2024 年初邢先生在苏周到 APP 找工作全流程及相关功能介绍

2024年伊始，张家港市民邢先生踏入港城大厦寻求就业机会。工作人员在得知他的求职意向后，便指引他利用“苏周到”APP中的“找工作”功能，进入“就在苏州”专区浏览相关职位信息。邢先生依据职业、工作地点和工作性质等要素挑选了心仪的职位，并通过一款小程序向江苏国泰华盛实业有限公司提交了个人简历。在1月27日，邢先生成功参加了江苏国泰华盛实业有限公司的现场面试，并顺利通过了考核。随后，在2月19日，邢先生正式加入公司，担任业务助理的职位。

各位求职者与招聘单位请注意！苏州特别推出的“就在苏州”以及“苏州人才网”专区现已正式登陆“苏周到”APP平台。这个APP是苏州精心打造的城市生活服务移动总门户，今后大家只需打开“苏周到”APP，便能便捷地享受到求职招聘、权益咨询、职业辅导、人才培训以及人才背景调查等一系列全面服务。现在，就由人社部门的工作人员为大家详细介绍这两个专区吧！

“苏周到-就在苏州”专区

“苏周到-就在苏州”专区是“苏心聘”苏州频道

可以为广大求职者和用人单位

提供更便捷畅通的对接平台

迭代升级，全省首个！

“苏周到”APP与“苏心聘”小程序成功链通

“就在苏州”成为全省首个

将市级城市服务总入口链通到省一体化求职平台

的求职招聘服务品牌

“苏心聘”小程序作为全省统一的智慧就业服务平台，将“苏周到”APP中的“就在苏州”专区与“苏心聘”苏州频道相连，用户仅需简单操作即可完成认证并直接登录，从而享受到便捷的政务服务，为求职者和招聘单位提供了更加优质和高效的求职招聘体验。

位于苏州的“就在苏州”首页上，精心设计了直播招聘、招聘会、维权指导和职业指导等核心服务板块，对日常综合性招聘会和特色专场招聘会、全职工作与兼职岗位进行了细致的区分，并且还提供了详细的办事指南，全面透明地展示了苏州各项政策服务的办理流程。至2024年6月，苏州市已有7007家企业加入“就在苏州”平台，这些企业涉及互联网、加工制造、交通运输、物流仓储等多个领域，其中包含“1030”产业体系及电商等关键产业企业。在2024年1月至6月期间，通过该平台已发布岗位40.1万个，而全年的岗位发布量预计将超过60万个。

“苏周到-就在苏州”专区指南

1.打开“苏周到”政务界面，点击“找工作”模块：

2.进入“找工作”界面，点击“就在苏州”模块：

3.完成认证后，进入“就在苏州”界面：

“苏周到-苏州人才网” 专区

一键精准招聘、求职！

“苏周到-苏州人才网”专区

是苏州人才网首个移动端应用

与PC端数据互联互通

用户可以一键登录、精准投递

及时获取线上求职招聘、线下现场招聘会、

各类人才招聘专区等人力资源信息

苏州人才网自1998年12月正式开通，至2022年10月由苏州人才发展公司接管运营，该平台涵盖了现场招聘、网络招聘、猎头服务、校园招聘、委托招聘、派遣外包、人才培训以及人才背景调查等多项专业人力资源服务。目前，该网站拥有超过7.3万家会员单位，累计收录了96万份简历，并已发布68万个岗位信息，深受众多人才和企业的信赖与好评。

苏州人才网“苏周到”专区首页呈现了求职招聘、校园招聘、高端猎头服务以及技能人才招聘等四大分类，及时发布了用人单位的公告和招聘会资讯，同时向用户实时推送热门企业和职位信息，极大地方便了求职者进行搜索。截至目前，借助“苏周到”应用程序，浏览量已达到36.3万次，吸引了2.5万名用户，平均每日访问量高达4038次，有效帮助人才寻得理想职位。

苏州人才网正加速推进网站第二阶段的建设工作，预计在年内将逐步推出多个小程序，包括针对海外人才、高学历人才及战略性新兴产业人才的“苏创优才”，针对专业技术及技能人员的“苏技能就业”，针对灵活就业者的“苏灵活用工”，以及针对外包和派遣人员的“苏e服”。这些小程序将依托政策、产业、企业、岗位和简历数据构建的大数据算法模型，向企业、创新创业人才及求职者提供便捷、定制的页面展示，并实现信息的精准推送。

“苏周到-苏州人才网”专区指南

1.打开“苏周到”政务界面，点击“找工作”模块：

2.进入“找工作”界面，点击“苏州人才网”模块：

3.完成认证后，进入“苏州人才网”界面：

除了“苏周到-就在苏州”和“苏周到-苏州人才网”这两个板块，求职者们还可以通过“苏心聘”支付宝版、“苏心聘”微信版以及苏州人才网官方网站（http://www.szrc.cn）来在线检索招聘资讯和提交个人简历。众多职位信息汇集在云端，支持精确搜索，只需一键操作，即可轻松找到心仪的工作岗位。

苏州各级人社机构近年来不断拓宽现场、网络、直播相结合的求职招聘途径，确保人力资源市场、零工市场以及社区就业服务站等线下渠道和“就在江苏”智慧就业服务平台、“苏心聘”小程序、苏州人才网等线上平台的有效运作。同时，依托“春风行动”、“民营企业招聘月”等特色活动，针对不同产业和群体，举办多样化招聘会，包括全面覆盖、专业精深、精致小巧等多种形式，为求职者和企业搭建了精确对接的桥梁。

在2024年的前六个月里，全市共举行了861场招聘活动，包括133场线上招聘和728场线下招聘，总计发布了73.19万个岗位；同时，还举办了361场零工招聘会，为求职者提供了3.15万个工作岗位。