12月13日襄阳市人社局领导莅临襄城人力资源服务产业园调研指导

12月13日午后，襄阳市人社局的主要负责人杨富杰局长，以及副局长汪文强等领导团队，莅临襄城人力资源服务产业园进行实地考察与指导。在兴鸿翔人力资源集团董事长董冀的陪同下，杨富杰局长对园区的各个功能区域进行了深入的考察和询问，并对园区在人才吸纳、人才服务保障等方面的工作提出了持续创新的要求，期望园区能够不断提升人才服务的质量和水平。

在调研期间，杨富杰局长亲临襄城人力资源服务产业园，对园区提出了明确要求，即实现产业生态的向高端化迈进，经营模式的多元化发展，以及运营管理的数字化升级。他强调，园区需紧密依托襄阳市的特色产业链，稳固并深入地开展人才保障工作；同时，还需紧密结合城市关键产业布局，将人才工作细致、深入、全面、扎实开展，以推动襄阳经济的持续高质量发展。

园区简介

襄城人力资源服务产业园坐落于檀溪街道的营盘路4号，紧邻襄城区政务服务中心。该园区采用“政府搭建平台，市场主体运作”的运营模式，并将园区的运营管理委托给了全国人力资源诚信示范服务机构以及湖北省人力资源领域的双领军企业——兴鸿翔人力资源集团。

该园区整体建筑面积达7200平方米，设有专门的人力资源市场服务区、人力资源产业集聚区、创新创业孵化区以及职业技能培训区等四大功能区域。此外，园区还配备了共享会议室、路演厅、新媒体直播间和人才书吧等辅助服务设施，旨在为用户提供“实习实训、技能培训、学历提升、招聘上岗”的一体化人力资源服务。

园区扶持政策

1. 办公场所租金减免

入驻企业根据其经营规模大小、在行业内的排名高低以及对区级财政的贡献程度，将获得从30平方米到200平方米不等的办公空间，并且将享受到“前三年免租，后两年租金减半”的优惠政策。

2. 经济发展贡献奖励

对入驻产业园的企业进行年度绩效评估，依据其对区级财政的贡献程度，将实施分级分类的资金奖励，奖励金额介于40%至50%之间。

3. 人才引进奖励

企业吸纳具有博士学位或正高级专业技术职称的员工、毕业不超过5年的硕士学历人员以及全日制本科或专科毕业生，每年将分别提供18万元、7.2万元和3.6万元的生活补贴（均为税前金额，补贴分三年发放，每月支付）。

4. 人才安居保障

持有博士学位研究生学历或相应高级专业技术职称的高层次人才，将获得12万元（税前）的购房首付款补贴券；而持有硕士学位的高层次人才，则可领取8万元（税前）的购房首付款补贴券。

5. 人才服务保障

一是设立人才驿站，为有意在襄城求职或创业的青年人才提供包括免费住宿、岗位推荐、政策咨询以及城市融入在内的全面“一站式”服务；二是打造人才创新服务中心与人才超市，为人才提供涵盖“全过程、全方位、全要素”的创新创业支持。

6. 办公生活配套保障

整合产业园区公共服务的各项职能以及场地资源，向入驻企业全面提供证照办理、税务处理、金融服务、就业指导、社会保险、人才支持、停车场使用、餐饮服务等一系列辅助措施。