抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告要点

依据相关人事条例,现将抚州市2025年事业单位统一招聘工作人员的相关事宜公布如下:具体安排如下,涉及招聘流程与要求等,请相关人员知悉。

一、招聘岗位

本次抚州市事业单位招聘计划为956名,详细招聘岗位及要求请参阅《抚州市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1,简称为《事业岗位表》),同时也要查阅《抚州市事业单位2025年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(附件2,简称为《卫生岗位表》)。

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

符合该职位所规定的各项资格标准，包括职业资质，具备必要的工作技能，并且身体状况达标。

5.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

涉及违规违纪且正被查办的人员，尚未撤销党纪、行政等惩处的人员，

在公务员、事业单位等各级考试以及法律规定的其他考试中，若被发现存在重大违规违纪情况，且目前仍处于禁止参加考试的阶段，这类人员将被视为不合格。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

正在就读的非2025届普通高校全日制学生，这类学生不能凭借先前获得的学历来报名，比如，就读硕士的学生，也不得用自己获得的本科或更低的学历去报名。

应聘者不可以申请那些一旦录用就会符合《事业单位人事管理回避规定》中列举情形的职位，也不可以申请那些用人单位的领导职位，这些单位与应聘者存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系或者近亲关系。

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报考注意事项

参照《抚州市事业单位2025年统一公开招聘报考指南》(附件3，简称为《报考指南》)中的具体说明。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

现在可以登记参与,应试者须在二零二五年二月十七日上午九点到二月二十四日下午五点,往“抚州人事考试网”(http://0794.jxpta.com)里头走,找到报名者登记的页面,依照实际情况,把个人报名的资料填完整,并且把本人最近六个月内拍的电子照片(半身不戴帽子正面证件照,白底彩色)上传上去,这样就能在网上登记了。

这次选拔恪守诚实应考原则,组织方不会在网上审核报名资格。应聘者务必认真核对所申请职位的资格要求,若不符合条件,切勿提交申请和参与考核;若已参与考核,其结果将全部作废。

网上办理缴费手续,已成功提交报名信息的考生可登录缴费平台,按规定标准缴费,每人每科费用为五十元,依据赣发改收费字〔2017〕340号文件执行,缴费期限至二零二七年二月二十五日十七时整,完成缴费即表示报名有效,未按期缴费者视为自动放弃考试资格,缴费成功后,所报考的岗位信息不得更改或撤销。

2月17日上午9点开始，到2月19日下午5点结束，领取最低生活保障的家庭成员，以及摆脱贫困的农户家庭人员，还有防止再次贫困监测的人员，这些人如果符合相关条件，可以到抚州市人事考试中心申请免除考试开销，具体办法在《报名说明》里可以找到。

统计报名情况。为了方便考生顺利报名，2月19日和20日17点会在抚州人事考试网公布每个岗位实际缴费人数，公布后不再更新报名数据，请考生务必提前规划好网络报名时间，以免报名系统繁忙，影响报名进程。

网上调整报名。若报名通过者与计划录用名额的比例低于三比一，则需逐步减少该职位的录用名额，直至完全取消。职位的削减与取消信息会在抚州市人力资源和社会保障局官方网站以及抚州人事考试网站上发布，敬请考生密切关注。对于被取消职位的考生，可以在指定时限内进行一次网上重新报名，若未进行改报，已缴纳的笔试费用将被退还。削减了招聘名额的岗位，相关人员不能更改填报信息。在调整报名阶段，没有登记过的人员不允许进行注册和报名。

网上可以打印准考证,考生们能够在2025年3月24日上午9点到3月28日下午5点,通过抚州人事考试网办理准考证打印手续。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月29日上午,考点设在抚州市。

笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两个,每门满分150分,总分为300分,所有考生必须参加符合自身类别的两个考试,只有这样才能算作有效成绩,具体考试内容请参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2025年版)》(附件4)。

