莱芜职业技术学院举办春季校园双选会，多方联动促就业

为全面执行党中央、国务院关于“稳定就业”“保障就业”的重要指示，促进社会经济的稳步增长，帮助毕业生实现高质量和充分就业，莱芜职业技术学院决定于5月25日举行“选择济南 共赢未来”——2025年春季校园双向选择会。本次活动的举办得到了济南市人力资源和社会保障局的精心指导，同时，莱芜职业技术学院、莱芜区人力资源和社会保障局、钢城区人力资源和社会保障局、共青团莱芜区委以及莱芜区中华职教社共同承担了主办职责。

莱芜职业技术学院的党委书记孔祥敏，以及党委委员兼副院长贾友军，与济南市公共就业服务中心的副主任张蕾及其团队一同前往双选会现场进行指导。他们全面细致地掌握了用人单位在人才招聘方面的需求，以及毕业生在求职现场的实际情况。孔祥敏对用人单位持续给予学校在人才培养及就业方面的大力协助表达了诚挚的感激之情，他期望与会企业能对学校的实习与就业工作提出宝贵的建议，以促进双方合作的深化。

本次双选会与济南市主导产业及重点行业企业进行精确匹配，广泛收集招聘信息，不仅为企事业提供了全面的服务与保障，同时也为毕业生拓宽了更多高质量就业岗位的选择空间。该活动吸引了众多知名企业参与，其中包括中国重汽、比亚迪、中国联通、中国移动等，共计352家。这些企业提供了超过32000个优质岗位，吸引了6000多名毕业生积极报名。在活动现场，共收集到了2356份简历。

为了给应届生提供更加周到的就业支持，莱芜区以及钢城区的人力资源和社会保障部门在招聘会上特别设立了就业服务区域，为应届生们提供了“就业辅导、简历评估、创业咨询”等一揽子的就业指导服务。通过岗位分析、简历辅导、法律咨询服务等多种途径，我们实现了“面对面”的互动指导和“一对一”的精准支持，有效帮助毕业生在求职道路上更加游刃有余。

学校将抓住此次双选会的契机，不断举办一系列招聘活动，旨在进一步强化“政府、行业、学校和企业”的合作模式，竭力打造一个更加高效便捷的就业服务渠道。同时，学校致力于拓宽毕业生的就业渠道，增加就业选择，为他们的成长和成才搭建更广阔的平台，并积极引导更多毕业生留在济南就业发展，不断努力实现“每个毕业生都能成才、都能就业”的美好愿景。