2月11日广州新春首场大型招聘会举行，开启就业高质量新篇章

2月11日，广州迎来了新春首场大型招聘盛事——“春风行动、南粤春暖2025－广州好揾工”，活动地点设于广州东站广场。这场招聘会不仅是春节过后广州首次举办的市区联动招聘活动，而且也是今年第一季度中规模最为宏大、参展企业最为庞大、岗位种类最为丰富的盛会。它致力于为广州的发展注入新质生产力，吸引人才，引领就业迈向高质量的新征程。

广州市人社部门调查显示，到2月10日，返岗务工人员占比大约为87%，这一比例与去年保持一致，预计到2月12日（即正月十五）后，这一比例将超过90%。正值节后人员流动和企业招聘的黄金时期，市、区两级公共就业服务机构在全市范围内共举办了150余场线上线下招聘活动。同时，我们应充分利用“15分钟就业服务圈”的辐射作用，对节后求职者的需求进行详细排查，在家门口提供便捷的就业服务，力求通过精准的就业援助，点亮千家万户的希望之光。

打造“求职第一站” “首招”提供上万个岗位

节后，广州东站人潮涌动，位于广场的首场市区联动的大型招聘会也异常火爆。记者实地观察发现，招聘会专门划分了不同行业的招聘区域，包括但不限于先进制造业、现代服务业、科技服务、人工智能、现代商贸、物流与供应链等领域，共有282家企业参展，提供了1076个职位和1.05万个岗位。

企业们纷纷推出了丰厚的薪酬补助、服务年限奖金、夜间工作餐费补贴，以及节日奖金、年终分红，并提供免费三餐、住宿等福利。为了满足客户需求，我们今年提前启动了生产，正月初六便开始投入工作。目前，我们的订单已经排到了年底。广州国机智能橡胶密封科技有限公司的代表林小姐表示，该企业专注于生产新能源汽车动力电池的密封圈，这一产品与汽车安全气囊处于同等重要地位。由于产品质量标准极高，该产业的门槛相对较高，因此企业在市场上的份额较大，且业务订单充足。节后，众多企业迫切需要补充一线岗位人员，这些岗位涵盖操作工、设备维护人员、质量检验员、仓库管理员等多个类别。同时，对于掌握工艺技术的高技能人才以及研发领域的专业人才，需求量也相当可观。“从全年的招聘计划来看，我们至少需要上百名新员工。”林小姐表示，政府举办的各类大型招聘活动，为企业节后招聘提供了极佳的交流平台。

陈万禄，一位毕业不久的本科生，带着对未来的憧憬，在招聘会上向四五家企业递交了简历。他期望能找到一份机械工程师的职位，并且有朝一日，若条件允许，能在该公司购置一套住所。他对这里的就业机会颇为满意，企业提供的办公环境、薪酬水平以及福利政策都与他心中的理想十分契合。陈万禄提到，他毕业后曾在别的省份工作过，去年他来到了广州担任职务，此次求职的目的是为了寻求更佳的职业发展机会。他认为，广州这座都市充满生机，它鼓舞着人们奋发向前，努力追求更美好的生活。

天河区东站广场将成为招聘会的举办地，专为春节后抵达广州的务工人员提供“求职首选”平台，确保求职者一出站就能直接选择岗位。广州市人力资源和社会保障部门的相关负责人指出，这将是今年第一季度广州市举办的最大规模、企业参与数量最多、岗位种类最全面的活动之一，其中282家参展企业中，有55家属于广州市的重点企业。招聘活动旨在满足广州各行业重点企业、民营企业以及中小企业的节后用工需求，同时为来穗务工人员、应届毕业生等青年群体、技术型人才以及就业困难人员等众多就业群体搭建了一个“面对面”的交流场所。

抢抓“黄金期” 促进高质量充分就业

在“首招”活动现场，一辆名为“湾区就业巴士”的车辆同样吸引了众多求职者的注意。巴士内部配备了直播带岗、AI智能面试（岗位投递）、职业指导以及政策宣传等多个功能区域，为求职者提供从简历制作到面试模拟的一站式服务。巴士的二层正在进行一场小型招聘会，四家企业正在对求职者进行面试。由于公司业务扩张，他们希望招聘更多的人，尤其是技术工种。广州明毅电子机械有限公司的招聘经理石小姐指出，公司此前一直是在增城本地进行人才招募，而此次则是首次通过“湾区就业巴士”进行招聘活动。她认为，参与这一招聘会能够有效提升公司的知名度，使更多的人了解并关注到我们公司，进而吸引更多的人才加入。

节后，人员流动频繁，成为企业招聘的黄金时期。广州将不断加强人力资源供需的对接与匹配效率，扩大线上线下招聘服务的提供，以推动实现更全面、更高品质的就业。广州市人社部门相关负责人指出，在春风行动期间，市及各区公共就业服务机构通过线上线下相结合的服务途径，广泛开展了150余场招聘活动。这些活动不仅覆盖了全市，还分别在市内车站广场、商圈超市、高校等不同地点，举办了规模宏大、专业精细、小巧精致的各类招聘会。求职者可访问广东公共求职招聘网站、“粤就业”微信应用、“广州公共招聘”微信应用等线上平台，浏览活动日程、招聘活动预告、职位详情等丰富的就业信息服务。

就业服务在身边 “对求职者‘很友好’”

在“首招”活动举办地，主办方特别设立了就业政策咨询和职业指导服务专区，并邀请了众多专家，旨在为求职者提供答疑解惑和指引方向的服务。职业指导专家通过个别辅导，协助求职者剖析其职业喜好与长处，并针对性地提出求职策略，同时模拟面试环节，对求职者的举止、言辞及应答技巧进行实时辅导，从而让求职者在实际面试时显得更加自信与镇定。

张先生在“羊城职通车”的职业辅导区域寻求帮助，他表示自己找工作的过程已经持续了一段时间，然而简历投递的成效并不理想，他期望通过辅导能够找到问题所在。“职业指导老师针对我的简历和职业规划提出了详细的建议，这对我的帮助非常大。”

左先生背着背包，正等待着接受职业指导，他感慨地说：“就业巴士里不仅能打印简历，还准备了水和小吃，还有专业的职业辅导，对我们这些求职者来说真是太贴心了！”他本科学位毕业后，曾在多个省份工作过，这次来到广东，恰好遇到广州举办的招聘会，便想借此机会看看是否有合适的工作机会。我渴望寻得一份涉及数据统计分析的职位，希望能与职业规划顾问进行交流，探讨广东省的产业布局情况以及人才需求规模，同时我还想弄清楚有哪些途径可以拓宽我的求职范围。

广州市人力资源和社会保障部门的相关负责人指出，全市共有342个就业驿站、101个院校就业创业e站、29个零工市场以及“湾区就业巴士”，共同构成了一个“15分钟就业服务圈”。该部门计划充分利用这一就业服务圈的辐射作用，对节后求职招聘的高峰期需求进行摸底排查，并向市民提供便捷的“家门口”就业服务。全市318名重点用工保障服务专员将充分发挥其作用，依托“12218”现代化产业体系，为关键企业提供定制化的用工保障服务。我们设立用工需求响应机制，针对企业因订单激增或季节性临时用工需求所导致的非正常缺工问题，确保应急反馈渠道的畅通，以便迅速解决临时用工难题。