符合要求的岗位进行报名。对于未在规定时间内进行改报的应聘者，将视为自动放弃。

报名者需严格依据岗位要求及专业参考指南进行真实申报，所提交的应聘资料必须完整且确保真实无误。如有虚报或违反招聘公告规定的行为，将立即取消其应聘及录取资格，一切后果由报名者自行承担。

（四）相关事项

本次招聘活动规定，每位报名者仅能申请一个职位，超出此数的申请将不被认可。报名者需在网上提交个人信息，并在24小时后登录报名网站查看资格初审结果。若对审核意见持有不同意见，请及时向负责资格审核的招聘机构提出申诉。

通过初审环节，一旦报名成功，便不能再对报名信息进行修改，且不得转报其他职位。那些资格初审未通过的求职者，在报名期限内，有权选择其他符合要求的职位进行报名。求职者需要及时登录报名平台，关注自己的报名情况。逾期未在网络上提交报名信息的，其报名将视为无效。报名服务将在规定时间结束后停止。

四、笔试

苏州健雄职业技术学院官网将发布笔试的相关重要提示，成功报名的考生需在公告指定的时间段内，登录报名平台确认自己的考核参与状态，并完成准考证的打印。若未在规定时间内完成上述操作，将被视为自动放弃。

应聘者需携带准考证与身份证，在规定时间内抵达考试地点进行笔试，若超过时限，则将视为自动放弃考试资格。

笔试环节主要考查应聘者与应聘职位相关的专业知识以及综合素质，并未设定具体的学习范围和教材。笔试成绩采用百分制进行评定，合格标准为60分。在合格线之上，依据笔试成绩从高到低排序，按照1比3的比例筛选出面试候选人；若未达到1比3的比例，则根据实际合格人数来决定面试候选人。

笔试结果及具备复审条件的考生名单已公布于苏州健雄职业技术学院的官方网站。

五、资格复审

苏州健雄职业技术学院官网将公布资格复审的具体时间、地点、流程以及相关注意事项。若复审结果显示考生资格不符合要求、提交材料不完整或信息不准确，将导致其面试资格被剥夺。对于资格复审结果有不同意见的考生，可在现场向负责资格复审的招聘机构提出申诉并进行辩解。当出现因弃权或复审未达标导致的空缺时，需在同岗位笔试成绩合格者中，按照分数从高到低的顺序依次选取面试候选人。通过资格复审的候选人及排名靠前的求职者，请在成绩公布后确保联系方式有效，以便学校能够通知资格复审或递补事宜。若无法取得联系，则视为自动放弃资格。资格审查是贯穿整个公开招聘流程的重要环节。

进入面试人员名单面试前在苏州健雄职业技术学院官网公布。

六、面试

面试的具体时间和地点将在资格复审结束后予以公布。此次面试主要旨在考察应聘者是否具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能以及整体素质。

（一）专任教师岗位

面试过程包括试讲环节和综合面试环节，这两部分各占总成绩的一半。试讲和综合面试的及格线均为60分，未达到此标准者将不计入面试和考试的总成绩。面试的总成绩按照百分制来评定，合格标准同样为60分，且成绩需保留至小数点后两位，第三位数字则进行四舍五入处理。

应聘者的综合考试成绩采用百分制进行评定，其中笔试部分占据总成绩的40%，面试部分则占据60%。在计算成绩时，需保留至小数点后两位，并对第三位数字进行四舍五入处理。若出现总分一致的情况，优先考虑面试成绩较高的考生；若面试成绩亦相同，则进一步比较试讲成绩；若试讲成绩及综合面试成绩均相同，学校将安排加试，具体时间与地点将另行公布。

（二）辅导员、实验技术人员岗位

面试结果采用百分制进行评定，合格标准设定为60分，未达到此标准者，其面试成绩将不计入总分。

应聘者的总考试得分采用百分制，其中笔试得分占总分的40%，面试得分占60%。考试得分需精确到小数点后两位，第三位数字进行四舍五入处理。若总成绩出现并列，则优先考虑面试成绩较高的考生；若笔试和面试成绩均相同，学校将安排加试，具体时间和地点将另行公布。

面试结果、考试总分以及参加体检人员名单将在面试完成之后，于苏州健雄职业技术学院的官方网站上予以公开。

七、体检

参加体检的候选人，需依据考试总分由高至低的排名，依照各岗位招聘名额1比1的比例进行筛选。体检环节将依照《公务员录用体检通用标准（试行）》的最新规定进行。若体检结果不合格，将无法被录用。具体的体检时间和地点将另行公布（未在规定时间内参加体检的，将视为主动放弃）。体检所产生的费用需由应聘者自行承担。

未能满足合格要求的考生，需在当日进行复检，具体项目由体检机构直接执行；对于非当日复检的项目，考生有权在两个工作日内提出复检申请，复检将由体检组织单位挑选其他指定医疗机构实施，且复检机会仅限一次，体检最终结果以复检结果为准。对于怀孕的考生，X光等检查项目将暂时不予进行，待孕期结束后再进行体检。

八、考察

招聘单位将对那些考试及体检均合格的应聘者进行综合评估和资格审核，评估标准将依照苏州市公务员录用考察的相关规定执行。对于不符合《公告》中规定的本次公开招聘的基本条件，或者不符合招聘岗位所需的专业、技能等资格要求的人员，将取消其录取资格。招聘单位在完成申报录取及聘用流程之前，若因体检不达标、考察结果不合格或考生主动放弃等原因导致岗位出现空缺，将依照考试总成绩从高到低的顺序，在报考该岗位的候选人中进行依次替补。一旦录用（自录取通知书发出之日起），若候选人放弃录用资格，则不再进行替补。

九、公示和聘用

苏州健雄职业技术学院官网已对拟聘用人员名单进行了为期7个工作日的公示。公示结束后，若无任何异议，相关人员将进行聘用手续的办理。学校将依据相关政策，为这些人员落实事业编制，并将他们纳入事业单位的保险体系。

聘用对象需在《录取通知书》指定的时间段内完成报到，并完成相关聘用程序的办理，签署聘用协议，协议期限不得少于三年，同时明确试用期的相关规定。若因个人因素导致逾期未报到，将丧失聘用资格。对于与招聘单位签订三年以上（包括试用期）聘用协议的拟聘用人员，除非依法依规终止聘用协议，否则需在招聘单位至少服务三年（包括试用期）。在试用期间，若经考核发现其能力与岗位要求不符，将剥夺其聘用资格，并终止聘用合同。

十、纪律与监督

招聘选拔过程中，严格执行“公开、平等、竞争、择优”的方针，确保招考纪律的严谨性，公正无私地处理事务，坚决杜绝任何弄虚作假、徇私舞弊的行为，同时接受纪检监察部门以及社会各界的监督（监督电话：太仓市纪委0512-53531142；太仓市人力资源和社会保障局0512-53534846）。

十一、本公告由苏州健雄职业技术学院负责解释

咨询电话：0512-53940887

陈述申辩电话：0512-53940823

邮箱：rsc@csit.edu.cn

学校地址：江苏省太仓市科教新城健雄路1号

苏州健雄职业技术学院于2025年发布了一份招聘公告，其中详细列出了专任教师和教辅人员的具体岗位信息，这份公告的文件名为“附件1：苏州健雄职业技术学院2025年公开招聘专任教师和教辅人员岗位表.docx”。

江苏省2025年度公务员考试录用所参考的专业目录文件名为附件2。

苏州健雄职业技术学院

2025年5月7日

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