秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员公告，速看

依照《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为适应本市事业单位工作需求，经审慎研究，决定本市事业单位于2025年面向社会公开选拔工作人员。现将相关内容通告如下：

一、招聘原则和方式

公开招聘事业单位时，注重品德与能力的结合，同时遵循民主决策、公开透明、公平竞争、优中选优的方针，经过考试和考察环节，最终选拔优秀者任职。

招聘方式为统一招聘。

二、招聘人数和信息发布

2025年秦皇岛市将统一招聘事业单位工作人员641名，招聘详情，包括各单位具体名额、岗位设置、考试类型、资格要求及联系电话等，均可在《秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，简称《岗位信息表》）中查阅。《岗位信息表》可在秦皇岛市人力资源和社会保障网查阅，网址为https://rsj.qhd.gov.cn/，也可在秦皇岛市人事考试网查询。

通过官方网站进行检索，具体路径为https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/。

招聘环节中的关键环节消息（包括笔试信息、资格复查信息、面试信息、体检信息等），都会在“秦皇岛市人事考试网”上公布。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

年龄通常介于十八岁到三十五岁之间，即1989年5月13日至2007年5月13日出生的人，如果某个职位对年龄有明确限制，则按照该职位的条件执行。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

符合工作职位对年岁、学识、学科及技艺的必要标准。

5.适应岗位要求的身体条件。

应聘岗位若有户籍方面的明确条件，需按该条件执行，户籍状况以2025年5月13日（含当日）的户口登记地为准。

7.具有岗位所需要的其他条件。

满足专业等条件，预备技师（技师）班学生能申请本科岗位，高级工班学生能申请专科岗位。

有在国外完成学业归来的人士，或是在国外获取了学历学位，又或者是在国内院校自设学科毕业的考生，他们的专业名称虽然和招聘岗位的要求不完全吻合，但是所学的专业课程和招聘岗位的专业课程大部分是相同的，并且他们还满足该岗位的其他所有条件，那么，用人单位（部门）在经过综合分析应聘者在校期间所学的课程、研究领域以及毕业院校开具的学科专业证明等材料，并且同意之后，这些人士也是可以报考这个岗位的。

依照教育部颁布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及《研究生教育学科专业目录》等文件进行操作。

本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：

符合国家统一招生安排，经普通大学招收的二零二五年最新毕业生。

国家统一招生的2023年和2024年普通高校毕业生，在校期间如果离校后没有找到工作，户口、档案和组织关系可以继续留在原来的学校，或者留在各级负责毕业生就业的部门，包括各级的毕业生就业指导服务中心，还有各级的人才交流服务机构以及各级的公共就业服务机构，这些机构都可以接收这些毕业生的相关材料。

没有工作背景，参与过“服务基层项目”，在服务结束并且评定合格之后两年内，还没有找到工作的人。

在校大学生或者毕业次年参军入伍，退伍之后，不管是继续学习还是已经完成学业，两年之内还没有找到工作的人。

2025年获得国外学位并办理了教育部门学历认证的归国人员，2023年和2024年获得国外学位并办理了教育部门学历认证且还没有找到工作的归国人员。

面向社会招募的住院医师，要是普通高等院校最新一届的毕业生，那么在住院医师规范化培训通过的那一年，如果在医疗机构找到工作，就按照当年应届毕业生的标准来对待。

本次招聘部分岗位用于招聘“七类人员岗位”，包括以下人员：

从事基层服务工作的人员包括：在岗位所在县市区完成规定年限服务且获得考核认可的“三支一扶计划”成员，2025年结束服务周期并符合考核标准的“农村义务教育学校教师特设岗位计划”成员，以及同年服务期满且通过评估的“大学生志愿服务西部计划”成员。

“大学生退役士兵”包含两种情况：其一，是那些参军前已经获得普通高等教育的专科或以上学位的退伍军人；其二，是在大学阶段被征召入伍，服役结束后复学，并成功取得普通高等教育专科或以上学位的退伍军人。

具有秦皇岛市户籍的人，要是持有残联部门颁发的《残疾人证》，那就算作“残疾人员”。

驻秦部队的随军家属，指的是户籍在秦皇岛市的军人配偶，这些人需要通过军队团级以上政治机关的批准，并且完成随军手续的办理。

从事为北京冬奥会或北京冬残奥会提供支持的人员，必须是2025年毕业的学生群体，他们专门从事相关工作。

计算招聘职位所需的工作履历时间，是以2025年5月（包含当月）为起点，在此之前的累积工作履历时间，每满12个月折算为1年。学生时代参与的社会实践或实习活动，不计入工作履历时间范畴。

