人才引领创新驱动！人力资源高质量发展对话会在青岛举行

6月19日，山东省委组织部、省科技厅、省工信厅、省人社厅、省商务厅以及省国资委共同主办的“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话活动在青岛成功召开。此次活动由山东省国有资产投资控股有限公司和山东人才发展集团有限公司具体负责执行。会议紧扣服务工业经济的首要任务，重点围绕“高端人力资源助力先进制造业发展”这一主题展开深入对话与交流。

本次会议是“第六届跨国公司领导人青岛峰会”的不可或缺的环节，汇聚了来自世界各地的知名跨国企业、中央企业、制造业领军企业以及国内外领先的人力资源服务机构，共计200多位嘉宾莅临参加。

在主旨演讲环节，中国工业经济联合会会长、工业和信息化部前部长李毅以“科技创新与产业创新深度融合引领产业变革”为主题，进行了精彩的演讲。他详细剖析了科技创新与产业创新深度融合的内涵及其实现途径，为人们准确把握产业变革的发展趋势、抢占未来发展的战略制高点提供了极具参考价值的指导。李毅强调，必须同步推进教育、科技与人才培养，确保科技创新和产业升级拥有高素质的人力支持，特别是要着重提升产业队伍的整体素质。

上海财经大学校长兼党委副书记刘元春在“当前宏观经济形势与人力资源”的主题演讲中，对宏观经济与人力资源之间的密切关系进行了深入剖析，为在复杂多变的环境中捕捉机遇、优化人才战略提供了全新的视角和途径。刘元春强调，在人力资源冲击下妥善解决宏观结构性问题至关重要，中国的战略和政策应当有效应对这些问题。

在推介发布的环节中，山东省科学技术厅、山东省工业和信息化厅以及山东省人力资源和社会保障厅等三个部门，各自介绍了最新的政策与措施。山东省科技厅在介绍省内的科技创新环境时，对今年四月省政府发布的《关于加快构建一流科技创新生态的意见》进行了详尽阐述。该意见着重于政务、人才、产业、企业、金融、开放、研发、文化等八个方面，致力于构建一个以“创新无忧”为核心特色的一流科技创新生态体系。

山东省工业和信息化厅公布了该省的“揭榜挂帅”需求清单。作为我国北方经济的重要支撑和全国知名的工业重镇，山东省一直把产业发展，尤其是制造业的发展，作为全局发展的关键所在。特别是近些年，山东省委和省政府将工业经济作为首要任务，大力推进，全省范围内的高新技术产业和数字经济规模持续扩大。本次推出的167项需求，反映了产业对于技术创新的迫切需求以及推动产业升级的坚定决心。省工业和信息化厅诚挚邀请全球优秀人才参与竞标，并致力于为成功揭榜者提供全方位的支持与保障。

山东省人力资源和社会保障厅公布了“山东省人力资源国际服务事项清单”。该省凭借全国首个、全省独一的青岛国家级人力资源服务出口基地，成功构建了“对外输出与内部引进相结合、专业精准配置以及项目全程陪同”的全新服务模式。本次推出的国际人力资源服务项目清单，设立了包括国际人才配置、国际人才培训、跨境服务外包、国际交流合作、科技法务服务、政策咨询服务、数字平台服务以及金融保险服务在内的八大关键板块，共包含80项服务产品，旨在助力跨国企业同时提升其人才竞争优势和商业拓展能力。

山东财经大学党委副书记兼校长洪俊杰负责主持这场高端对话，他邀请了长三角国家技术创新中心主任助理兼管委会委员、国际智能制造联盟副秘书长及产业委员会总干事周平，华为中国战略与市场营销部部长唐小光，BCG（波士顿咨询公司）董事总经理及全球资深合伙人、组织与人才专项中国区负责人、亨德森智库中国区联席负责人阮芳，山东省国资委党委委员及副主任周洪文，山东国投公司党委书记及董事长，山东人才集团党委书记及董事长栾健，以及海尔卡奥斯董事长兼总经理陈录城等六位嘉宾。他们围绕“在当前国内外竞争激烈的环境下，如何通过人才的力量推动先进制造业的高质量发展”这一主题展开深入讨论，共同探讨人才对先进制造业高质量发展的支撑作用及发展路径。

与会嘉宾一致认为，此次对话会构筑了一个思想碰撞、智慧融合的顶级交流平台，深切体会到了山东对于广纳天下英才的深切情感以及对打造高水平平台的坚定意志。众多与会代表均表示，将充分利用这一良机，与山东在人才、科技、产业等多个领域进一步深化合作。

国内领先的人力资源服务机构负责人，著名跨国企业及制造业巨头的高层管理人员，以及来自兄弟省市的英才集团领导；山东省直相关部门及16个地市党委人才工作小组的负责人；省属企业相关领导，省内制造业领军企业的管理者，省内人力资源服务领域的佼佼者及其杰出人才代表等均出席了此次会议。（青岛日报/观海新闻记者 孙欣，通讯员 姜洋）