潼南区事业单位公开招聘46人，含卫生计生等岗位

为了强化人才队伍的建设，依据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔44〕号）以及市委组织部、市人力社保局发布的《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的指导意见》（渝人社发〔2011〕326号）等相关文件的要求，经市人力社保局的审批，目前正向社会公开选拔潼南区事业单位的员工共46名。

一、招聘原则

秉持民主、公开、竞争、择优的原则，坚守德才兼备、唯才是举的选拔准则，通过考试与综合评估相结合的手段，选拔出最优秀的人才予以聘用。

二、招聘计划

1.公开招聘卫生计生事业单位工作人员34名。

2.公开招聘其他事业单位工作人员12名。

请查阅《潼南区2016年二季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件2，简称《一览表》）以获取具体的招聘单位和岗位信息。

三、招聘范围和条件

（一）凡符合以下条件的人员均可报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.模范遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.符合岗位招聘条件（详见《一览表》）；

机关事业单位的在职人员若欲报考，必须出示由具备人事管理权限的部门加盖公章的报考许可证明；否则，将不具备报考资格。

应聘者需在潼南区提供至少5年的服务，其中至少需在招聘单位工作满2年，若未达到上述要求，则将视为违反合同，需承担包括但不限于解除劳动合同、将不诚信记录归档以及承担相应的违约责任等后果。

报考者必须在2016年7月31日之前取得相应的学历证明、资格证书以及执（职、从）业资格证。

8.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；

9.年龄计算截止时间为2016年6月1日。

（二）以下人员不属招聘范围:

曾遭受刑事处罚或被公职单位除名的人员；刑期尚未届满或正被调查涉嫌违法犯罪的个体；尚未解除党纪或政纪处分，或正处于纪律审查中的个人；被机关事业单位退职或解雇，且不满五年的前员工；因违反招录（聘用）规定而处于禁止考试状态的人员；仍在试用期的机关事业单位员工；现役军人；潼南区机关事业单位的编制内工作人员；服务期不足一年，或虽满一年但未获得主管部门允许报考证明的基层服务项目工作者；以及符合法律法规，不得被聘用为事业单位人员的其他类别人员。

（三）其他

全日制普通高校在读的本科生和研究生，若尚未完成学业，则不能使用已有的学历或学位证书进行报考。对于在境外或国外高校取得的学历或学位，必须通过国家教育部中国留学服务中心的认证。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

（一）报名时间

2016年6月2日与3日，时间分别为上午九点至十二点，以及下午两点至五点三十分。

（二）报名地点

潼南区人力资源和社会保障局位于六楼，其中615室是仲裁院所在地。该单位设有事业单位人事管理科，目前名称暂定为人事管理科，具体地址详情可参照指示牌。

联系人及电话:

卫生和计划生育系统的公共招聘报名的联系人是杨洪荣，联系方式为电话号码023-44577119。

该单位其他事业编制岗位招聘的报名咨询联系人系徐孝力，联系电话为023-44558307。

（三）报名方式

农业委员会所属的镇街畜牧兽医站针对防疫检疫岗位进行招聘，报名者需根据具体岗位进行申请，且每位应聘者只能选择一个岗位进行报名。考生若未明确指定招聘单位，则需在《潼南区人力资源和社会保障局公招事业单位工作人员考试报名表》上，“招聘单位”一栏中填写“农委事业单位”等相关信息，而在“招聘岗位”一栏中则需填写“农委防疫检疫岗位”。最终，考生将根据报考同一岗位的考生考试考核总成绩从高到低的顺序，自行决定所选择的招聘单位。

其他事业单位的应聘者需根据招聘单位和具体岗位进行报名，且每位应聘者只能选择一个招聘单位和对应的一个岗位进行报名。

（四）报名手续及资格审查

报名所需材料包括：有效的身份证件、毕业证书（2016届毕业生需提供就读院校出具的学籍证明或《就业推荐表》）、职业资格证书以及招聘公告中规定的其他相关证明材料等原件和副本、《潼南区人力资源和社会保障局事业单位工作人员招聘考试报名表》（详见附件1）一份，以及近期拍摄的2寸同底免冠照片两张（黑白或彩色均可）。在通过招聘单位或主管部门的报名资格初步审核合格后，方可正式报名，并按照规定缴纳考试费用（每科50元，考生需自备现金）。

无法亲自出席者可授权他人代为报名，同时需提供委托证明、相关文件以及代办人的身份证正本和副本。

（五）所设岗位的招聘名额与实际参与报名的人数之比，必须确保不低于一比二。未达规定比例的，需依照“实际报考人数乘以开考比例”这一公式进行计算，进而决定相应岗位数量的递减或招聘取消。具体来说，若招聘岗位数为4名及以上，计算结果若为小数，则需进行四舍五入处理；若招聘岗位数为3名或以下，计算结果若为小数，则直接取整数，不进行四舍五入；对于特殊岗位及急需短缺人才，在市人力社保局批准的情况下，开考比例可适当放宽。

（六）领取准考证

考生需携带身份证及缴费凭证，在2016年6月23日至24日的工作时间段内，前往潼南区人力资源和社会保障局615室领取准考证。逾期未领取者，将视为自动放弃考试资格。如有疑问，请拨打联系电话：023-44558677。