所有应聘岗位必需的证件（资质），都要在2025年5月13日这一天或者之前拿到手。

（三）有下列情形之一的人员不在招聘范围

1.现役军人；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

法律和法规明确禁止某些特定身份的人被录用为事业单位职员，这种情况下的应聘者是不被允许的。

（五）公开招聘工作实行回避制度

应聘者不允许申请那些被雇佣后会出现利益冲突的职位。利益冲突的情况涵盖了《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所明确列举的种种情形。

四、报名办法

此次招聘采取网络报名及资格审核流程，每位应聘者只能选择一个职位。

（一）报名和资格审查

报名网址为秦皇岛市人事考试报名系统，具体为http://111.62.216.232:81/。

登记起始时段是2025年5月16日9时整，截止到5月23日17时整。

网上资格审查截止时间：2025年5月24日12:00。

缴费截止时间：2025年5月24日17:00。

应聘者须在2025年5月16日早上九点至5月24日中午十二点的时段内上网查看资格审核情况，获得审核通过的人，就不可再参与其他岗位的报名。在2025年5月16日早上九点至5月23日下午五点的时段里，审核未通过者，有机会重新报名其他岗位。而到了2025年5月23日下午五点之后，审核未通过者，就失去了重新报名其他岗位的资格。

报名截止日临近时，参与人数会高度集中，请尽量错开报名的高峰时段，这样有助于提升报名的成功率。

资格审查工作由市直招聘单位主管部门、县区组织人社部门组织。

(二)网上报名程序

求职者若对岗位要求里的专业类别、学历层次、附加要求及特别说明等事项存有疑问，可径直联系《职位公告单》上该职位的右侧招聘组织公布的联系电话，由招聘组织详尽解答相关内容。

报名之前，求职者务必彻底掌握此次招募的规章制度，以及所申请职位的各项要求，仔细研读《报名指南》，同时确认《诚信保证书》，最后依照指引开展相关活动。

网络报名设有严谨的自我约束制度，申请人需对所递交的审核资料的真实性承担义务，资格复查阶段，一旦察觉网络登记内容与实际状况存在出入，将取消其应聘资格。

网上报名务必使用有效的二代《居民身份证》来申请“报名号”，只有拿到“报名号”和“密码”才能进入报名系统，在那里选择岗位、填写表格并提交审核申请。这个“报名号”是进入报名系统的唯一凭证，而“密码”是可以更改的，因此这两项信息都必须仔细记住并妥善保管。

报名资料必须依照标准填写或勾选选项，提交的电子影像资料需满足条件，否则报名系统会自动拦截。资料审核通过之后才能实施缴费，缴费成功即代表报名结束。

应聘者完成提交审核步骤后，个人资料会被固定下来，在未收到审核信息前无法更改。通常情况下，审核员会在24小时内通过报名系统反馈审核情况。如果审核没有通过，可以参照给出的未通过理由，对资料进行修正或者更换应聘岗位并再次提交审核；如果审核通过，就不能再进行修改，会直接进入缴费环节。应聘者应当尽量避开临近截止日期才提交申请，以防出现资格不符或资料填写不全的情况，导致审核不通过，进而失去再次申报的时机。

报名需借助网络渠道处理费用，个人参与考核的支出为每名100元。一旦支付流程确认无误，即代表登记手续已办理完毕，若未在规定时间内完成付款，将被认定是主动退出。

报名最后期限和缴费最后期限一定要记住，笔试通知要及时看，打印《笔试准考证》最后期限也要记住。笔试、成绩查看、资格复查、面试、体检等关键时间安排会在秦皇岛市人事考试网公布

该网站公布。若在限定时段内未办理必要手续，即视为主动放弃。务必留意报名及考试期间，妥善保管个人相关证明和资料。若因个人因素导致证件遗失、信息被盗用或被恶意更改，并因此影响报名或考试，后果需自行承担。所登记的联系电话必须保持畅通，不可随意变更。

