人力资源管理师和企业人力资源管理师哪个是国考证书？怎么选？

在人力资源领域，存在两种与证书相关的资格，分别是人力资源管理师和企业人力资源管理师。那么，究竟哪一种属于国家考试的认证呢？让我们继续深入了解。

2019年，企业人力资源管理师考试经历了变革，以下是对这一改革措施的具体阐释：

企业人力资源管理师这一职业资格，自2020年9月30日起不再参与国家考试。以广东省为例，目前该资格已成为职业技能等级证书，由广东劳动学会负责发放。考取此证书后，考生可获得相应的补贴，补贴金额最高可达3000元。

最终，在人力资源领域，含金量最高的证书便是“人力资源管理师”，它隶属于中级经济师范畴内的“人力资源”专业，并由我国人力资源和社会保障部统一颁发，同时该证书信息还会被录入国家电网系统！

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补充了解：

一、企业人力资源管理师退出国家考试政策文件

职业资格取消≠取消相应职业和职业标准

推动将水平评价类技能人员的职业资格从国家职业资格目录中移除，并非意味着要取消相关的职业及其标准，亦非停止对技能人才的评价。此举旨在将资格评价转变为技能等级认定，从而革新了评价与发证的主体以及管理服务模式。具体实施上，主要采取“用人单位评价、评价单位发证、发证单位负责”的原则，政府则主要负责职业标准的开发等公共服务，并对评价主体实施监管与服务。

离开岗位后，从事人力资源管理的专业人士必须参加全国统一的经济专业技术水平考试，该考试共分为初级、中级和高级三个不同层次。初级和中级的经济专业技术水平考试涵盖了包括人力资源管理、工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权在内的十个专业领域。而高级经济专业技术水平考试同样设有这些专业类别。考生在报名过程中，可以根据自身工作需求进行选择。若为人力资源管理领域的从业者，则可报考人力资源管理专业。

【中级经济师直播课安排】

二、人力资源管理师以专业名称单独命名的文件

人力资源社会保障部发布通知，正式印发经济专业技术资格的相关规定，以及经济专业技术资格考试的具体实施办法。

中华人民共和国人力资源和社会保障部官方网站上，关于2020年发布的政策法规文件，可在该网页链接中查阅，具体地址为http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/202001/t20200117_355799.html?keywords=。

为强化专业特性，人力资源与知识产权两大领域的证书均以专业名称为名。持有相应级别的技术资格证书者，可被直接认定为具备相应职称资格。

经济专业技术资格证书，其作用在于确认职称。取得初级或中级证书，便能够被认定为相应的初级或中级职称。我国职称评定需遵循逐级评审的程序，然而这一规定并不适用于经济师职称。具体来说，经济专业技术资格考试包含十个专业，考生通过考试后，即可获得相应的经济师职称。其中，人力资源管理和知识产权专业以专业名称命名，考生在获得初级资格后，将被认定为助理人力资源管理师；在获得中级资格后，则可认定为人力资源管理师。经济师职称的初级和中级考试，实行“考试取代评审”的制度，考生只需通过初级或中级考试，便能够直接获得相应的职称等级。

此处亦为某些机构用以“证实”取消跨级报考的文件阐述，然而，这涉及两个不同的概念。首先，是经济专业技术资格考试，其次，则是职称评定。通常，只有具备相应的技术资格，方有资格进行职称评定。

因此，并未设立任何“备案”机制，至于将来是否能够越级报考，人力资源和社会保障部尚未发布权威的说明与预测，而中国人事考试网亦未发布官方的解读，指出存在逐级报考可能带来的风险，所有事宜均应以官方的正式声明为准。

对于有志于获得该证书的学生来说，尽早报名参加考试无疑是最佳选择。这是因为考试大纲每年都会有所调整，而且考试成绩采取的是每两年为一个周期的滚动管理方式，考生必须在连续的两个考试年度内通过所有考试科目，才能获得对应级别的经济专业技术资格证书。

三、人力资源管理师考试相关

2025年中级考试以及学习流程：

报名期限为7月23日至8月13日，但请注意，不同省份的截止日期可能存在细微差异；对于内部学员，我们将提供报名协助。

【2025年考试时间】预计为11月1号或2号（机考）

【报名培训】（线上双轨课程）：学员们可按既定计划展开课程学习，届时在2025年7月至8月间将集中进行报名手续（具体通知将个别发送）——随后于2025年11月参与全国性的统一考试（各市级均设有考点）。

【拿证】12月上旬出成绩，出成绩后2-3月拿证。

《经济基础》这门课程涵盖了37个章节的内容，《人力专业知识和实务》则包含19个章节。

考试大纲的变动通常在每年达到15%至20%的比例，主要表现为内容的删减，整体上变化并不显著。因此，提前进行备考显得尤为关键。

赵老师备考建议：

在备考阶段的开端，务必确立一套合理的复习策略，每个人的具体学习安排应当根据个人情况来定制，总体来说，我们应当将复习过程划分为若干个阶段，分别进行细致的规划和学习。

备考学习

基础阶段（现在-8月）

基础阶段的关键在于稳固根基，对考试涉及的各个知识点进行全面掌握。由于经济师考试内容广泛，分值分配较为均匀，因此在初期学习阶段，应以教材为核心，深入理解各章节的考试要点和知识点。特别是对于从零开始学习的考生，早期的基础学习尤为关键，此阶段建议通过练习基础题目来加深理解和记忆。

重点学习：教材精讲+习题班。

基础科目每周8-12小时；专业科目每周4-6小时。

强化阶段（5月-9月）

在强化阶段，我们需集中精力攻克重点和难点，进行有针对性的强化训练。同时，强烈建议重视历年真题的全面练习，通过这种方式，我们可以更好地掌握考试的走向和规律。

重点学习：重点强化班+考点强化班。

基础科目每周10-12小时；专业科目每周8-12小时。

冲刺阶段（10月-考试）

在冲刺阶段，重点在于填补知识漏洞和提升特定技能，建议充分利用时间对已错题目进行强化记忆，同时，还要重视考前模拟练习，以保持解题的熟练度。

重点学习：临考刷题班+模考班+错题整体复习+回归精讲班复盘

基础科目每周10-14小时；专业科目每周10-14小时。

想要通过考试，最重要的就是确定目标后立即马上开始备考行动。

尽管备考的整个阶段看起来颇为漫长，然而我们毕竟已非学子，可利用的学习时间实际上相当有限，因此采取持之以恒、稳步推进的备考策略才是明智之举。那么，在这个阶段，我们该如何合理规划自己的备考计划呢？

赵老师给大家推荐：钻石班或优选班

近年来，大家对机考的随机性抱怨颇多。然而，从实际情况来看，这种随机性正是机考本身的特点，我们无法改变。尽管如此，我们仍可以掌握一些应对策略：

首先：教材精讲班至少要学1遍，全面理解考点！

再者：参与重点强化班的学习，深入理解“命题趋势”，广泛练习历年真题，以此培养解题感觉！

最终：学习与练习同等重要，不能只局限于阅读书籍和掌握知识点，而忽视做题；同样，也不能仅仅沉迷于做题，而忽略了知识点的学习。

章节测试+考前押题，帮你快速拿分！

在教材出来前，你能拿到75分左右！！

大家冲啊！！！

温馨提示：

报名截止时间还剩一个多月，我们应当着手制定备考计划，并逐步培养良好的学习习惯和技巧。通过这样的方式，我们可以有条不紊地投入到备考过程中，既不会过多消耗时间和精力，还能在学习过程中逐渐形成良好的复习习惯，实现多赢的局面。

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