考试形式如下，两项笔试接连进行，二者之间无间隔。两门考试的试卷为合并装订的册子，在考试启动时分发下去，每门科目单独配备答题卡。第一门考试结束之时，要回收第一门科目的答题卡；第二门考试结束之时，要回收第二门科目的答题卡以及所有已分发的考试材料，报考《卫生岗位表》中所列岗位的考生，需根据所报岗位笔试科目的类别，在答题册中填写相应部分的内容。

成绩即将揭晓。笔试结果预计在五月中部时间发布,考生可以到抚州人事考试网查看自己的笔试分数。

笔试的及格标准，指的是考生凭借笔试的有效分数能够进入下一阶段的最低分数要求，这个标准会依据考试的具体状况来设定，并且会在抚州市人力资源和社会保障局的官方网站以及抚州人事考试网上进行公布，所有考生如果其笔试的有效分数低于所申请岗位的及格标准，就没办法被选为进入面试的人员

选拔笔试达标者参与面试环节，依据笔试分数高低排序，按照预定比例筛选，具体标准如下：招聘名额不超过四人时，比例为一个人对应三人选拔；招聘名额为五人时，比例为一个人对应十二人选拔。若排名末位者出现分数相同情况，则全部入选。入选面试者名单将在抚州市人力资源和社会保障局官方网站以及抚州市人事考试网站公布。

(二)资格审查

参加面试的应试者，必须依照资格审查通告上指定的时限和场所，携带报名所需的文件正本和副本，前往进行现场资格确认，详细情况会在抚州市人力资源和社会保障局官方网站、抚州人事考试网站上发布。各位考生务必确保联络方式无障碍，若因信息提供错误而造成无法联系，进而影响面试的，责任需由考生自行承担。

审核环节里,要是有人不符合报名标准,就会失去面试机会。整个选拔活动都要进行资格验证,只要发现应聘者欺骗或者跟职位要求不一致,确认属实后立刻取消面试和录用资格,产生的后果考生自己负责。

(三)递补

因应聘者主动退出或被取消资格而留下的岗位空缺，会从那些笔试成绩合格且尚未进入下一环节的应聘者中选拔填补，选拔时按照笔试有效分数从高到低的顺序进行，如果最后一名出现分数相同的情况，这些并列的应聘者都将被纳入选拔范围。通过这种方式选拔出来的替补面试者，会在抚州市人力资源和社会保障局官方网站以及抚州人事考试网站上公布，之后会进行资格审核。替补者必须通过资格审核才能参加面试。没有合适人选可以补缺时，会安排已经通过初选且符合资格条件的现有人员参加面试，面试当天如果有人退出，就不会再进行补选。

(四)面试

选拔办法载于《事业岗位表》与《卫生岗位表》，选拔总评分为100分。选拔过程中，若应聘者无故缺席或违反规定，其选拔得分将计为零分，不过该职位的招聘名额不会减少。对于未形成有效竞争的职位，应聘者选拔得分必须符合下列标准，才能继续参与后续环节：

如果某个职位的实际面试参与人数仅有一名，那么这名应聘者的面试分数必须超过70分才能算作合格

岗位实际面试人数若超过一人且不超过招聘计划数，那么，该岗位总成绩最靠后的考生面试分数，必须达到七十分才算合格。

五、总成绩计算办法

《工作职位清单》《健康岗位清单》里没有明确说明面试表现所占分数的，笔试分数和面试分数各占一半，总分核算方式是：应聘者最终得分=笔试分数×（50除以笔试满分）+面试分数×（50除以面试满分）。某个应考者在笔试两项中取得240分的成绩，在面试环节获得80分，那么这位应考者的总评分数=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。在《事业岗位表》中，如果对面试得分比例另有说明，则需依照该说明执行，总得分的核算方法以此类推。

