2025年郑州旅游职业学院招聘高层次人才8人公告

[id_2053497587]

郑州旅游职业学院坐落于河南省的省会——郑州，它是河南省内唯一一所专注于旅游人才培养的公办高职院校。该学院荣获全国职业教育先进单位的称号，同时也是国家旅游局认定的旅游职业教育校企合作示范基地，以及河南省的高水平高等职业学校和高水平专业建设工程的建设单位。此外，它还被评为河南省高等职业教育品牌示范校，并担任河南省旅游职业教育集团理事长单位。在业界，郑州旅游职业学院享有“河南旅游人才培养的黄埔军校”的美誉。

为了全面实施人才强校战略，促进学校向更高水平发展，目前正向社会广泛招募高级人才，衷心期待那些有志于投身教学与科研领域的杰出人才加入我们的行列。

一、招聘对象

持有博士学位的研究生，其专业领域和研究课题与我校招聘要求相吻合或相似，同时拥有卓越的教学科研能力及显著的成长潜力，能够有效承担我校的教学科研任务，年龄原则上不应超过45岁。具体的招聘计划和岗位详情如下：

岗位序号

岗位类别及等级

[id_1042116670]

人数

专业（学科）及专业代码

[id_230998820]

其他条件

[id_338906280]

专业技术岗位初级及以上

管理类等相关专业或研究方向

博士研究生学历、

博士学位

[id_667268105]

2.有企业经历者优先

02

计算机及人工智能等相关专业或研究方向

1.1980年1月1日及以后出生；

2.有企业经历者优先

03

管理学或食品学等相关专业

1.1980年1月1日及以后出生；

04

教育学或外语类相关专业

1.1980年1月1日及以后出生；

05

马列主义或思政类相关专业

1.1980年1月1日及以后出生；

2.中共党员

06

设计学等相关专业

1.1980年1月1日及以后出生；

2.有企业经历者优先

具有博士研究生学历并获得博士学位者，所学专业及研究方向与学校招聘专业一致或相近，并具备较强的教科研能力和较大的发展潜能，能胜任学校的教科研工作，原则上年龄不超过45周岁。招聘计划和岗位具体如下：

二、招聘条件

（一）基本条件

持有中国国籍，坚定支持党的指导思想和方针政策，对教育事业充满热情，师德典范，学术严谨，恪守纪律，依法行事。具备优秀的职业操守和敬业态度，拥有强烈的事业追求和责任感，善于团队协作，敢于开拓创新，身心健康，满足岗位要求，并愿意遵从学校的工作安排。该机构拥有卓越的产学研创新实力，它对提升我校教师团队建设水平、推动科技创新进程以及培养人才等方面均能产生显著的促进作用。

2.有下列情形之一的，不接受应聘：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

（3）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

（4）国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（二）具体条件

根据业绩情况，博士研究生分为A类、B类和C类。

1.A类

具备下列条件之一：

曾在国内“双一流”建设高校或其特色学科，或是位列当年ARWU排名前300的海外学府中，修读完其优势专业。

在过去的五年里，本人作为第一作者或通讯作者，或以导师身份担任第一作者，共发表了3篇以上的SCI论文；若作为第二作者，则发表了4篇以上的EI论文；在人文社科领域，发表了2篇以上的CSSCI论文。

荣获国家级科技进步奖项、国家级教学成果奖项，或教育部颁发的普通高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类），且位列前五名。

2.B类

具备下列条件之一：

来自国内或海外高校（当年ARWU排名介于301至500之间）的顶尖专业毕业生。

在过去的五年里，本人作为第一作者或通讯作者，或以导师身份担任第一作者，至少发表了2篇SCI论文；若以第二作者身份参与，则需发表3篇以上EI论文。在人文社科领域，至少发表了1篇CSSCI论文，或者在中文核心期刊（包括北大核心）上发表了2篇以上。

获得省部级及以上级别政府颁发的社会科学类成果奖项或科技类成果奖项（仅限于前三名）。

3.C类

具备高层次人才招聘的基本资格，并且完全符合教学科研岗位所需条件的杰出博士学者。

三、待遇

学校将高层次人才纳入教职工常规管理，并依照学校相关规定，为其所任岗位提供相应的工资及福利。除此之外，依据《郑州旅游职业学院高层次人才引进及管理细则》（编号郑旅校发5l），这些人才还能获得以下额外待遇（均在税前）：

类别

项目

安家费（万元）

科研启动费（万元）

人才补贴（元）

租房补贴（元）

理、工科

人文社科

A类博士研究生

40

30

20

1000

2000

B类博士研究生

30

20

10

1000

2000

C类博士研究生

10

20

10

1000

2000

自学生入学当年起，依据《郑州旅游职业学院高层次人才聘任合同》中约定的职责，安家费将按照3:3:4的分配比例，分别在合同履行的第二年、第五年以及第八年分三次支付。若员工入职后当年已在校外购置住宅，并持有购房协议或相关合同，则可一次性获得安家费的50%。

