巴南区积极推进高校毕业生就业，1-6月促8138人留渝

巴南区人力社保局传来消息，今年，该区致力于推动高校毕业生及其他青年就业，想方设法扩大就业途径，并强化应届毕业生的实习和培训工作。在1至6月期间，全区成功吸引了8138名高校毕业生及其他青年留渝或来渝就业，这一数字达到了市里下达任务的70.76%。

一毕业便顺利就业，我对未来抱有无限憧憬！当前正值毕业季求职高峰，袁晓琳，重庆理工大学应届毕业生，经过数场招聘会的角逐，终于如愿以偿地获得了一份令人满意的工作。面对当前就业市场的严峻挑战，她对此感到非常满足。

据悉，巴南区今年持续拓宽就业市场，把握住“毕业季”求职高峰，与区经济信息委、区商务委、区文化旅游委等相关部门携手，搜集了5700多个适合高校毕业生的职位；同时，积极开拓社区专职岗位和城乡基层公益岗位，激励高校毕业生深入基层、实现事业，已成功吸纳333名高校毕业生；并与数字经济人才市场联动，深入挖掘新兴产业、新业态、新模式的就业潜力，新增了软信行业、家政服务等452个就业岗位，“巴实工”零工小程序助力雇主与零工实现线上对接，累计服务2872人次。

巴南区着力加强见习培训以促进就业，构建了培训与就业的协同机制，主动与用工和产业链对接，依据产业发展的实际需求和用工主体的特定需求，推广了针对高校毕业生的定制化培训计划，助力当年毕业的高校学子实现“毕业即就业”。

自今年起，全区共举办了12场订单培训，使得490名应届毕业生受益；同时，我们推行了就业见习岗位征集活动，聚焦于“416”科技创新战略布局、“33618”现代制造业集群以及信息服务业“满天星”发展计划，共发布了1212个见习岗位，吸引了398名高校毕业生参与。

巴南区不断优化就业服务措施，对教委移交、求职登记、失业登记等途径收集的高校毕业生就业需求进行详尽调查，并据此分类构建就业需求信息库。同时，实施动态监控，提供个性化的职业指导和岗位推荐等服务。特别关注零就业家庭、城乡低保家庭、残疾等困难毕业生的就业问题，确保这些群体得到全面覆盖。为此，投入430.88万元用于离校未就业求职创业补贴，实施“一对一”就业援助，并实施优先推荐岗位、优先参与培训见习、优先提供安置保障等政策，旨在帮助困难高校毕业生顺利就业。