企业人力资源管理师介绍：申报条件、认定及证书颁发相关说明

项目及评价机构

企业人力资源管理人员主要负责企业的人力资源规划、招聘及岗位分配、员工培训与技能提升、绩效评估、薪酬体系构建以及劳动关系维护等工作。

该项目的认定工作由上海市技师协会负责执行和完成，同时，该协会还将负责向相关人员发放对应的职业技能等级证书。

申报条件

1、累计从事相关工作10年；

持有专科或本科及以上学历，且专业对口或相关，无需限制工作经历，即可直接参加报考。

3、取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年；

相关专业涵盖了诸如工商企业管理、工商管理、人力资源管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济以及劳动关系等领域。

相关职业资格证书，亦即技能等级证书，包括但不限于企业人力资源管理师、劳动关系协调师、职业培训师、劳动保障协理员、劳动保障专理员以及社会工作者等，这些证书均与劳动关系协调师这一职业的功能紧密相连。

项目培训及考试时间

项目收费标准

若考试未能顺利通过，学员将享有免费重修同培训班课程的权利；各科成绩互不干扰，只要所有科目均达到合格标准，即可获得鉴定通过；自申报之日起，在两年内成功通过所有考试，学员将获得相应的证书。

通过考试之后，持有证书便能够申请对应的政府补助（具体补助标准需参照当年发布的官方文件）。

培训补贴

培训奖励：一旦个人通过考试并获取高级工（三级）职业资格证，每人将获得1500元的补贴。

在沪工作的在职人员，自获得相关证书之日起，若在上海连续工作满六个月，即可按照补贴标准的百分之八十领取职业技能提升补贴。

灵活就业人员可全额获得职业技能提升补贴，该补贴金额与补贴标准完全一致。

高等院校的毕业学年学生，若在毕业学年获得中级或更高等级的职业技能证书，将按照补贴标准的80%比例获得职业技能提升补贴。而对于中等职业学校的毕业学年学生，若在毕业学年获得职业技能等级证书，也将按照补贴标准的80%比例获得一次性的职业技能提升补贴。毕业学年院校学生若在毕业当年获得证书，并在上海成功就业，申请补贴时将能够依照补贴金额的100%比例获得职业技能提升的资助。

本市户籍持有残疾证的居民、服役期满五年以内的退伍军人、以及就业面临挑战的个人，均有资格依照补贴额度的全部，申请获得职业技能提高的资助。

本市户籍中那些未就业的失业登记者、协保人员、从农村转移出来的剩余劳动力，以及尚未完成就业失业登记的人员，若他们通过职业技能评价获得了相应的职业技能证书，就有资格申请全额的职业技能提升补贴。而且，如果他们在申请补贴时已经在上海就业，那么他们还可以申请到比全额高出20%的职业技能提升补贴。

竞赛成绩突出者，若晋升至高一等级或成为公务员、事业单位的非技能岗位工作人员，所获得的职业技能证书，不适用于申请职业技能提升补贴。

证书颁发及查询

证书颁发：上海市技师协会

证书查询服务由上海市人力资源和社会保障局以及国家人力资源和社会保障部提供，涉及原“国家职业资格证书网”更名为技能人才评价证书的全国联网查询。

人社部颁发的技能人才评价资格证书，可通过以下网址查询：http://jndj.osta.org.cn/。

报名方式

1.线上报名：扫码以下报名二维码，或点击阅读原文即可报名。

现场报名地点位于上海市虹口区广中路88号五楼，工作时间周一至周五为上午9点30分至12点，下午13点至16点30分。

3.集体报名：满10人请联系教务老师。

4.教务老师联系信息：

王老师 13262558598（微信同）

崔老师 18621703661（微信同）