（三）领取《笔试准考证》。已缴费成功的报名者，需在笔试前三天，通过秦皇岛市人事考试网下载《笔试准考证》。

（四）确定考务费减免的人员和执行途径。来自最低生活保障家庭的求职者，能够获得报名考务费的减免。详细步骤包括：首先完成报名并支付费用，接着递交审核所需的文件，然后等待审核结果，审核一旦确认，便会办理退款手续。报名者需提交身份证件，以及户籍地县级民政机构开具的低保证明或低保证明，照片须为jpg格式，文件大小介于100kb至300kb之间，确保个人信息清晰可辨，同时附上姓名、报名编号、联系电话，所有材料须在公告发布之日起至2025年5月23日24时前打包，文件名统一为减免考务费加姓名，发送至指定邮箱地址qhdrsjsyk@163.com。经核实符合减免条件的，报名考务费用会在缴费完成之后大约十五个工作日通过原支付渠道退还至付款账户，若超时未收到退款，则视为本人不再要求退还。

岗位开考比例统一为二比一，若报名人数和岗位需求的比例小于二比一，那么就要减少这个岗位的招聘名额，或者直接取消这个岗位的招聘，并且会及时发布新的通知。

申请取消职位的考生，不可以再选择其他职位进行报名。已经缴费的，笔试结束后会通过原渠道退还费用至考生账户。

五、考试内容和流程

考试采取笔试、面试相结合的办法

（一）笔试

考试包含笔试环节，依据用人单位规定，笔试实施分类考核，具体分为综合、医学、教育三种类别。各类别均设两门测试科目，共用一份试卷，执行闭卷测试形式，总成绩以200分为上限。

综合类笔试科目包括：《职业能力测验》和《公共基础知识》。

医学类笔试科目涵盖《医学专业能力测验》以及《公共基础知识》。

考核教育学方面的笔试内容涵盖《教育专业能力测验》以及《公共基础常识》。

参照附件2《秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员考试大纲（试行）》所列内容,确定本次考试的涵盖领域。

2.笔试时间和地点

笔试时间：待定。

笔试地点：河北省秦皇岛市。

招聘考试的具体细节会在秦皇岛市人事考试网站公布，各位应聘者务必留意，并定期检视相关通知。

考生必须依据《笔试准考证》上标明的具体时间、指定地点以及考场去参加考试，考试当天须同时持有《笔试准考证》以及能够证明身份的有效证件，包括有效期内的二代居民身份证，或者有效期内的二代临时居民身份证，亦或是社会保障卡。

3.成绩查询

笔试结果、面试资格判定及最低录取标准将在秦皇岛市人事考试网公布，请各位应聘者持续关注该网站的相关信息。若有应聘者存在考试作弊行为，或笔试分数未达到最低录取标准，又或出现单科缺考或得分为零的情况，则无资格参与资格复审环节。

最低笔试分数界限由市委组织部和市人力资源和社会保障局确定。

（二）资格复审

笔试分数超过最低标准的应聘者，要按照资格复审人数和岗位招聘人数不超过三比一的比例，从高分到低分选出进入复审的人选，分数相同的并列进入复审。

资格复审事宜由市级招聘机构的上级部门以及县级区划的人社机构负责施行。复审的具体时间节点会在秦皇岛市人事考试的相关网页上公布，应聘者务必留意并随时掌握最新动态。

通过资格复审的求职者，要依照指定办法、时限、场所进行复审，并且需要提交的文件和材料包括：能证明本人符合岗位要求的身份证、笔试合格证明、学历证明、学位证明及其他相关证明的原件和复印件，均需用A4纸复印。网上登记时信息填报有误且不符合录用标准的求职者，将被取消录用资格，对于重大虚报行为需承担相应责任。未依照规定时间、地点及方式参与资格审核的求职者，将被视为自动放弃。

因资格审核未能通过或导致名额空缺的，需从申请相同职位的求职者中，按照笔试分数由高到低的顺序进行补充选拔，通过审核的可以参加面试环节。

（三）面试

1.面试方式

根据实际需求，面试可选用结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作等测评方式，或采用其他评估手段，具体形式将在发布《面试通知》时详细说明。

面试满分是100分，及格标准是60分。分数不达标的，不能参与后续体检和考察环节。

2.面试分组

应聘相同职位的选手通常被安排在同一个小组同一场次参加面试。对于那些报名同一职位但人数过多的岗位，无法全部安排在同一小组同一场次的，会依据笔试分数高低进行排序，采用“蛇形分配法”分成两个或更多个面试小组和场次，并将该职位的招聘名额公平地分配到每个小组和场次中，最终应聘者的综合考试成绩将按照“蛇形分配”后的面试小组和场次顺序，分别对照拆分后的招聘名额进行评定。

