常州工学院面向社会公开招聘12名专职辅导员和思政课教师公告

依据《江苏省事业单位公开选拔工作人员实施细则》（苏办发〔2020〕9号）的相关规定，常州工学院正对社会广泛招募专职辅导员以及思想政治理论课教师，共计12名。现将相关事宜公布如下：

一、报考条件

持有中国国籍，严格遵守法律法规，坚定支持中国共产党的领导及社会主义制度，道德品质优良，未曾有过犯罪或违法的记录，并且拥有履行岗位职责所需的基本身体条件以及岗位所要求的特定资格，具体详情请参考《2025年常州工学院公开招聘专职辅导员和思政课教师岗位表》（附后，简称“岗位表”）。

本次招聘活动不设户籍限制。应聘者年龄需在30周岁及以下，即1994年6月20日之后出生。同时，要求应聘者必须是中共党员或中共预备党员。

（三）“2025年毕业生”这一招聘对象，特指那些在2025年完成学业并获得毕业证书、学位证书的个体。那些能够提供《毕业生就业推荐表》正本的普通高校毕业生，其获得毕业证书和学位证书的时间可以延长至2025年12月31日；对于同期在国外完成学业的人员，其获得毕业证书和学位证书的时间也可以适当调整，但必须在2025年12月31日之前完成教育部留学服务中心的学历认证手续。

2023届和2024届国内高校毕业生，以及同期在国外完成学业并取得教育部留学服务中心学历认证的人员，若在报名时未确定工作单位（报名前是否已确定工作单位并无具体要求），均有资格报考专为“2025届毕业生”设立的岗位。录用后，相关事宜将依照国家相关规定进行处理。

参与“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”、“西部计划”以及包含原“苏北计划”在内的乡村振兴计划的志愿者，若在加入服务项目之前未曾有过工作背景，且在服务期结束后通过考核，那么在考核合格后的两年内（以报名截止时间为准），他们有资格报考专为“2025年毕业生”设置的岗位。

普通高校应届毕业生若选择应征入伍履行兵役义务，在退役后的1年期间（报名截止时为止），有资格报考专为“2025年毕业生”设置的岗位。

报考者需在报名之前获得毕业证和学位证，具体来说，对于能够出示《毕业生就业推荐表》（正本）的2025届普通高校毕业生，其毕业证和学位证的获取期限可以延长至2025年12月31日。

（五）参加报名的海外留学人员需在报名截止前取得教育部留学服务中心提供的学历认证，具体来说，对于2025年毕业的海外学子，在获得学历和学位证书的时间上可以适当放宽限制，但务必确保在2025年12月31日之前完成学历认证手续。

（六）报考专职辅导员人员须具备下列条件之一：

在大学学习期间，担任关键学生职务的时间不少于一年（即12个月）。这些关键学生职务涵盖：班长（包括正班长和副班长）、团支部书记、党支部书记；学院层面的分团委（或团总支）的正职或副职书记；以及学生会、研究生会、社联的正部长及其以上级别的学生干部；还包括校团委、学生会、研究生会、社联的副部长及其以上级别的学生干部，以及校级社团（或协会）的负责人。

具备一年或更长时间的高校辅导员职务经验，并需由所在单位的人事部门出具相关证明材料。

具备三年或以上（即三十六个月）在企事业单位专职从事思想政治工作的经验。担任思想政治工作专职人员，意味着在党的基层组织如基层委员会、总支部委员会或支部委员会中，担任专职书记或副书记的职务；亦或是在纪检、党办、组织人事、宣传、统战等党的工作部门中，从事专职思想政治工作；同样，也可以在工会、共青团、妇联等组织中担任专职思想政治工作；此外，还包括专职从事思想教育或职业道德建设的工作（需由所在单位的人事部门和党组织出具证明）。

（七）个人过往的实习与兼职活动，以及学生时代的相关经历，均不纳入工作经历的范畴。对于担任学生干部的经历和工作经验，统计的截止日期为2025年6月24日。在普通高等院校学习期间参与的社会实践活动，不作为工作经历来计算。

