2023年度丹江口市面向社会公开引进40名高层次人才公告

为了不断加强本地人才队伍建设，让优秀人才在城市建设中发挥带头作用，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令），经过慎重讨论，决定在2023年向社会公开招募四十名顶尖人才，现将具体安排公布如下：

一、引进对象及岗位

招聘人才，需要满足的条件有，历届研究生或以上学历，还有部分名校的本科毕业生。

新增职位，详细职位信息载于《丹江口市2023年度公开引进高层次人才职位安排表》（简称为《职位表》，参见附件1）。

二、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.政治素质好，遵纪守法，品行端正;

拥有国家认可的相应职位学历和学位资格，应聘者毕业时间以毕业证书上标注的日期为准，通常需在2024年7月31日前完成毕业，2024年8月1日之后毕业的人员，一般不视为2024年应届生报名，博士研究生除外，留学归国人员报名时还须在资格审核环节提交教育部门出具的学历认证证明材料不能在上述时间取得学历学位证书的，不具备引进资格;

年龄不超过三十五岁，即出生日期在1988年1月1日或之后，或者拥有博士学位，年龄可放宽至四十岁以下，即出生日期在1983年1月1日或之后。

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)具体条件

具体条件详见《岗位表》。

(三)凡有下列情形之一的不得引进

1.受到刑事处罚或行政开除处分的;

有问题的正在被查办,受党纪惩罚效果还没完的,受政务惩罚还没撤销的

在公务员选拔和事业单位招聘的测试中，若被发现有重大违规违纪行为，且目前仍处于禁止参加考试的阶段。

4.现役军人;

5.丹江口市机关事业单位正式工作人员;

6.相关法律、法规及政策规定的其他情形。

三、政策待遇

管理方法，新进人员的职务关系归属于丹江口市高层次人才服务中心，新进人员同丹江口市高层次人才服务中心缔结劳务合同，最短服务年限为五年，随即纳入编制，实施编制实名登记制度，依据“归纳管理、分别应用，双方自主选择、人员岗位匹配”的准则，采用派驻形式，把人员统一分派到全市各公共机构及对应职位进行培养和任职个人档案、薪资事项及人事联络均由丹江口市高层次人才服务中心负责,该中心会依据各单位的聘用请求,考量引进人才的职业专长,拟定派驻建议,经按部就班审议,最终敲定派驻安排派驻期间，具体任务由接收单位布置，日常事务由接收单位管理，市委组织部（人才办）每年对派驻人才的履职情况开展评估。

(二)薪酬福利方面，所有新招聘的专业人才都将被完全编入公益性第一类公共机构的正式员工名册，并且依照国家相关准则来实施对应的公共机构待遇，其所有开支均由政府财政全额承担。

（三）博士和硕士若在丹购房，可获十二万元一次性补助，硕士则获得八万元；博士和硕士若在丹租房，每人每年分别领到六千元和四千元，持续三年。

（四）生活补助方面，对在丹工作的博士，每年发放每人八万元，对硕士研究生，每年发放每人五万元，这项补助将连续提供三年。

(五)其他政策。新吸纳的人员，在试用阶段，能够在本地性质相同的机构之间转换职位，能够参与丹江口市公职人员的选拔考试；对于被派往市政府各部门期间工作出色的，在资格认证时给予特殊照顾，在职位聘用时不受名额约束，在年度评估优秀评定、专业资格提升、参与各类进修等方面优先安排；在试用期内，被分配或通过考试进入市属各类行政事业单位后，依然可以享有人才引进的各项优待措施。

六个人在任职期间因为自身因素提出离职或者被解雇的，如果个人遭遇职位下降或者被革职、解雇等惩罚，必须全部退还已经发放的住房补助。

四、引进方式和程序

本次人才引进按照公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。

(一)报名

应聘者需进入丹江口市事业单位招聘官方网站，依照既定规范与流程实施在线登记，招聘考试报名的所有步骤，比如录入个人资料、提交个人影像、相关证明文件、资格初步审核及结果确认、费用缴纳等，均须在招聘报名系统http://rcdj. rzv5. com/内进行操作完成。

报名时段为2023年11月10日早上九点，持续到2023年11月30日下午五点，过后不再接受登记。

审查资格时段从上午九点持续到下午五点，具体为十一月十日至十二月一日。网上完成资格审查，报名者能即时了解审查状况。

完成缴费核实：在2023年12月1日早上九点到2023年12月3日下午五点之间，那些资格审查合格了的人需要完成缴费步骤来确认报名；如果没能在规定时间内完成缴费核实，就会当作是自动决定不参加。

5.报名有关要求。

报名者需认真研读招募通告，每个职位仅限填报一个,报名期间若资格审核未通过,可在规定时段内另选职位,审核通过后则不可更改,请应聘者尽量提前完成报名及材料补充,避免临近截止时间操作导致报名失败。

报名者必须诚实填写相关资料，恪守报名规定。报名者需参照《岗位表》所列的“报考资格条件”进行填写和提交材料。报名者须对所填信息及所提资料的真实性与精确性负责。倘若报名者资格与岗位不匹配，或所填信息存在偏差，由此引发的问题由报名者自行承担后果。任何人在报名或引进过程中，若存在不诚实行为，或提交不真实的材料，一旦被发现，都将失去报名或引进的资格。

