今年报考人力资源管理师的姐妹看过来！这些备考经验超有用

今年选择报考人力资源管理师的姐妹们，实在无需过于拘谨！人力资源管理师考试总分是140分，只要得分达到84分，就能顺利通过，拿到证书的！

然而，每次都有众多女性朋友，一开始就盲目地钻研教材，实际上，人力资源考试与大纲紧密相连，若能聚焦于关键章节进行学习，效率将大大提升。为此，我为大家整理了前辈们的备考心得，希望能对大家有所帮助！

1⃣两个科目可以 交叉备考 ，避免间隔时间太长，遗忘知识点

备考期间无需搜集过多教材与学习资料，这两门课程的教材共计数百页，实在难以在有限时间内全部阅读完毕。

其次，需参照学习打卡表来细化任务分配，明确每门课程包含的视频数量，规定完成学习的时间节点，计算每日所需的学习时长，并制定相应的学习计划。

25年人力资源重点学习的内容

《经济基础》

第1章:社会主义经济制度(6-7分)--建议4天

第2章:市场需求、供给与均衡价格(7-8分)--建议5天

第七章：国民收入核算与简单宏观经济模型（评分区间为4至5分）——建议学习时间为四天。

第13章:财政收入(3-6分)--建议4天

第14章:税收制度(9-11分)--建议6天

第18章:货币供求与货币均衡(5-7分)--建议3天

第23章:统计与数据科学(7-1分)--建议4天

第28章:会计概论(9-12分)--建议5天

第30章:会计报表(5-8分)--建议3天

第34章:物权法律制度(5-7分)--建议3天

第37章:其他法律制度(5-7分)--建议3天

《人力专业知识与实务》

第3章:组织设计与组织文化(12分)--建议5天

第6章:人员甄选(14分)--建议6天

第7章:绩效管理(17分)--建议6天

第10章:劳动关系(1分)--建议4天

第|章:劳动力市场理论(9分)--建议4天

第12章:工资与就业理论(10分)--建议5天

第13章:人力资本投资理论(12分)--建议5天

第15章:社会保险法律(13分)--建议5天

学习工具

视频课程、电子讲义

章节练习、历年真题、考前真题模拟试卷

模拟考试、错题本、考前押题

人力资源管理师的报考机会每年仅有一次，尽管备考过程中有捷径可循，但对于没有任何基础的姐妹们而言，尽早着手准备，方有可能在单次考试中成功过关！

人力资源管理师，历经25年磨砺，报考指南详尽，探讨人力资源那些事，深入剖析人力资源领域，考试内容丰富，成为最适合女生考取的证书之一，为打工人在职考证提供了宝贵的学习机会，备考经验分享交流，助力考生顺利通过考试。