各职位类别招聘情况及医疗岗报名资格一览

各职位类别招聘情况一览表

岗位类别

职位数

招聘人数

教师岗

131

156

综合岗

80

89

医疗岗

报名资格

(一)应聘人员须同时符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

非广州市户籍的常住人口需满足广州市人民政府办公厅发布的《关于实施广州市人才引进落户管理措施的通知》（穗府办规〔2020〕10号）中规定的落户要求。

7.本招聘公告要求的其他条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

涉嫌违法违纪，正处于审计、纪律审查或监察调查之中，亦或是涉嫌犯罪，司法程序尚未有最终结论的；

在各级机关及事业单位的招聘过程中，若出现违反纪律或规章制度的行为，这些违规记录将被录入应聘者的诚信档案库，并且该记录在有效期内持续保留。

7.聘用后即构成回避关系的;

8.现役军人，在读的全日制非2025年毕业生;

法律法规及规章制度明确指出，以下情况不适宜被聘为事业单位的工作人员：

报名截止日期之前，仅限广州市人力资源和社会保障局系统内，在职且在编的工作人员。

上述列出的处罚时间的计算，其截止点定于本次公开招考的报名结束日期。

(三)应聘人员应满足招聘岗位具体资格条件。

其中：

“2025届毕业生”特指那些在2025年1月1日至12月31日之间获得毕业证书的群体，其中包括持有国（境）外学位证书的人员；“应届毕业生”的范畴涵盖：(1)国家统一录取的2025届普通高等院校及职业学校毕业生。(2)2025届技工学校的毕业生。2023和2024届通过国家统一招生考试的高校毕业生中，尚未找到工作单位的人员；(4)在2023年1月1日至2025年12月31日这一时间段内，获得国外或境外学历学位并已归国的留学生，若未找到工作单位，需在规定期限内完成我国教育部门的相关认证。面向社会公开招募的普通高校应届毕业生，作为住院医师规范化培训的对象，需在2025年1月1日至报名当天通过培训，并且有意向报考医疗卫生机构岗位。所谓“非2025年毕业的往届生”，是指那些在2024年12月31日之前已获得毕业证书的、非在校学习的个人，其中包括持有国(境)外学位证书的人员。“不限”意味着上述三类人员均符合条件。

港澳居民若满足《广东省人力资源和社会保障厅关于粤港澳大湾区（内地）事业单位面向港澳居民公开招聘的管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）以及本公告所列出的条件，便有资格报考相应职位。

应聘者的专业资格以毕业证书上注明的专业为准，辅修的专业和学位类别则不作为判断专业资格的依据。

招聘职位的专业要求依据《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《目录》）来设定。若应聘者的专业已被《目录》收录，则不得报考那些专业代码与招聘职位要求不匹配的岗位。岗位表中规定的“专业”需对应“学科门类”，其代码为两位数；若应聘者的专业属于该“学科门类”包含的“学科”，代码为四位数，或属于“专业”，代码为六位数，则均满足报考资格。

若考生所学的专业属于《公务员专业目录》中列出的旧有专业，则应依据该专业目录中的对应名称进行报考。若在旧专业名称后特别标注了“部分”字样，则需事先征得招聘单位的批准，方可进行报考。

若应聘者的专业未包含在《公务员专业目录》中（即无对应的专业代码），则可以挑选目录内与之相似的专业进行报考。同时，应聘者所学的专业核心课程应当与拟聘岗位所需的专业课程大体吻合。在资格审核阶段，应聘者需提交毕业证书（针对已毕业者）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明以及毕业院校设立该专业的依据等相关证明材料。对于非中文的外文材料，还需提供加盖公章的中文翻译件。

若招聘职位对专业有特定要求，即指代“专业”这一类别（其代码为六位数），那么求职者在毕业证书上所显示的专业名称，若为该“专业”所属的上一级“学科”（其代码为四位数）或“学科门类”（其代码为两位数），则可以依据前述条款，以相似专业进行报考。

对于那些设有两个或更多培养方向的专业，若招聘公告中已指明具体的培养方向，那么有意报考者必须与该特定培养方向相匹配，才有资格进行报考。若《公务员专业目录》里标注为“企业管理（涵盖：财务管理、市场营销、人力资源管理）（代码：A120202）”，而某一职位限定为“企业管理（仅限：财务管理）（代码：A120202）”，那么只有符合财务管理方向的专业人才可以申请该岗位，而市场营销和人力资源管理的专业人才则不具备报考资格。