报名与面试时需确保二代身份证完全相同,报名者填写信息时必须附上个人影像资料。

报名完成后，需要制作报名表单，参考附件二中的范例，然后填写并签名，接着妥善保管，资格审核时需要提交。

网络登记专业机构为丹江口市高层次人才服务中心，联系电话是0719-5239200。

(二)资格复审

资格复审的审核方式是线下现场进行，复审的时段、场所及具体事项会另外公布消息。若未依照规定的时间和地点参与复审，或复审未能通过，报名资格将予以取消。

岗位调配方案调整。依据各职位的报名数据与资格复审结果，对于报名达标者数量少于预定引进名额的职位，系统将自动减少该职位的引进名额，直至该职位的引进名额与报名达标者数量相等。关于削减的职位安排，市级高层次人才引进工作协调组能够参照其他职位的报名情形和资质复核状况，对相关职位的吸纳方案实施调配，职位方案调整的信息会经由水都网发布。

(三)面试

录用人员名单已最终确定，通常情况下，通过资格审核的人员都将获得面试资格。对于那些通过资格审核人数超标的职位，会增设笔试环节，笔试将包含公共知识学习和职业素养评估两部分内容，依据笔试分数从高到低，以引进岗位数量占通过资格审核人数的十分之一的比例，来筛选出参与面试的人员名单。

面试环节涉及内容与形式，主要考察应聘者的整体素养以及相关技能，并注重其运用知识处理实际事务的水平，以体现岗位匹配度，具体通过结构化面试实施

面试的时刻与场所。面试开始前，借助水都网公布面试通告，面试的确切时刻与场所需参照面试通知书的内容。

面试成绩的基本门槛，为了确保新进人员的综合能力，规定面试分数80分作为最低的合格标准，考生的面试分数必须超过这个基本门槛，才能够继续参与下一阶段的考核。

5.成绩发布。面试结束后，通过水都网发布考生面试成绩。

(四)体检、考察

依照应聘者面试分数，针对招聘职位，从高分至低分，以招聘名额为基准，等比例选取参与体检与考察的人员，若末位应聘者面试分数相同，则全部纳入体检与考察范畴。

进行身体检查，检查项目依据《公务员录用体检通用标准(试行)》等要求执行。检查者如有疑虑，能够申请再次检查，再次检查仅能实施一次，检查结果以再次检查的判定为依据。对于怀孕阶段的女性应聘者，需遵从医生建议，推迟可能对胎儿发育有妨碍的检查环节，等怀孕阶段结束后补行相关检查环节，检查合格后再行办理相关录用程序。

考察工作依据德才兼备、以德为先的用人原则进行，主要评估应聘者的政治觉悟、道德水准、能力水平、工作业绩、纪律遵守、廉洁行为、岗位契合度等方面，此外还需考察考生在国家法定考试中的诚信状况等信誉信息，以及其是否践行社会主义核心价值观，这些考察结果将作为最终决定是否引进的重要参考依据。考察中，若发现有影响引进情形并查证属实的，取消引进资格。

应聘者主动舍弃体格检查或政审，或体格检查与政审未达标的，接收单位能够按照接收职位的面试分数由优至劣逐一补录应聘者参与体格检查与政审。

(五)聘用管理

招聘人员名单公布。依据体检、考察情况选定拟聘用人员，并提交市高层次人才引进工作委员会审批，随后在水都网向公众公布，公开期限为七天。若公示期内发现并核实到拟聘用者不符合引进标准，或存在违反考试、考察等引进规定的行为，将取消其聘用资格。公示期间反映的问题若难以迅速核实，将暂缓聘用，待问题查清后再作决定。

完成雇佣流程。如果公示期后无人反对，市高层次人才服务中心将依照国家关于事业单位人事管理的规则，与引进人才签署事业单位的雇佣文件，并完成雇佣流程。

应聘者接到消息后，必须在二十天内前来报到，若无合理借口未能前来，将被取消录用资格。

五、违纪行为处理

对违背公开招录规定的应聘者与工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)实施惩处，若存在犯罪嫌疑，须迅速转交司法部门审理。

六、其他

此次公开招募全程置于社会公众监督之下。若于任何步骤察觉到不实行为或违规情形，相关责任者必遭严厉惩处。为便利公众及社会各界监督，防止不良风气滋生，特别设立举报热线：0719-5211336。

此次选拔不推荐任何备考资料，也不组织或授权任何机构开展教学活动。所有冒用此次选拔名义开设的补习班、网络课程或出版读物等，均与选拔活动无关，请各位参与者保持清醒，防止受骗，切莫轻信虚假宣传。

本通告由丹江口市委组织部门（人才工作部门）、丹江口市人力资源和社会保障部门承担说明工作，其他未说明的内容将另外发布通知。联系电话是0719-5239200。

附件1：丹江口市2023年公开引进高层次人才岗位安排方案表

（附件2：丹江口市2023年度公开引进高层次人才报名表）

中共丹江口市委组织部

丹江口市人力资源和社会保障局

2023年11月 9日