武冈市2025年事业单位公开招聘：报名时间、方式及考试详情

报名期限为2025年5月22日上午9点至5月28日下午5点整。

报名方式：采取网络报名的方式进行。

考试报名网址：https://bm.hnrcsc.com。

笔试环节系闭卷考试，时长为一百二十分钟，满分为一百分。

面试：总分为100分，70分以上方可进入下一环节。

↓↓公告原文↓↓

一、招聘计划

本次招聘共涉及事业编制岗位62个。具体信息包括各个岗位的名称、招聘名额以及所需资格条件等，请查阅《武冈市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

恪守我国宪法及法律法规，坚定支持中国共产党的领导地位，并坚决维护社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

未解除党内纪律处分、行政职务或事业单位工作人员处分，或正处于纪律审查与监察调查中的相关人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

在参加各级各类事业单位的公开招聘过程中，若因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而其信息被录入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，并且该记录在有效期内的人员。

6.现役军人;

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

与事业单位已签订劳动合同，但尚未达到双方约定的最短服务期限的人员。

9.已纳入我市编制管理的工作人员(含特岗教师);

10.普通高校在校在读非2025届毕业生;

11.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)其他要求

户籍和中共党员身份的计算时间均截止至2025年4月30日。

高校毕业生，特指那些在最近三年内（即2025年、2024年、2023年）完成学业，并在招聘环节中尚未获得编制内职位的毕业生。

3.武冈市户籍，是指本人或配偶具有武冈市户籍或本

人高考时生源地为武冈市。

三、工作程序

本次招聘活动严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，以及德才兼备的标准，依次通过发布招聘公告、接受报名、进行网络资格预审、组织笔试、实施现场资格审核、举行面试、完成体检、开展考察、公示结果以及最终聘用等环节有序进行。

(一)发布招聘信息

武冈市政府官方网站（http://www.wugang.gov.cn）已公布招聘信息，该公告的展示期限至少持续七个工作日。

(二)报名

1.报名时间

2025年5月22日09:00至5月28日17:00。

2.报名方式

本次招聘考试报名需通过网络渠道完成，考生需访问考试报名网站（https://bm.hnrcsc.com），并使用个人身份证号码及手机号码完成注册流程。注册成功后，方可进行在线报名。请注意，报名平台不推荐使用苹果品牌设备或移动设备进行操作，建议使用电脑登录系统进行报名。

3.报名资料

考生需提交近期的1寸免冠正面证件照；提供本人有效的身份证件扫描件，包括正面和反面；以及学历学位证书、资格证书等相关文件的扫描件电子版。对于2025届高校毕业生，还需额外提供由就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》和《教育部学籍在线验证报告》。此外，还需上传报考岗位所需的其他相关证书和证明材料的扫描件电子版。

4.相关要求

报考者需仔细阅读招聘信息，确认自身条件是否满足报考要求，并仔细检查无误后，方可选定报考职位（仅限选择一个职位进行报名），同时对自己的报考决定和承诺承担相应责任。一旦网上报名审核通过，不得更改报考职位。

依据湖南省卫生健康委员会发布的《关于印发的通知》（湘卫基层发〔2024〕6号）文件中的规定，本次乡村医生岗位的公开招聘不设定考试比例，而是直接通过面试的方式进行选拔。

其他岗位的有效报名人数与岗位计划数的比例原则上应不低于三比一，若未达到此比例，则需对招聘计划进行相应削减，甚至取消招聘。对于某些特殊且急需的岗位，在招聘单位主管部门提出申请并经同级人力资源和社会保障部门的批准后，可以适当调整开考比例。

报考者所持的学历和学位需符合国家认证标准。对于归国留学人员，必须获得教育部的学历学位认证。在我省，技工院校的高级工班及预备技师（技师）班毕业生，其学历将分别视同大专和本科学历。本次招聘考试的专业分类依据《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件4）进行，若考生所学专业虽在《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》中有所收录，但不在招考岗位专业范围内，则不具备报考资格；反之，若考生所学专业未在《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》中列出，但符合岗位专业要求，则需由招聘单位和主管部门提出意见，并上报市人力资源和社会保障局进行认定。