除了《公务员专业目录》明确列出的培养方向之外，毕业证书上以括号等符号标注的培养方向，不得作为报考资格的参考依据。

招聘职位的技工院校专业要求依据《广东省事业单位公开选拔人才专业参考指南（技工院校版）》（以下简称《技工院校专业指南》）来确定。技工院校的毕业生应以其取得的毕业证书上注明的专业作为所学专业的依据。

对于招聘岗位专业条件未作限制的情况，只要满足岗位的其他要求，预备技师或技师班的毕业生便可以申请那些学历学位要求为本科（学位种类不做要求）的职位；而高级工班的毕业生则可以申请那些学历要求为专科的职位。

技工院校的毕业生在应聘那些对技工院校专业有特定要求的职位时，无需额外出示他们的学历或学位证明。

技工院校的毕业生，若其所学专业已被收录在《技工院校专业目录》中，便不得报考那些专业代码与拟应聘岗位的专业代码不匹配的职位。若岗位表中明确要求“专业大类”（代码为两位数），则只要应聘者的所学专业属于该大类所涵盖的专业（代码为四位数字），便满足报考资格。

在填写报名表格时，请务必在学历一栏中勾选“技工院校”，并在职业（执业）资格一栏准确填写相应的职业资格证书信息。

对于招聘人员类型标注为“2025年毕业生”或“应届毕业生”的职位，求职者需按照最高学历及对应专业进行报考，不得以低于此标准的学历或专业申请。而在招聘人员类型为“不限”或“非2025年毕业的往届生”的职位中，求职者虽可使用非最高学历专业进行申请，但必须提交与职位要求专业相匹配的学历及学位证明文件。

2025届毕业生如尚未获得相应岗位所规定的学历或学位证书，在资格审核阶段需提交与应聘职位专业需求相匹配的证明文件。具体而言，应出示教育部学籍在线验证报告、学生证，或由教务处加盖公章的所修专业课程成绩单。

报名时，应聘者需在系统内准确输入毕业证书所载明的专业，不得以辅修等非主修专业作为报考资格。若所学专业与《专业目录》中记载的名称完全吻合，则可直接挑选；若为旧专业，则依据对应的专业名称进行选择；若所学专业未在《专业目录》中列出，则应选择与之相近的专业；而对于非最高学历的报考者，需选择与招聘职位要求的专业相匹配的专业。如未按照要求完整填写，导致报名系统无法正确识别，以及可能产生的一切不良后果，均需由求职者自行承担。

应聘该岗位者若具备工作经验，需提交工作单位出具的正式劳动合同、社保缴纳证明等证明文件；对于有特定工作年限要求的岗位，将以应聘者与工作单位签订的正式劳动合同以及相应的社保缴纳记录作为评判依据。若对工作经历有特定要求，例如正式合同或社保缴纳记录等，无法证实相关特殊工作经历的，则需要提交由单位公章认证的该段特殊工作经历证明及其他相关证明材料。

应聘者若系通过全日制教育途径学习，且在就读期间与雇主形成了雇佣或人事聘用关系，其所缴纳的社会保险费用将不计入其工作年限。而对于那些参与基层服务项目的人员，其工作年限则按照服务期限来确定。

报考者若系从国外或境外归来，必须提交由教育部中国留学服务中心签发的学历和学位认证证明，以及相关的其他文件。

依据《广东省卫生健康委员会、广东省公安厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省中医药局联合转发的关于执行住院医师规范化培训“同等对待”政策的文件》（粤卫科教函〔2022〕14号，访问链接：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html），本次公开招考将严格执行住院医师规范化培训“同等对待”政策，凡符合该政策的求职者均有资格报考我局下属医疗卫生机构的相应职位。应聘者所持有的住培合格证书中标注的培训专业必须与应聘岗位所规定的住培专业方向相匹配。对于研究人员、技师等非医师类岗位，不适用“两个同等对待”的相关政策。

应聘者的年龄需严格依照各岗位需求表中规定的具体数值，而招聘条件中提及的年龄限制、工作年限等时间要素的计算，均以报名当天的日期为截止点。

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