我县面向社会公开招聘100名辅助公益性岗位人员公告

为切实执行党中央、国务院的决策安排，全方位加强就业优先战略，实施就业帮扶措施，着力缓解本县就业难题，尤其是帮助困难高校毕业生就业，依据人力资源和社会保障部门推动就业的相关政策和本县公益岗位的开设规划，现向社会广泛招募100名公益辅助岗位工作人员，具体事宜如下公告：

一、基本原则：

坚持“公开、平等、择优”的选拔标准，对社会公众开放招聘渠道，实行公开选拔，并鼓励双方进行双向选择。

二、招聘条件

县人力资源和社会保障局就业促进股所确认的就业有困难的人员；

具备本县户籍，处于法定工作年龄范围内，具备就业条件及求职意愿，并且已完成了失业登记的个体。

思想政治素养优良，组织纪律意识强烈，具备坚韧不拔的耐力和敬业精神，乐于投身于基层服务工作。

工作态度严谨，对事业充满热忱与担当，恪守法律法规，行为端正，能够很好地接受并执行用人单位的安排。

三、报名流程：

（一）报名时间：2025年5月8日-额满为止

（二）报名地点：夏县人社局就业服务中心（人社局西一楼大厅）

（三）联系人及咨询电话：卫文静 0359-8536673

报名途径为现场登记，且在报名现场对所提交的各项资料进行审查。

（五）报名所需资料：

1.填写夏县公益性岗位人员报名登记表

2.身份证复印件1份

3.《就业创业证》（失业状态）

4.《山西省就业困难人员认定情况表》复印件

5.2寸红底照片2张

四、公示和录用

招聘对象将在县就业服务中心的公示窗口进行信息公布，公示时长为五日。公示期间如无任何异议，用人单位将与相应人员签署公益性岗位的劳动合同，合同有效期为三年。对于招聘时年龄接近法定退休年龄不足五年的人员，合同期限可以适当延长至其退休。而对于其他人员，其合同期限则不能超过三年。

五、工资待遇

招聘员工的薪酬福利依照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（编号晋人社厅发〔2019〕59号）的相关规定执行，其月薪基准为夏县当地的最低工资水平，即1950元每月。此外，依据规定，为从事公益性岗位的员工缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险以及失业保险（其中，单位应承担的部分由就业专项资金承担，而个人应承担的部分则由被录用者自行负担）。

六、招聘人员管理

用人单位负责对招聘人员进行日常管理，一旦发现有人违反相关规定，将依照法律法规解除其劳动合同。

七、监督

为确保招聘过程的公平、公正、公开，特设监督举报热线，以接受社会各界人士的监督。若公益性岗位人员存在弄虚作假、冒名顶替或违反政策等行为，将取消其上岗资格。

监督举报电话：0359-8536673

夏县公益性岗位人员报名登记表.xls