八、台湾地区学生若在祖国大陆普通高校取得学历，或是其他台湾居民其学历得到祖国大陆认可，在求职过程中，应遵循国家及江苏省的相关规定进行操作。

（九）下列人员不得报考：

1．现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；

2．《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；

3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

在报名阶段，那些通过公开选拔被江苏省各级各类事业单位正式录用、且服务期限尚未届满的在职（在册）员工，以及那些根据规定（包括协议中明确指出）不得被解聘或离职，必须继续留在当前工作单位（岗位）的人员。

5.根据国家及江苏省的相关规定，以下人员不得应聘事业单位或相关岗位：

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市官方的人社部门网络平台，网址为rsj.changzhou.gov.cn。

常州工学院人事处网站（rsc.czu.cn）

（一）报名方式和时间

本次招聘活动将通过网络渠道接受报名。报名者需在线提交个人信息、上传照片，并接受资格初步审核以及完成缴费环节。具体报名网站地址如下：

http://115.120.241.165:8014。

1.报名、照片上传时间：

2025年6月20日9:00－6月24日16:00

请提交近期拍摄的免冠正面二寸（尺寸为35毫米×45毫米）的证件照，照片需为jpg格式，且文件大小不得超过20Kb。

2．资格初审时间：

2025年6月20日9:00－6月25日16:00

3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间

2025年6月20日－6月26日期间的9：00－16：00

4．资格初审单位对资格初审异议的处理时间

2025年6月20日9：00－6月26日18：00

5.缴费确认时间：

2025年6月20日9:00－6月27日12:00

（二）报名注意事项

报考者需单独挑选一个职位进行注册，且在注册及考试阶段所用的身份证件须与本人身份相符。在注册过程中，请务必在“教育背景”及“工作背景”两项中详细填写个人过往经历，对于报考专职辅导员职位者，还需补充担任学生干部的任职情况，并注明任职的起始与结束月份。

学校将依据报考者所提交的资料进行网络资格预审。若报考者对预审结果持有不同意见，应立即向学校提出申诉和辩护。通过资格预审后的相关资料不得进行任何修改。

报名者在网上完成信息填报后，可登录报名平台查询资格初审结果，若资格初审通过（包括照片审核），则需在网上支付100元的笔试报名费。

若未在规定时间内将照片上传至网络并支付报名笔试费用，则该报名将不被认可。对于已支付费用但未参与笔试的情况，所缴费用将不会退还。

本次公开招考的岗位开考比例可在岗位表中查阅，对于开考比例未达标的岗位，市人力资源和社会保障局官网将发布核减招聘计划的通知。

严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》。报考者需依据公告的报考标准及岗位的具体要求，真实、精确、全面地填写报名资料，递交必要的文件。若对报考资格的任何条件有疑问，必须在报名期限结束前向招聘机构进行咨询并核实。报考者若提交虚假的报名资料，或者制造、篡改相关证件、文件、信息以骗取考试资格，将依照相关规定受到严厉惩处。在整个招聘流程中，资格审查始终是关键环节，对于不符合报名条件或存在禁止报名情况的报考者，一旦在任何阶段被发现，其报名或聘用资格将立即被取消。

（三）网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的报考人员，需在报名网站（

请自行访问该网址（http://115.120.241.165:8014）下载准考证，相关打印事宜将在后续通知中明确，具体时间敬请留意。更多详细信息，请密切关注常州工学院人事处官网（https://rsc.czu.cn/）上的人才招聘板块。

三、考试方式及组织

本次考试结合笔试与面试两种形式进行，并未指定任何复习用书，同时也不组织任何培训活动。

笔试环节主要考查应试者是否具备与应聘职位相匹配的基础知识及全面素质，未设定具体考试大纲和教材。该考试的成绩合格标准为60分（满分100分）。

笔试成绩达标者中，依据笔试成绩的高低顺序，按照各岗位拟招聘名额与面试名额1：3的比例挑选面试候选人，若笔试合格人数不足拟招聘名额的三倍，则根据实际合格人数确定面试候选人。笔试阶段结束后，10个工作日之内，常州工学院人事处官方网站（网址：https://rsc.czu.cn/）的招聘专区将公布笔试的得分情况，同时也会列出应参加面试者的名字、应聘职位、笔试得分以及相应的排名。

