黑龙江三省厅联合发文 17 条举措促 2025 年高校毕业生就业

讷河市融媒体中心

最近，黑龙江省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅共同发布了《关于做好2025年黑龙江省高校毕业生等青年就业工作的通知》（简称为《通知》），其中包含了十七条政策措施，旨在全力推动高校毕业生等青年实现就业和创业。

《通知》中清楚说明，社会组织若雇佣符合标准的高校毕业生等青年，能够依据规定参照企业获取一次性岗位扩充补贴，此政策将施行至2025年12月31日。同时，国有企业增员增资的政策将继续执行，有效期至2026年12月31日。

《通知》强调要广泛开拓工作机会，积极采用“直接补贴快速办理”“政策测算工具”等举措，促使各项就业措施同步落实到位，加强“领导干部走访企业拓展岗位”活动，增加市场化的工作途径；严格管理省、市、区、镇四层的工作信息收集和公布体系，实时更新城乡社区的工作空缺，扩大基础层面的工作范围；安排全省事业单位笔试统一考试，举办“市委书记到高校招录”等招聘活动，保持公共机构的工作岗位数量稳定；开展“龙江创业创新”计划，提升“个人创业事项一次性办结”的效率，增强创业资金援助，扶持年轻人独立创业。

《通知》着重指出，要倾力助推个人职业素养的提高，推行职业素养增进“双百”方案，意图在全省大学设立100个“微学科”以及230门职业素养培训科目；广泛开展青年求职技能实践营，举办企业考察、岗位实践等体验环节，进行简历优化、举止规范等课题教学；开展青年职业技能进步举措，普及“职位需求+技能学习+技能考核+工作指导”的项目式培训方式，实行工作与学习结合、学徒制、项目式等培育训练方式，强化实际操作训练；开展青年就业实习岗位征集行动，主要面向智能制造、生态农业等新兴行业征集实习岗位。

《通知》提出，需重点加强就业支持体系建设，全面开展高校职业辅导工作，培养一批专业职业指导专家、杰出职业规划师以及优质职业指导课程；组织公共就业服务走进大学校园，不断将政策宣讲、招聘支持、职业辅导等内容引入高校；推行高校与人社部门负责人结对合作计划，针对就业任务较重的学校进行定点对接、定期探访、专项支持；启动未就业毕业生就业帮扶专项行动，确保每位毕业生至少获得一次政策解读、一次职业规划、三次职位推荐以及一次培训或实习机会；举办“职引未来”主题招聘会，全年持续开展各类专场招聘，增加招聘活动举办频率；构建失业青年长效帮扶制度，支持在户籍地、常住地或求职地办理求职登记，强化就业转失业人员监测，持续提供联系帮扶服务。《通知》还就严格把关招聘信息发布事宜、保持人力资源流通环境稳定、加大宣传动员力度作出指示，致力于创造理想的就业氛围。

来源：龙视新闻联播

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编辑：马鑫鑫 王新新 吴昊

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