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淄博职业技术大学2025年高层次人才长期招聘公告

淄博职业技术大学是一所公立本科级别的职业院校，其历史可以追溯到2002年成立的淄博职业学院。学校是“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”的参与单位，同时也是国家示范校的佼佼者、优质校的典范、全国诊改试点学校、教育部推行的现代学徒制试点单位，以及全国职业院校数字校园建设的示范学校。学校在多年的发展中，屡获殊荣，包括全国职业教育先进集体的称号、全国精神文明建设先进单位的荣誉，并赢得了黄炎培职业教育奖的肯定。2025年2月，教育部正式批复，以淄博职业学院为平台，对相关资源进行整合，正式成立了淄博职业技术大学。这所大学成为山东省内首所公办的本科层次职业学校。欲了解详细信息，请访问淄博职业技术大学官方网站（https://www.zbvc.edu.cn/）。

因发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才，具体事项如下：

一、招聘岗位、条件及相关待遇

（一）招聘岗位

本次招聘活动共设24个职位，招聘名额总计达到70人，具体信息请查阅《淄博职业技术大学2025年高层次人才长期招聘岗位一览表》（附件1）。

（二）资格条件

持有中国国籍，恪守国家宪法及法律法规，并具备优良的个人品德和职业操守。

能够满足岗位要求，掌握履行职责所需的专业技能、身体状况和心理素质，并遵守组织的安排。

年龄需在40岁及以下者，须于1984年6月之后出生；45岁及以下者，应出生于1979年6月之后；55岁及以下者，则需在1969年6月之后出生。详细年龄规定请参考下一章节。

4.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件。

高级技工学校（技师学院）的应届全日制毕业生，在完成学业并获得高级工或预备技师（包括技师）的职业资格（即职业技能等级）后，可以分别以大专或本科学历的身份，申请应聘那些符合条件的工作岗位。

招聘职位对学历、学位、专业以及方向等设定了相应的匹配标准。通常情况下，对专业资格的审核依据是应聘者毕业证书上所标明的专业信息。对于归国留学人员，在获得我国教育部颁发的学历学位认证之后，便有资格申请与认证学历相当的普通高校毕业生职位。至于应聘者的专业是否满足招聘职位的专业要求，则由学校进行判定。

应聘者若为在职状态，包括已与就业单位达成协议者，需获得其现工作单位或就业协议单位的批准。所谓在职人员，系指与公司建立了劳动关系的员工、被国家机关正式录用的人员以及被事业单位聘用的员工。而签订就业协议的人员，则是指那些已经与单位签署了初步就业协议的个人。

现役军人、正在就读的非应届毕业生、未达到最低服务年限的公务员（包括参照公务员法管理的人员）、因犯罪行为受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被剥夺公职的人员、被依法纳入失信联合惩戒名单的人员，以及法律法规明确禁止聘用的其他类型人员，均不具备应聘资格。应聘者不得申请那些在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确列出的特定岗位。

符合山东省事业单位公开选拔工作人员的相关具体规定，以及所设定的各项要求与标准。

（三）引进对象及条件

1.A类人才

学术造诣或技术能力达到较高层次，在对应学科或行业领域内位居国际国内前列，满足以下要求中的任意一项：

系“百千万人才工程”国家级推荐人选，获“长江学者奖励计划”表彰，为国家作出卓越贡献的杰出专业技术人才，享有国家特殊贡献的中青年专家称号，并获得国务院颁发的特殊津贴，且年龄未满55岁。

国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的获奖者（前三名完成者），国际科学技术合作奖的获奖者，国家创新人才推进计划候选人，以及国家杰出青年科学基金获得者，均需满足一个条件，即他们的年龄不得超过55岁。

该教师荣获国家级教学名师称号，被授予全国模范教师及全国优秀教师荣誉，作为国家级教学成果特等奖前三名完成者之一，且其年龄未满55岁。

世界技能竞赛金牌、银牌、铜牌得主，中华技能大奖的获得者，我国职业技能大赛金牌、银牌、铜牌的获奖者，全国技术英才，国家级技能大师工作室的负责人。他们的年龄均未满45岁，且学历达到大学专科或以上水平。

2.B类杰出人才

在相关行业或学术领域享有盛誉，业绩显著，具备出色的团队协作与领导、组织管理才能，能够有效领导专业团队进行高水平的学科建设和学术交流活动，且年龄未满55岁，需满足以下任一条件：

齐鲁工匠、山东技术技能领域的领军人物、省科技领域最高荣誉获得者、一等奖得主、青年科技奖首位完成者。

（2）省优秀教师、国家级教学成果一等奖（前3位完成人）。

3.C类杰出人才

具备较高的学术或技术专长，且在教育教学研究或成果转化与应用方面表现卓越，满足以下任一要求：

持有正高级专业技术职称的专家，其年龄须在45岁以下。

持有国内外博士学位的人才，其年龄限制在40岁以下。对于具备相关专业高级技术职称资格者，年龄上限为45岁。学校根据专业建设的整体布局和长远规划，将人才分为C1至C4四个不同等级。