科研启动资金的分配采取项目资助的方式，具体实施需遵循《郑州旅游职业学院关于引进高层次人才科研启动经费的管理办法（试行）》的规定。

人才补贴的发放依据是合同中明确的教科研任务完成情况，金额为每月1000元，且这一发放将持续长达8年的时间。

(四)租房补贴每月发放2000元，发放期为2年。

五、拥有副教授职称的博士，在校期间可享受教授级别的绩效待遇；持有讲师职称的博士，在校期间则可享受副教授级别的绩效待遇；而对于无职称的博士，在校期间将享有讲师级别的绩效待遇。若他们在任职期间成功晋升至更高一级的专业技术职务，那么他们将从晋升之日起开始享受相应级别专业技术职务的待遇。

依据《郑州市促进高层次人才配偶就业安置的具体措施》，结合配偶的具体情况（原则上应具备研究生学历及硕士学位），通过人事代理等途径为其安排就业岗位。

除与学校协商确定的薪酬福利之外，符合条件的个人还可以同步享有郑州市委和市政府针对“智汇郑州”人才计划所制定的相关优惠政策。

四、招聘程序

(一)报名

报名时段：自本公告公布之日至2025年6月30日傍晚六点钟（以提交简历及有关资料的实际发送时间为准），超过此时间将不再接受报名。

报名途径：求职者需通过电子邮件提交报名信息。请从附件中获取并认真填写《郑州旅游职业学院2025年高层次人才公开招聘报名表》以及《郑州旅游职业学院2025年高层次人才公开招聘报名信息汇总表》。发送电子邮件时，请确保邮件主题及附件标题均采用“岗位编号+个人姓名+教育背景+所学专业+毕业院校名称”的格式编写，例如：01—张三—博士学历—法律专业—中国人民大学。并将邮件发送至zzlyrczp@163.com邮箱。

报名材料包括：

请确保在个人简历中详尽记录您的学业及职业背景（详见附件1）。

(2)身份证扫描件；

自本科阶段起的相关学历证明和学位证书扫描件需提交，对于在国外取得学历学位的申请者，还需额外提供由教育部留学服务中心签发的《国外学历学位认证证明》。

专业技术职称资格证书以及聘请文件，能够体现个人学术成就的典型证明，包括扫描件或照片。

我校在收到材料后，将根据工作实际适时安排后续环节。

(二)资格初审

对求职者依据职位需求进行资质审核，筛选出面试候选人名单，并通过电话或电子邮件方式告知合格者。求职者需确保所提交资料的准确性。若发现有人提供不实信息或伪造相关文件，一经核实，将立即剥夺其应聘资格，并由其自行承担由此引发的所有后果。

(三)面试

面试将采取试讲的形式进行，同时根据专业相似性原则对试讲进行适当的整合。具体面试的具体时间和地点将会在另外的通知中告知。

试讲合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

(四)体检和考察

依据各岗位应聘者的成绩表现，依照各岗位招聘名额的1:1比例，从高分到低分依次挑选参加体检和考察的候选人。体检环节结束后，继续按照各岗位招聘名额的1:1比例对候选人进行考察，重点评估其思想政治态度、道德素质、个人能力以及是否符合拟任岗位的要求。在体检和考察过程中产生的职位空缺，将不再进行递补。

(五)公示

招聘对象将在郑州市人力资源和社会保障局官网以及郑州旅游职业学院校园网上进行信息公布，公示的时间为连续七个工作日。经过公示阶段，若对公示名单无任何异议，相关人员将根据事业单位人事管理的相关规定进行备案，并完成相应的手续办理。

五、有关说明

应聘者需仔细阅读并透彻理解本公告的所有内容，确保自身满足报名要求。若应聘者不符合招聘规定却进行报名，其报名资格和考试成绩将不予认可，由此引发的所有不良后果应由应聘者本人自行负责。

应聘者若未遵照郑州旅游职业学院发布的招聘指南行事，将视为主动放弃应聘资格；同时，在招聘期间提供的联系电话需确保随时可用，若因个人原因导致无法取得联系，亦将视为自动放弃。

资格审查是招聘环节中不可或缺的一环，它覆盖了整个招聘过程。应聘者所提交的个人信息及相应的证明文件必须保证其真实性及有效性。一旦发现应聘者的资格与报名要求不匹配，或者提供的资料存在虚假成分，将立即取消其参加考试和被录用的资格。

(四)本方案未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。

六、联系方式

(一)学校地址：郑州市郑东新区金龙路188号

(二)联系电话：0371-61130057（咨询）

0371-61130045（监督）

（三）咨询时段安排如下：工作日上午九点至十一点半，下午两点至四点半。

(四)电子邮箱：zzlyrczp@163.com

郑州旅游职业学院于2025年发布的招聘文件中，针对高层次人才招聘的报名表格命名为“2025年高层次人才招聘报名表”。

附件二：郑州旅游职业学院于2025年组织的高层次人才招聘报名信息汇总表.xlsx