五、考试考核

所有通过资格审查的人员都将进入考试测评阶段，该测评包括公共科目的笔试以及面试（其中包含专业科目的测试）。

（一）笔试

笔试时间：2016年6月25日（具体时间及地点见准考证）；

笔试内容为公共科目《综合基础知识》，分值100分。

（二）面试

面试及专业科目测试由潼南区人力资源和社会保障局以及招聘单位的主管部门共同负责，依据岗位需求，统一进行组织和执行。

依据招聘职位名额的一比二的比例，将笔试得分从高到低排列，进而确定参加面试的候选人。若面试比例未达到1比2，需依据“实际参与面试的人数乘以面试比例”这一公式来计算，相应地减少招聘的岗位数量（计算结果若为小数，则需四舍五入）；若某个岗位仅有考生一人参与面试，其笔试的总成绩不得低于其他岗位中进入面试的候选人的最低分数；若最后一名面试候选人的笔试成绩与他人相同，则成绩并列者均可进入面试。

逾期未领取面试通知的考生，将被视为自动放弃面试机会，空缺的名额将根据该岗位笔试成绩由高至低进行依次替补。

面试（专业科目测试）通过结构化面试或无领导小组讨论的形式进行，重点评估考生在岗位专业知识和岗位适应能力方面的表现。面试总分为100分，成绩将在现场即时公布。若面试得分未达到60分，则无法被认定为体检候选人。

面试时间、地点另行通知。

（三）考试考核总成绩计算方式

考试的总评成绩是由公共科目的笔试得分乘以百分之五十，再加上面试（包括专业科目的测评）得分乘以百分之五十共同构成的。

六、体检及考察

（一）体检

依据拟定的岗位招聘数量，结合报考者参加该岗位考试的总成绩，从成绩最高者开始，等额挑选参加体检的人员。若该岗位仅有一人参与面试，其面试得分必须达到或超过同专业面试小组中其他进入体检环节者的最低得分。在考试考核总成绩相同的情况下，将依次考虑学历（学位）、职称和职业资格证书、面试（专业科目测试）的得分、笔试成绩，得分越高者享有优先权。

体检标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关文件的规定，同时结合本行业或岗位的具体要求，由区人力资源和社会保障局负责具体执行。

体检需在区县级或以上级别的综合医疗机构进行。若招聘单位或受检者对体检结果持有不同意见，自收到体检结果通知之日起七日内，应书面提交复检申请。经潼南区人力资源和社会保障局批准，将统一安排至指定医院进行单次复检，最终体检结果以复检结果为准。

若体检不合格或确认后主动放弃资格（包括未在规定期限内领取体检通知、未填写体检表格或未按时报到参加体检者，均视为自动放弃体检资格），一旦出现岗位空缺，将依照报考该岗位并已参加面试的考生的总成绩，从高到低依次进行递补。

（二）考察

潼南区人力资源和社会保障局牵头组织，相关招聘单位和其上级部门共同负责，依照规定成立考察小组，对体检合格的考生进行资格审核，包括对其学籍、学历证明、职业资格证书以及专业要求等方面的复核。同时，对考生的政治立场、道德素质、工作成绩、现实表现以及是否需要回避等因素进行全面评估。

考察及以后环节出现的缺额不再递补。

七、公示

拟聘人选将在重庆市及潼南区人力资源和社会保障官方网站（访问地址：www.tnrsj.gov.cn）进行公开展示。此次公示将持续7个工作日。公示信息将涵盖拟聘者的姓名、性别、出生日期、教育背景、所学专业、准考证号码、毕业院校名称、毕业时间、考试考核的总成绩以及拟聘用的单位名称等详细信息。

八、岗位确定

农委镇街畜牧兽医站的防疫检疫岗位，将根据报考该岗位的考生考试考核的总成绩，从高到低进行排序。考生将依据此成绩顺序自主挑选招聘单位，并与选定的单位签署《服务协议书》。若总成绩出现并列，将依次按照学历（学位）、职称、职业资格、面试成绩和笔试成绩的优劣来决定。考生自主选择岗位的具体时间和地点将另行通知。

其他事业单位按考生报考单位和岗位予以聘用。

九、聘用及待遇

公示无异议或经核实不影响聘用资格的人员，在潼南区人力社保局审批通过并同意后，需按照通知规定的时间，携带招聘文件和介绍信前往招聘单位进行报到。在报到过程中，用人单位的法定代表人或其授权代表将与受聘者依据《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）以及《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等国家及重庆市的相关规定，签署《事业单位聘用合同书》，正式确立人事关系，完成聘用手续，并享受事业单位工作人员应有的待遇。

根据规定，被聘用的员工需经历试用期，此试用期是聘用合同的一部分。试用期结束后，若表现达标，将正式成为聘用员工；若在试用期间或试用期结束后考核不达标，或者发现其隐瞒了聘用前的病史，且身体状况不符合岗位要求，将取消其聘用资格。

十、信息发布

笔试结果、面试资格名单、面试通知、面试成绩、综合考核成绩以及体检入围人员名单等关键信息，均会在潼南人力资源和社会保障官方网站（www.tnrsj.gov.cn）上进行公布，且不再通过其他途径发送通知。敬请各位考生留意相关信息查询。

十一、纪律要求

本次招聘活动旨在选拔杰出人才，强化事业单位的人才力量，并着力提高事业单位员工的整体素质，是一项至关重要的措施。在招聘的各个阶段，必须严格遵守相关政策法规，严明工作纪律，并主动接受纪检监察机构以及社会各界的监督。一旦发现违规行为或采取欺诈手段，相关人员的报名或聘用资格将被立即取消，同时将依照相关法规对责任人进行严肃处理。

本简章由潼南区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

潼南区人社局正式对外发布事业单位工作人员招聘考试，现接受报名，特此制作报名表格。

2.潼南区2016年二季度事业单位公招岗位一览表