北京市朝阳区启动2022年春季高校毕业生就业招聘活动

近日，北京市朝阳区人力资源和社会保障局为促进高校毕业生就业，正式启动朝阳区2022年春季促进高校毕业生就业招聘活动，要为学生提供就业帮助，该局联合区内各单位，邀请百余家企业参与本次线上招聘会，这招聘会包含商务服务、教育卫生、区属企业、金融、文创、科技、数据人才、其他八大热门板块，作为本年度活动起点，本次线上招聘会将于4月8日下午启动（14:00—17:00），毕业生可以点击链接

通过这个链接http://yun.51job.com/zyrsvr/ ，进到VR招聘会里面，去知晓详细的招聘企业以及岗位，去投递简历并且预约双选会，在得到邀请码之后就能够参与这次活动。

首次全线上招聘模式 毕业生足不出户云“逛”招聘会

据悉，北京市朝阳区人力资源和社会保障局，首次进行全线上招聘会模式的尝试，以此助力毕业生，即便足不出户，也能够寻得自己心仪的工作，以及心仪的岗位。毕业生进入活动展厅入口之后，100家企业的展位，如同线下招聘会那般，分布于各层的展厅之中。毕业生能够挑选心仪的公司，登录前程无忧的账号之后投递简历。已经投递过该公司简历的毕业生，能够直接点击面试沟通按钮，预约面试。

朝阳欢迎你 百余家企业携上千个岗位参加招聘会

据知悉，此次线上实施的招聘活动，有总计100家企业参与云双选，当中，北京轻工集团有限责任公司、中国科学院自动化研究所、中国科学院计算机网络信息中心等100家企事业单位，携带着千余个岗位投身于此次云双选活动，企业以在线的方式开展招聘活动，学生上线选定心仪的那一家企业之后，能够与HR在线进行面对面的沟通。

依次在当天下午进行直播带岗的企业有思维造物，有经纬恒润，有安东石油，有大家保险，有小仙炖，有中智（北京），还有OPPO（北京）等企业。

长周期广覆盖 朝阳区促毕业生就业活动将持续发力

在此活动之后，专门负责朝阳区人力资源与社会保障事务的部门，会持续开展招聘活动。除了按照固定周期举办招聘会之外，在该部门的网站之上，另行设有云课堂专区，专为就业层面以及创业层面，提供相关指导 。

北京市朝阳区，在2022年春季，举办了促进高校毕业生就业招聘活动，该活动会持续到今年8月份，活动围绕多形式、长周期、广覆盖、稳增长的总思路，采用线上就业创业政策解读与线下大型企业双选会相结合的方式，其目的在于进一步提升高校毕业生就业率以及就业质量，持续推进大学生稳就业工作，可以加速朝阳区人才聚集，能够为区内引进专业领域人才，还能进一步提升区属人才队伍综合素质，最终会提升朝阳区核心竞争力和综合实力。