芜湖市劳动保障人力资源有限公司劳务派遣制人才储备要求公布

鉴于工作需求，芜湖市劳动保障人力资源有限公司根据某国有单位的用工需求，开展了劳务派遣制人才资源的储备工作，具体要求包括：

一、储备岗位及要求：

（一）收费员 26人

在值班时段内，负责收取费用，严格遵守《收费服务文明指导手册》及《收费管理办法》等相关规定，力求实现收费服务的“严谨规范、文明礼貌、精准无误、高效便捷、井然有序”。

工作态度严谨，能够精确识别并确认车型，确保收费流程完整无缺，且收费金额准确无误。

3.准确判断并识别系统故障，及时上报处理。

二、岗位要求：

1.学历：全日制大专及以上学历，专业不限；

2.年龄：35周岁以下；

能力条件需满足：男性需达到1.68米以上的身高，女性则需超过1.58米，且身材要保持匀称，身心健康状况良好，五官要端正，说话时要口齿伶俐，不得有色盲，且双眼经过矫正后的视力需达到0.8（或4.9）及以上水平。

工作需遵循：严格遵守工作调度，执行四班三运转的工作模式，并具备适应夜间班次的能力。

5.工作地址：芜湖市鸠江区二坝镇。

二、应聘流程

报名期限自2025年5月12日开始，直至招录名额满员为止，逾期将不再接受补报。

报名途径：请访问芜湖人才网络平台，使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器的极速模式进行操作，完成在线简历的填写。同时，在简历的“相关证明附件”部分，上传所需的相关材料。

《报名登记表》电子版（附件1）；

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

工作人员：请访问此网址获取相关信息——https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5397。

请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

对候选人进行资质审核及初步筛选：依据招聘单位的具体岗位需求和任职资格，对应聘者的资格进行审查，并对其简历进行细致筛选，之后通过短信或电话方式，挑选出符合条件者，通知其参加面试环节。

面试及录用环节，用工单位完成面试后，将根据表现挑选出最合适的人员作为拟聘人选。这些被选中的人员将与我公司签订《劳动合同》，随后被派遣至具体的用工单位进行工作。

薪资待遇方面，年收入大致在五万元上下，包括缴纳五险一金，此外还提供住宿和餐饮服务，以及节假日的福利。

咨询电话：0553-3991385

芜湖市劳动保障人力资源有限公司

2025年5月12日

公司地址：合肥市包河区金中环广场C座1604

请拨打以下电话号码获取咨询：17755194884，或者：15375045080。