具备高级专业技术职称的专业技术人员，或持有国内外博士学位的学者，若在过去三年内指导的学生荣获全国职业院校技能大赛的一等奖，或者在过去三年内个人荣获该赛事教学能力竞赛的一等奖，或者担任过至少两项国家自然科学基金、国家社会科学基金、全国教育科学规划课题等国家重点科研项目的主导者，则可针对个人情况进行单独讨论，其年龄条件可适当放宽，但最高不超过55岁。

（四）相关待遇

遵循事业单位人事管理的规定，可享受淄博市事业单位员工应有的薪资及福利待遇。

除了享有国家以及省、市对人才的各项待遇之外，被引进的高层次人才还将获得学校提供的具有激励性质的薪酬协议、科研启动资金等多种福利。

二、招聘程序

（一）应聘报名

1.报名时间

公告发布之日起至2025年12月31日。

2.报名方式

求职者请将个人报名资料通过电子邮件发送至招聘专用邮箱，具体地址为c2828010@163.com。邮件的主题以及报名表格的命名方式应为：姓名、专业、岗位名称。

3.报名材料要求

应聘者需提交《淄博职业技术大学高层次人才长期招聘报名表》（附件2），并附加与岗位相匹配的高层次人才相关证明材料。此外，还需提供个人身份证、学历学位证书（对于留学归国人员，需提供国家教育部门认证的学历学位证明）、专业技术资格证书、学术论文、科研成果以及获奖证书等证明文件的扫描版。

（二）资格审核

1.资格初审

依据招聘方案，学校在接到应聘者的资料后，将对其资格进行初步筛选，对于符合职位条件者，将通知其参加面试环节。

2.资格复审

参加学校面试的求职者需携带以下必备文件：个人身份证件、学历及学位证明（如系国外学历，需提供认证证明）、教学及科研成果的证明材料、以及各类获奖荣誉证书等。若现场资格审核未能通过，将丧失面试资格。对于未在规定时间、地点及要求下参加资格复审的求职者，将视为自动放弃面试机会。

（三）面试

面试过程涵盖了试讲、面谈交流以及专家评议等多种形式，重点评估应聘者的理论功底、科研实力、专业知识和业务技能等综合素养。面试成绩以百分制进行评定，设定了70分的最低合格标准，计算结果精确到小数点后两位，并对小数点后第三位进行四舍五入处理。

（四）体检考察

1.体检

体检需在县以上综合医院进行，相关费用由求职者自行承担。若未在指定的时间和地点完成体检，将被视为自动放弃。体检的规范和项目将依照公务员录用体检的标准和操作手册执行，若国家有特殊规定，则按照国家规定进行。对于已怀孕的求职者，胸透等检查项目可以适当推迟进行。根据《关于进一步做好全省公务员考试录用体检工作有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕26号）的规定，复检工作需严格遵循以下流程：若心率、视力、听力、血压等指标未达到体检合格标准，应立即安排当日复检；对于边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（需心电图证实）等指标未达标的，则需现场进行复检。应聘者若对非当日或非现场进行的体检项目结果存疑，自收到体检结果通知之日起七日内，有权向负责体检的机构提出复检申请。该机构将尽快为应聘者安排复检。按照规定必须进行复检的，复检地点不得为原体检医院，且复检机会仅限一次，最终结果以复检的结论为准。对于体检结果不合格的情况，或者是在体检过程中采取欺骗手段、隐瞒实际情况，导致体检结果不真实的人，将不会被录用。

2.考察

依据岗位要求，通过查阅档案、进行考察谈话、查询犯罪记录、执行准入审查等多种途径，对候选者的政治素养和职业技能进行综合评估。在政治素养评估中，强调政治立场，着重观察其思想政治表现、守法情况、道德修养以及是否存在履职回避的必要。而在职业技能评估中，则侧重于实际工作能力，重点关注其专业能力、工作成果、岗位适应性和心理素质等方面。依据干部档案管理的相关规定，需严格审查考察对象的档案资料，对于未能通过考察的人员，将不予进行聘用。

（五）公示聘用

依据面试、体检及考察成绩，经学校党委审议批准，选定拟录用人员并对外公布，公示期为五个工作日。公示期结束后，若无异议或虽有反映但不会影响录用，学校将办理相应手续，依照规定与其签订劳动合同，正式确立人事关系。

三、招聘监督

招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

四、有关说明

应聘者需对其所提交资料的准确性负责，一旦发现提供虚假信息，一经核实，将取消其聘用资格。

应聘者需在求职过程中密切关注招聘平台发布的最新资讯，同时确保联系方式的有效性，若因个人疏忽导致错过关键信息，进而影响考试及录用，一切后果需自行承担。

五、联系方式

咨询电话：0533-2828759、2348010

监督电话：0533-2348608

招聘邮箱：c2828010@163.com

邮编：255300

地址：山东省淄博市联通路506号

淄博职业技术大学于2025年发布的长期招聘岗位详细信息一览表。

2.淄博职业技术大学高层次人才长期招聘报名表

淄博职业技术大学

2025年6月20日