(三)网上资格初审

报名启动后即刻启动资格初步审查，报名者需及时登录报名平台，查看资格初步审查的结论（无需额外通知）。审查结果为“通过”者将进入笔试阶段，“未通过”者将无法进入笔试，“资料不完整”者须在2025年5月29日下午5点前补充完整相关材料，否则将视为放弃报名资格。

资格初审仅是对考生提交的报考资料进行初步的审查，这一环节的结论并不构成判定其是否符合招聘条件的最终标准。

(四)笔试

笔试考试将闭卷进行，时长为一百二十分钟，满分为一百分。具体考试内容请参考附件一。如需查询成绩，请访问公告发布平台。

1.考试时间、地点另行公告，相关要求详见准考证。

报考者需在笔试开始前三天内，访问考试报名的官方网站（https://bm.hnrcsc.com），独立下载并完成准考证的打印操作。

应试者需随身携带本人有效的身份证件正本以及笔试入场证，若考生未携带上述证件，将无法参与笔试。

对于开考比例降低或实际参考人数未达开考比例的岗位，考生笔试成绩需达到60分及以上，方有资格进入下一阶段。

(五)现场资格审查

笔试结束后，将进行现场资格审核，具体时间和地点将另行公布。在资格审核过程中，申请人必须亲自到场，不得委托他人代为办理。

资格审查对象为现场选拔。依据岗位招聘计划与面试人数所设定的比例（具体比例请参考附件1），在报名该岗位的考生中，依据笔试成绩从高到低依次筛选出资格审查对象。若成绩并列，则所有并列者均被认定为资格审查对象。报考乡村医生岗位的应试者必须参与现场资格审查。

3.现场资格审查需提供以下资料：

报名者必须提交由网上报名系统下载并输出的《武冈市2025年事业单位公开选拔职员申请表》（见附件2），此表需通过平台下载后进行打印。

请出示您的有效身份证件正本及其副本（不包括电子身份证和过期的身份证件，情况类似）。

学历证明文件包括但不限于学位证书、符合岗位要求的资格证书、由学信网出具的教育部学历证书电子注册备案表，以及其他的原始证书和证明材料的副本。

2025届的毕业生在报考时需出示由就读院校加盖公章的《毕业生就业推荐表》及《教育部学籍在线验证报告》，然而，他们必须在2025年8月31日之前获取到报考岗位所规定的学历和学位证书，否则将失去被录用的资格。

报考教师岗位的人员若尚未获得教师资格证，只需提供以下证明材料之一：一是教师资格认定机构提供的、符合认定条件并标明资格种类及学科的受理凭证正本及副本；二是教育部考试中心签发的、在有效期限内的《中小学教师资格考试合格证明》正本及副本；三是符合免试认定改革要求的教育类研究生或师范生，需提供《师范生教师职业能力证书》正本及副本；四是2025届毕业生若已通过教育教学能力考核的笔试和面试，但尚未获得《师范生教师职业能力证书》，则需由所在学校（学院）提供相应的证明材料正本及副本。一旦成功考取，必须在2025年8月31日之前获得满足该岗位要求的教师职业资格证书，否则将丧失被聘用的资格。

报考者必须是正式在岗且编制内的，并且必须出示其工作单位出具的允许其报考的官方文件（需加盖单位及上级主管部门的公章），具体参考附件3。

报考岗位要求为武冈市户籍者，若本人户籍在武冈市，须出示《常住人口登记卡》；若配偶户籍在武冈市，则需提供结婚证及配偶的《常住人口登记卡》；若是高考生源地为武冈市，需提交由武冈市教育局招考办出具的相关证明。所有这些材料，均需同时提供原件及复印件。

报考岗位限定为中共党员的人员，必须提交由其所在基层党组织的党组织关系证明原件，并需加盖该基层党组织的公章。

若报考者选择放弃现场资格审核或审核未通过，则需从该岗位报考者中，依据笔试成绩从优至劣的顺序，按照既定的入围比例依次进行替补。

资格审查是招聘流程中不可或缺的一环，它覆盖了整个招聘过程。在任何阶段，若发现应聘者不符合岗位报名要求，或者提供的资料存在虚假情况，一旦核实，将立即取消其参加考试或被录用的资格。

(六)面试

在通过现场资格审查的应聘者中，依据笔试得分从高到低排序，按照招聘职位所需人数与面试报名人数1:2的比例，选出进入面试环节的候选人（若笔试成绩并列，则所有并列者均将进入面试）。