面试环节：辅导员职位面试采取的是结构化面试形式，重点考察应聘者是否具备履行岗位所需的专业技能、岗位认知、工作能力和综合素养等方面；而思政课教师的面试则通过试讲来实施，主要评估其教育教学能力及专业知识水平，具体的试讲方法将另行公布。

面试结果即时揭晓。及格标准设定为六十分（总分为一百分），若分数不足六十分，则无法获得录用资格。

心理测评主要通过在线答题或进行访谈的方式，对求职者的心理健康状况进行评估。这一环节仅作为参考，其结果不会影响应聘者的最终得分。

报考人员的总评成绩是由笔试得分占40%和面试得分占60%两部分组成。在计算过程中，笔试得分、面试得分以及最终的总评成绩都需精确到小数点后两位，并且对末位数字进行四舍五入处理。

（二）考核安排

笔试和面试的具体时间与地点将在常州工学院人事处的官方网站（网址：https://rsc.czu.cn/）的人才招聘板块进行公布。报考者需严格按照公告中的时间与地点参加考试，若未按时参加，将视作自愿放弃报考资格。

学校人事部门及相关部门将对参加面试的应聘者进行资格的再次审核，有关资格复审的具体安排将在常州工学院的官方网站（https://rsc.czu.cn/）的人才招聘专栏中另外发布通知。

通过资格复审的，将获得面试的资格；未能通过资格复审的，将失去面试的资格。若资格复审过程中出现面试人选空缺，将依照上述规则，在同岗位报考者中，从高分到低分依次进行递补。资格复审结束后，进入面试的人员名单将在常州工学院人事处网站上（网址：https://rsc.czu.cn/）的人才招聘栏目进行公布。名单公布后，若出现空缺，将不再进行递补。

四、体检、考察

考试完成之后，对于所有单项考试均合格的人员，将依据他们的总成绩，依照招聘职位所需人数1:1的比例，从成绩最高者开始依次挑选体检对象。若总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的考生。若笔试和面试成绩均相同，则需通过面试加试来决定排名顺序。体检工作将依照公务员录用通用的体检标准进行，具体操作由常州工学院按照规定程序进行，而体检产生的费用则需由参检人员自行承担。

常州工学院人事部门依照规定程序，编制了考察计划，并对通过体检的应聘者进行了综合评估。同时，学院纪检监察机构承担了全程监督的职责。

五、公示与聘用

学校将依据考核成绩、体检结果以及综合考察情况，来选定拟聘用的员工名单。该名单在经过审核确认后，将在常州市人力资源和社会保障局的官方网站上对外公布，公示期为7个工作日。

公示无异议者，经常州市人力资源和社会保障局审核通过，将由常州工学院为其完成相关聘用程序，并与其签署期限不少于5年的聘用协议，同时设定了试用期。若在试用期间被发现不符合岗位要求，将取消其聘用资格，并终止聘用合同。招聘的专职辅导员需与我校签署劳动合同，除非依照法律法规终止合同，否则需在我校辅导员职位上连续工作五年以上（包括试用期），在服务期间不得调离岗位或转至校内其他非辅导员职位。

若因体检不达标、考察结果不满足条件、拟聘人选公示后影响聘用决定、拟聘人选主动放弃聘用资格，或其他因素造成岗位空缺，则应从面试合格者中，依据总成绩由高至低顺序进行递补，以参加体检环节。

持有与原雇主签订的劳动合同或协议的应聘者，需自行与原雇主依据相关法规进行协商，以解除双方关系。应聘者需在接到学校报到通知后，携带必要文件准时报到，若逾期未报到，则视为自动放弃被聘用的资格。一旦聘用审批完成，将不再进行补录。

六、咨询与监督

常州工学院人事部门承担了本次招聘政策的解答工作，如需咨询，可拨打咨询电话：0519-88510066，联系王老师；或者拨打：0519-88510062，咨询吴老师。

常州工学院纪检监察机构对本次招聘活动实施了严格的纪律监管，如有疑问或需要举报，请拨打监督电话：0519-88510052，联系陆老师。

七、本公告由常州工学院人事处负责解释。

2025年常州工学院公开招聘专职辅导员和思政课教师岗位表.

常州工学院

2025年6月18日

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