爱辉区部分事业单位面向森林消防大队公开选调9名工作人员公告

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为适应我区事业单位的发展需求，提升员工整体素质，并对事业单位的人员构成进行优化，区委机构编制委员会经过深入研讨，最终作出决议，决定在爱辉区森林消防专业大队中公开选拔9名职员。这一选拔计划是根据各事业单位的实际用人需求制定的，现予以公告。

一、选调计划

本次选调计划9名工作人员（详见附件1）。

二、选调原则及方式

秉持德才兼备的选拔准则，以及公开、平等、竞争、择优的基本原则，通过考试与评估相结合的方式，公开选拔并优先录用人才。

三、选调范围

面向爱辉区森林消防专业大队进行公开选拔，对象为在职的正式工作人员，其年龄需满足18岁至35岁之间的要求，具体出生日期为1988年1月22日（含）至2006年1月21日（含）。此外，候选人需在爱辉区森林消防专业大队服务期限不少于3年。

四、选调程序

（一）报名

1、采取本人现场报名的方式。需提供以下材料：

（1）本人有效身份证（正、反面）原件及复印件1份；

毕业证书正本以及副本一份必须提供，对于通过非全日制方式获得学历的考生，还需额外提交高中（包括中专）、大专或更高学历的毕业证书。

登录学信网（http://www.chsi.com.cn）后，进行学历信息查询，并成功生成一份附有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件，共计1份。

报考双学位的人员，若其取得的第二学位专业与岗位所需专业相匹配，则可凭借此专业资格申请符合该专业要求的职位。

（5）二寸近期免冠照片1张；

需提交由爱辉区森林消防专业大队出具的在职人员证明，证明其已在编且在岗，且服务年限已超过三年（详见附件3）。

岗位若需证件或从业资格证明，请提交相应证件的原件和一份复印件。

报考02岗位的人员，若具备五年以上边防部队服役经历，需经爱辉区人民武装部审核其档案，并从该部门获取一份证明文件，以证实其服役年限（详见附件4）。

请提交《爱辉区部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》的副本（见附件2）。

2、报名时间、地点及有关事宜

报名时间：2024年1月31日---2024年2月2日

上午时段从8:30开始，持续到11:00结束，而下午的活动则从13:30开始，直至16:00结束。

报名地址位于爱辉区人力资源和社会保障局五楼，具体为519室，该局座落于魁星路383号。

联系方式为：0456-6100075，或：0456-6181697。

报考者需确保电话信息准确无误且保持通讯畅通，若因电话号码填写错误、手机处于关机或停机状态等个人因素导致无法取得联系，进而影响考试或选调进程，一切后果将由报考者自行承担。

3、领取准考证

考生需关注爱辉区政府网站(http://www.aihui.gov.cn/)通知公告栏，以获取准考证领取的具体时间、地点及其他相关信息。

（二）考试

该考试采用笔试与面试相结合的考核形式。具体的考试时间、地点以及相关事项，请以《准考证》上的信息为准。考生们的成绩将会在爱辉区政府官方网站上进行公布。

1、笔试（试卷成绩100分，占总成绩60%）

对符合报考条件的人员发放准考证。笔试内容为公共基础知识。

2、面试（成绩100分，占总成绩40%）

应试者人数与选调名额相匹配时，将直接进入面试环节；若应试者人数超过选调名额，需依据笔试成绩从高到低排序，按照计划聘用人数的两倍确定面试人选。若成绩并列的最后一名进入面试范围，则相应扩充面试人选名单。面试将采用结构化面谈和说课的形式进行，面试成绩低于60分者将不予录用。

体育教师招聘面试环节采用授课形式，需在规定时间内针对相应岗位的同步必修教材进行授课展示（若报考小学教师岗位，则需使用小学教材进行授课）。

速度滑冰教练职位及篮球教练职位招聘的面试环节，将采用讲授课程的形式进行，应聘者在规定时间内需针对相应职位进行课程讲解，且不设定具体的教材内容。

面试其他岗位时，将采用结构化的对话形式，重点评估应试者的政治素养、逻辑推理能力、应对突发状况的能力以及语言表达能力等各个方面。

3、考试总成绩

考生的总体成绩以百分制为单位，在计算总体成绩时，需将笔试和面试的分数按各自所占的比重先进行换算，然后加总，并确保结果保留至小数点后两位，进行四舍五入处理。

（三）考核

面试落幕之后，将依照选拔名额的一比一比例，从成绩最高者开始依次挑选考核对象。若总分相同，则依据面试成绩的优劣来决定谁将进入考核环节。

选调单位的主管部门组建了考核小组负责考核工作。该考核过程将通过考察应聘者的工作单位、进行个别访谈以及查阅档案等多种方式进行。考核内容主要针对应聘者的思想政治水平、道德修养和业务能力等方面进行综合评估。此外，还会对报名资格进行复审。对于考核不合格的应聘者，将取消其选调资格，并按照报考岗位的考生考试总成绩，从高分到低分依次进行等额递补。

（四）公示和选调

经过考核选拔出拟调人员，在爱辉区相关事业单位的公开选调工作领导小组的审议通过后，公示期定为七个工作日。公示期结束后，若无任何异议，将依照相关规定完成选调手续，并正式签署聘用协议。

五、其他有关事项

经选调后，选调人员在爱辉区最低服务年限不少于5年。

六、选调纪律

选调人员的资格审核贯穿整个选调流程，对于任何存在弄虚作假、违规作弊行为的选调人员，一旦核实，将立即取消其选调资格。必须严格遵循《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），确保选调工作的公开性、公平性和公正性。

本公告的解释工作由爱辉区相关事业单位的选调工作领导小组办公室承担。

爱辉区部分事业单位公开选调工作领导小组

2024年1月22日

附件一：2024年度爱辉区若干事业单位公开选拔职员职位安排表

附件2：爱辉区部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表

附件3：爱辉区森林消防专业大队在编在岗证明

附件4：边防部队服役证明