以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

进行身体检查,依据应聘者整体表现,从上到下依照职位录用名额一对一地挑选检查对象,总成绩相同情况下以面谈表现从优到劣来排序,面谈表现也相同的话,依次按照《职业能力倾向测试》、《综合能力运用》这两门笔试成绩进行排列,有行业检查规范的,按照行业规范开展检查,无行业检查规范的,参照公务人员检查规范来实施

招聘单位及其主管部门会对通过体检的人员展开调查，以彻底掌握被考察者的政治素养、道德水准、业务才能、是否守纪、能否自律、学习及工作方面的具体表现等状况，调查过程中还会对报名者进行资格核实。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。

补充空缺职位的情况，如果是因为健康检查、审查评估、公开选拔环节被认定不合适，或者应聘者主动选择退出，那么这些职位将不会被再次填补。

录用。名单公布之后,那些没有异议或者反映情况对录用没有妨碍的人,将依照规定流程完成录用登记手续,那些反映存在影响录用的问题并且经过核实确认的,不予登记,对于反映的问题暂时难以核实清楚的,先搁置登记,等查清事实并得出结论后,再决定是否登记。

应聘《卫生岗位表》所列职位的人员，一旦录用，其工作期限（包含试用阶段）至少维持五年。

所有受聘人员都被纳入体制控制范畴，详细体制类别需查阅《事业岗位清单》与《卫生岗位清单》。此次公开招募的备案制人员，将遵循现行的机关工作人员各项管理规范，其福利待遇与体制内人员相同，并归入单位编制真实状况登记管理。

七、纪律监督和责任追究

应聘者在选拔期间,若被发现存在违规、违纪或违法行为,须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律条文,实施严厉惩处并追究相应责任。对于性质恶劣、后果严重,或情节特别恶劣、影响特别重大的违规违纪情形,将录入事业单位招聘应聘者诚信档案系统。一旦涉及违法犯罪问题,将移交相关国家机关依照法律程序处置。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

这份通知以及《事业岗位表》和《卫生岗位表》里提到的所有、部分、先前、往后等表述，都属于这一级别；计算最短任职期限时，包含试用阶段，并且未来必须严格执行最短任职期限的规定。

本次考核没有指定参考书籍,也不组织也不委托其他单位开展相关培训课程。

此次招募的详细规定以本通告为依据，通告中未说明的部分，应依照事业单位选拔录用的相关准则和文献来实施。

报名者遇到身份审核及相关职位要求疑问，应直接联系职位清单上指定的招聘组织方电话进行询问。

遇到考试报名相关技术难题，或者有申请费用减免的疑问，请联系抚州市人事考试中心，电话是0794-8222363。

举报热线：市人力资源和社会保障局机关党委0794-8222337，市卫生健康委员会机关党委0794-8232017，两者均由相应机构的党委负责接听。

政策相关咨询热线：市人力资源和社会保障局事业管理科电话是0794-8222130，市卫生健康委员会人事处联系电话是0794-8236349。

县（区）政策咨询电话：

临川区电话号码是0794-8423680，东乡区电话号码是0794-7097961。

南城县的电话是0794-7222223, 黎川县的联系电话是0794-7121901,

南丰县联系电话是0794-3226133，崇仁县联系电话是0794-6332426。

乐安县的联系电话是0794-6668083，宜黄县的联系电话是0794-7610557。

金溪县联系电话是0794-5259100，资溪县联系电话是0794-5783663。

广昌县电话号码是0794-3617709，高新区电话号码是0794-7069199。

这个电话号码允许在工作日的上午八点半到中午十二点，以及下午两点到五点半之间进行联系。

附件包括，抚州市事业单位，2025年，统一招聘，工作人员，岗位信息表，具体岗位，请参考，该表内容。

抚州市相关单位2025年进行卫生类职员统一选拔，具体岗位信息已发布在正式名单中。

3.抚州市事业单位2025年统一公开招聘报考指南

事业单位组织分类性选拔的公共知识笔试指南（二零二五年版）

5.学科专业目录汇编

抚州市人力资源和社会保障局

2025年2月13日

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