2018年下半年人力资源管理师报名开启！报考详情速来了解

2018年下半年，人力资源管理师报名开始，且火热起来了，你还在犹豫，还在不决吗，你是不是还在迷惑，还在观望呢，下面要给大家系统介绍一下报考详情。

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2003年起，国家在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，国家人社部统一组织考试，各省人力资源保障厅负责具体实施。

依国家标准职业划分，有高级人力资源师，其为一级，还有人力资源管理师，此为二级，又有助理人力资源管理师，属于三级，另外有人力资源管理员，是四级。

企业内部，人力资源管理师主要从事员工招聘选拔工作，从事绩效考核工作，从事薪酬福利管理工作，从事劳动关系协调等工作。

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《企业人力资源管理师》职业资格证书是当前国内人力资源管理范畴之中受国家法律予以认可的唯一职业资格证书，是企业事业单位在人才选拔、加薪晋升、岗位调整以及级别评定等方面的重要考核依据，一旦取得该证书，便无需进行年审，在全国范围内适用，且终身具备效力。

如今，人力资源管理属于少数几个行情持续看涨的职业，掌握专业人力资源管理知识且拥有职业资格证书的从业人员极为稀少，据调查，很多是干行政出身，高校虽开设了人力资源专业，但这些毕业生与市场需求差距很大，据了解，HR人才缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才缺口更大。

2017年5月，人社部、财政部共同发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》，这表明自2017年后报考人力资源管理师职业资格考试取得证书后，能够申领职业技能提升补贴（补贴范围为1000元至2000元不等）。

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（一）报名时间

2018年下半年，人力资源管理师报名时间从此开始，是在2018年7月份 。

（二）报名资料

身份证明、学历证明、电子学历备案表、工作证明、2寸照片。

（三）报名流程

交纳报名费、提交报名资料；

职业鉴定中心审核资料条件；

领取准考证；

考试；

成绩发布、发放证书。

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准考证

人力资源管理师准考证打印时间为考前一周左右。

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考试

（一）考试时间

依循以往年份的规律来看，那是11月当中的第三个星期日，预计将会是2018年11月18日 。

（二）考试科目

人力资源管理师进行考试，其划分成四个级别，这四个级别分别是，其中一个级别是一级，还有一个级别是二级，另外一个级别是三级，再有一个级别是四级，各级别对应的考试科目情况是如下所示：

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；

考核设有三个科目，一个叫《专业技能》，一个称《综合评审》，还有一个是《理论知识》，分一级考核与二级考核两种情况 。，

知识的理论层面比记忆更为重要，专业技能的考核相较于对知识的理解更具重要性，综合评审本质上就是针对知识的应用所开展的考核。

（三）考试内容及题型

企业人力资源管理师考试，存在理论知识考试，还有专业技能考试，主要内容如下：

包含职业道德的基本知识，涵盖人力资源管理的基础知识，涉及行业相关的法律常识，这些都属于理论知识 。

专业技能包括，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。 *

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成绩

（一）成绩查询时间

人力资源管理师考试成绩查询时间一般是考后两个月。

（二）合格标准

人力资源四级，理论成绩达60分，为评定成绩合格，人力资源三级，实操成绩达60分，为评定成绩合格。

人力资源二级，理论成绩达到60分，实操成绩达到60分，综合评审成绩达到60分，评定成绩才合格为一级情形相符，此为评定成绩合格；

只要存在一项低于60分。那么就会被视作未通过。这种情况下应该参加补考哦。补考的时候仅仅参加不合格的项目考试呢。

（三）成绩管理

依据，国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）十六条规定：全国统考职业的单科成绩合格后，会保留一年。成绩保留期限以内，考生能够参加一次补考。

不管所处何种级别，要是存在成绩未合格的情况，那么合格的成绩都会保留一年。要是所有成绩都不合格，抑或是所有成绩都合格（能够获取证书），便都不存在考试成绩保留或者不保留的相关问题。

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证书

（一）证书领取时间

人力资源管理师证书，通常于成绩公布后3至4个月之时发放，在考试合格以后，证书由国家劳动和社会保障部予以颁发，此证书为人力资源管理师职业资格证书 。

（二）证书查询

在国家职业资格证书全国联网查询系统里，能够查询全国各个地区企业人力资源管理师证书的信息。

2018年人力资源管理师火热报名中

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