依据相关文件精神，面向社会公开招聘公益性岗位啦

依据区人力社保局与区乡村振兴局所发《关于2022年公益性岗位开发目标任务的通知》，其文号为铜人社发〔2022〕38号，以及区民政局下发的《关于做好2024年民政领域公益性岗位有关工作的通知》，文号是铜民发〔2024〕5号，文件之中所包含的那些精神，为了强化巩固拓展脱贫攻坚成果跟乡村振兴能够达成有效的衔接，进而让公益性岗位在稳脱贫、有利于增加收入进而促使发展等方面发挥出作用，所以决定面向社会公开招聘相关工作岗位，目前把有关事项公告如下：

一、岗位设置

非全日制：助困服务岗位10名。

专职针对虎峰镇辖区之内的低保对象，以及散居特困人员，还有低保边缘家庭，以及散居孤困儿童等诸多困难群众，展开入户探访工作，同时开展助洁代购事务，并且进行临时照看之类的上门服务，每月针对每户的服务次数不少于4次，每一次服务的时长不低于1小时，服务的期限设定为1年。

二、招聘条件及范围

出生地为铜梁区，拥有当地户籍，且具备岗位所需工作能力的，已成功脱贫及处于防止返贫监测阶段的人口 。

三、待遇标准

非全日制公益性岗位工资标准：500元/月，购买意外保险。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：

2025年1月9日—2024年1月10日。

（二）报名办法：

报名地点在铜梁区虎峰镇民生服务板块，联系人是王老师，联系电话为45512141；

需要提供的报名材料有，本人户口簿，其中包括户主页、本人页还有增减页，身份证原件以及复印件各一份，并且提供相关脱贫或者监测人员证明，不管面试是否通过，应聘者资料都不会退还；

（三）资格审查及面试

虎峰镇会对报名材料开展资格审查，符合条件的，虎峰镇会通知面试时间以及地点，在面试当天告知结果。

（四）聘用

设且由虎峰镇来对拟招聘人员开展为期三天的公示，当公示期满且不存在异议之后，招聘人员要由服务地村委会去签订服务协议。要是因考核不合格、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等这些原因而出现岗位空缺的情况，那么会依据测试排名次序依次进行递补。

五、其他情况说明

本次招用的人员为非全日制公益性岗位人员其所签订协议的时间长达一年。根据文件精神也就是《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》这份通知的文号是渝人社发〔2019〕167号它明确表示对非全日制公益性岗位而言劳动合同法当中关于无固定期限劳动合同的规定并不适用并且支付经济补偿的规定同样不适用。

重庆市铜梁区虎峰镇人民政府

2025年1月9日

点击原文链接，去下载附件，虎峰镇人民政府，发布了2025年民政领域，公益性岗位招聘公告。