3.面试时间和地点

面试时间：待定。

面试地点：河北省秦皇岛市。

招聘的详细流程会在秦皇岛市人事考试网站上公布，求职者要勤于留意并查询信息。

4.打印《面试通知单》

通过资格审核的人员，须在面试前三天登陆秦皇岛市人事考试网站下载《面试凭证》。《面试凭证》内清楚列明面试的准确地点、分组情况、日程计划及相关注意事项。

5.面试成绩公布

面试成绩每半天结束后在面试考点入口处现场张贴公布。

6.综合考试成绩计算及公布

面试过程结束后，先依据笔试的分数和面试的分数来计算考试的总分数，考试的总分数满分为100分，合格的标准是分数至少达到60分，总分数等于笔试分数除以2再乘以百分之四十，加上面试分数乘以百分之六十，综合考试的结果要保留两位小数。

面试结束后5个工作日内，登录秦皇岛市人事考试网查询。

六、体检、考察

根据职位空缺情况，按照应聘者通过体检和考察的人数与岗位计划招聘人数相等的标准，依据应聘者整体测试分数从高到低来选出进入体检和考察阶段的人员，如果最后一名出现平分的情况，则按照以下顺序来决定进入体检和考察的人员：烈士的子女或配偶，曾经服过兵役的人员，学历或学位更高的人员，笔试分数更高的人员。若所有条件皆一致，则全部参与身体检查与工作能力评估，再依据检查与评估的优劣来选择录用对象。

健康检查事宜由市委组织部、市人力资源和社会保障局统筹安排。评估依据是《公务员录用健康检查通用规范（试行）》以及其配套指南，对于有特殊身体条件要求的职位，则按照国家相关法规实施检查。参与检查的经济支出需个人承担。

选拔任务由市级用人机构主管单位、县级组织人事部门负责实施。依据《通告》与《职位说明》里关于年龄层次、学习水平、学位等级、专业方向、从业履历、户籍情况及特定岗位需求的各项标准，对候选人资格进行核实，并确认相关证件、文件、派遣函等文件的准确性与真实性；评估应聘者的政治素养、道德水准、专业技能、工作成效等综合表现；最终判定为“符合录用”或“不符合录用”。

审查未达标准的，取消预定录用者的身份，由此造成预定职位空缺的，在本面试组该职位内，依据总成绩从优到劣依次补选。

七、公示

通过秦皇岛市人事考试网，把考试达标准备录用的人员进行公布，公布持续七天工作时间。

如果公示结果造成拟聘岗位空缺，或者应聘者放弃录用资格，那么在本面试组本岗位内，将根据综合考试成绩从高到低依次进行递补。

八、聘用

涉及公示期间存在重大疑问且已有明确证据的，将取消该拟录用人员的资格；对于反映存在重大疑问但现阶段难以核实的情况，将暂缓录用，待核实清楚并得出结论后再决定是否录用；公示结束且未收到异议的，或者反映的问题经查证不影响的，由相关事业单位主管部门提出录用建议，根据管理权限分别报送组织人事部门审批，随后依照规定签订录用合同，并办理就业、调动、薪资、社会保障等事宜。

新进职员设有考察期，由各类学校历届未就业的毕业生构成者，其考察期限为一年，其余人员则为半年。此期间计入正式劳动合同内。考察结束经评定达标者，可获得正式录用资格，未达标者将被终止聘用关系。

一经察觉违反规章制度的情况，须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）展开处置。

应聘者若未按期并符合要求参与笔试、资格核查、面试、体格检查、政审或报到等环节，则视作主动放弃应聘机会；资格验证自招聘活动开始至结束持续进行，于任何阶段，一旦发觉应聘者不达标或存在作假行为，将取消其应聘资格，情节恶劣者须承担相应责任。

这次考核没有指定参考书籍，也不安排任何单位或个人开设辅导班。社会上冒用事业单位招聘考核命题团队、专业教学机构等名目开设的辅导项目、辅导网页，或是散发的相关资料，都与本次考核没有关联。请各位应聘者注意防范，不要受骗。

政策相关咨询联系方式，请参考《秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》里的联系电话。

附件：“七类人员”审核材料清单(1).

附件：秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员考试大纲.

秦皇岛市2025年事业单位招聘人员岗位情况说明文件在此，请查阅。

中共秦皇岛市委组织部秦皇岛市人力资源和社会保障局

2025年5月13日