面试总分为100分，只有得分达到70分及以上的考生才有资格晋级下一阶段。具体面试形式如下：对于教师岗位，包括市委党校在内的教师需准备30分钟教案，授课时长为20分钟；而其他教师岗位的备课时间为30分钟，授课时长缩短至10分钟。播音员岗位的面试则包括60分钟的出镜试播和专业问答环节。医卫类岗位的面试则主要是专业问答，时长为10分钟。其他岗位的面试则采用结构化面试的形式，面试时间为10分钟。

入围面试的名单、面试的具体时间和地点将另行公布。在参加面试时，考生必须携带本人有效的身份证件原件以及笔试的准考证，任何缺少上述证件的考生将无法参与面试。

(七)成绩合成

乡村医生职位的面试得分构成其综合得分；市委党校教师职位的综合得分是笔试得分与面试得分各占一半；而其他职位的综合得分则是笔试得分占六成，面试得分占四成。所有成绩均以百分制计分，最终结果四舍五入保留至小数点后两位，并将成绩信息公布于公告发布平台。

(八)体检

依据综合评定结果，依照招聘计划名额，以1:1的比例确定体检人选。若报考同一职位的考生成绩并列，则笔试成绩较高的考生优先；若笔试成绩亦相同，则学历水平较高的考生优先；若学历水平一致，则高校必修课程平均成绩较高的考生优先，若必修课程无成绩，则需达到合格及以上等级。

体检需在县级及以上综合医院进行，依照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定确定体检标准，并实施毒品毛发检测。若心率、视力、听力、血压等关键指标未达到体检合格要求，需当日进行复检；对于边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（经心电图证实）等异常情况，则需立即现场复检。当日及现场复查的医疗机构系首次体检的医院，复查时限不得晚于当日17:30。若报考者对非当日或现场复查的体检结果存疑，自收到体检结论通知之日起七日内，可向武冈市人力资源和社会保障局提出复查申请。当日进行的复查、现场进行的复查以及非当日和非现场进行的复查均仅限一次，复查项目涉及可能影响体检结论的关键内容，最终体检结果以复查结果为准。相关体检费用需自理。

体检结果不合格或主动放弃者将不会被考虑录用。对于因怀孕而未能完成全部体检项目的情况，待孕期结束后，需补做未完成的体检项目并取得合格成绩，方可获得聘用资格。

(九)考察

体检完成之后，需对体检合格的应聘者进行综合评估，依照公务员的评估规范进行操作，主要关注其政治思想表现、守法纪情况、道德修养、专业技能、工作成绩、应聘资格的符合度、心理承受能力以及人事档案等各个方面的状况，进而得出详细的评估结果。

(十)公示与聘用

对拟聘人员的考察合格结果进行公示，公示期共计五个工作日。公示期结束后，若无任何问题或虽有反映但问题不影响聘用，则正式将其认定为聘用对象，并为其办理相应的聘用手续。当某一职位存在多个招聘单位时，应依据应聘者的综合评定结果来决定具体聘用单位，若综合评定结果一致，则优先考虑笔试成绩；若笔试成绩亦相同，则学历层次成为决定因素；若学历层次亦相同，则需参考高校必修课的平均成绩，若必修课无分数，则需达到合格标准。

新聘员工需经历试用期，其初始聘任合同期限设定为五年，在此期间，员工原则上不得调往本市之外，亦不得参与其他县（市、区）举办的公开招聘或选调考试。

在本次招聘过程中，若面试、体检或考察环节出现空缺，将不再进行人员补充。

四、其他事项

报考者务必密切关注武冈市政府官方网站公布的招聘资讯，若因个人因素导致考试受影响，相关责任将由报考者本人承担。请注意，本次考试并未指定任何辅导教材，同时，既不组织也不委托任何机构开设辅导培训班。

本次公开招录活动在市纪委监委的严格监督下展开，并同步受到来自社会各界、相关部门以及人大代表、政协委员的监督关注。在此过程中，社会监督仅限于公示期间，且仅接受实名举报的形式。

关于回避事项，应严格遵循中共中央组织部、人力资源和社会保障部联合发布的《事业单位人事管理回避条例》的规定进行操作。

4.对于尚未明确的事项，将由武冈市2025年事业单位公开招考工作小组负责进行阐释，并作出相应的决策和深入研究。

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