宝鸡人社事业辉煌成就：推进就业创业，创造和谐幸福新宝鸡

一个好的社会

既要充满活力，又要和谐有序

过去五年间，本市人力资源与社会保障领域始终以“关注民生、重视人才”为行动纲领，致力于完善社会安全网建设，通过搭建平台、提升服务、促进发展、改善生活、维护秩序等多方面努力，取得了显著成效。就业促进、创业环境营造、城乡居民养老保障体系建设等关键任务，获得了国务院的嘉奖；而职业技能培训项目更是赢得了人社部等六个中央部委的表彰。这些成就标志着本市人力资源与社会保障事业达到了新的高度，为构建社会和谐、人民幸福的新版宝鸡奠定了坚实基础。

做创业人员的“圆梦人”

优先关注大学毕业生群体，稳步推动就业与创业各项事务。持续优化就业相关政策与操作流程，大力拓展就业与创业服务渠道，充分重视大学毕业生在就业与创业方面的需求，积极促进农村人口就业转移，深入实施创业型城市计划，公共就业服务与援助水平稳步提高。

成功举办中国·宝鸡大型人才招聘会

创业大赛

创业博览会

中国·宝鸡创业论坛

自2012年起，本市城镇就业人数增长达31.2万之众，乡村劳动力就业量每年稳定在100万，城镇登记的失业比例始终控制于4%以下，创业贷款累计发放总额达57.56亿元，有1.3万人成功开创事业，由此创造的就业岗位接近20万个，先后荣获国务院授予的“全国创业模范城市”及“全国就业优等城市”的称号。

做强市人才的“引进人”

五年来，市人社系统以人才优先发展为方向，整体推进人才队伍的构建。积极推行人才优先发展思路，迅速推进“人才特区”的创建工作。开展专业技术人才学识技能提升项目、乡村基层人才队伍振兴方案及“全民技艺提升计划”，人才队伍的体量持续增长，分布更加合理，人才汇聚的成果逐渐显现。

组织举办“院士专家宝鸡行”

“外国专家宝鸡行”

“北大清华高层次人才引进洽谈会”

“高端人才引进暨产学研项目对接会”

目前本市有115名专家获得政府特殊津贴，有52名专家被评为省有突出贡献专家，还有59名专家入选省市三五人才工程，设有9个国家博士后科研工作（流动）站。全市已建立2个国家高技能人才培训基地，设立了4个国家、省级技能大师工作室。共开展85项引智项目，引进了105名外国专家，并建成了7个国家、省级引智示范基地。本市各类专业人才队伍规模显著，其中专业技术人员有18.15万人，乡村应用人才有8.4万人，高级技工有5.15万人，因此职业技能培养方面获得人社部等六个中央部门嘉奖。

做百姓生活保障的“贴心人”

积极推进社会保障的便民举措，努力增强服务支撑作用和品质，稳步扩大惠及全民的社会安全网的广度与深度。

劳动者的正当权利获得了切实保障。全市的国有企业和集体单位中，劳动合同的签订比例已经超过九成五，劳动人事争议的仲裁解决比例也超过了九成。农村人口向城市转移的进程在平稳进行中，到目前为此，已经有六十四万七千九百人完成了落户手续。

“大社保”的宝鸡实践获得全国性复制，省内市县镇村四个层级的公共服務网点率先全部建立起来。

精心推进全民参保登记行动试点，力求达成每个人都能享受社会保障的目标，全市完成登记注册385.67万人（注：其中非本地户籍但在本市参保登记的有9.61万人）。

“五个不出村”经办服务模式全面推开

建立基本医疗保险双向转诊制度

连年调整企业退休人员基本养老金水平，月人均达到2460元。

在五年计划阶段，城市方面认真做好劳动矛盾处理工作，严肃执行监管规定，劳动权益监督的“两网化”体系基本形成，依靠劳动关系的融洽发展，推动了社会安定与和谐。

过往已展千重锦，未来更树百丈幡

新的未来，新的征程

以革故鼎新的锐气

争创一流的勇气

敢创大业的志气

做好人民

风雨中的保护伞，危难时的安全网