南昌招聘活动火热，求职者如何在就业市场谋得先机？

南昌日报报道（洪观新闻记者 徐景）最近，本市众多招聘会接连举办，热切盼望的求职者与急需人才的机构相互沟通日益频繁，各处都显现出招聘和应聘的活跃氛围。新行业持续不断出现，产业格局持续改善，想要实现工作目标，顺利开启人生新阶段，应聘者必须灵活变换方法，满足职位要求，关注未来动向，增强个人能力，这样才能在职场竞争中占据有利位置。

制造业、服务业招聘需求旺盛

最近，一个让求职者与企业紧密对接的“才聚洪城”专场招聘会现场热闹非凡，超过一千二百名包括未就业高校毕业生和失业青年在内的求职者来到了市就业之家招聘大厅。在井然有序的摊位前，围满了热切盼望的应聘者，他们有的专注研究台上的职位详情，有的与公司工作人员亲切攀谈，众多简历反映出众人希望展现能力、达成抱负的热望。

江西雄宇（集团）有限公司，南昌市奥克斯电气制造有限公司等一百多家公司，组成了一个庞大的招聘团，他们提供的职位，涵盖了电子、金融等诸多领域，数量达到数千个，供求职者挑选。

从最新公布的南昌市人力资源市场供需状况剖析中得知，该市第二产业岗位需求较去年有所增加，第三产业岗位需求占据主导地位。这种趋势在招聘活动现场的职位需求上得到明显反映，而行业需求主要集中在信息技术、金融服务、居民服务以及其他服务领域。这表明劳动密集型服务业为稳定和增加就业岗位起到了关键作用。当前，生产类公司对劳动力的需求不断增长，工厂基层职位的薪资普遍在五千到八千元之间，并且提供员工餐等附加待遇。

我们公司，基层岗位主要需要年纪轻、力气强的员工，工作时长比较长，但很多年轻人和毕业生更倾向于选择行政等轻松的职位，希望大家能愿意从基础做起，不怕吃苦。南昌当地一家制造企业的人事主管谈到，公司渴求的是能深入基层岗位的员工，只要他们在学识和才能方面得到提升，并且经过多年基层实践积累了宝贵经验，未来在职业发展的道路上，将拥有更宽广的晋升空间。

跨专业学习拓宽就业选择面

据智联招聘南昌地区校招趋势报告披露，本地高校研究生和本科生中，工学与管理学专业的毕业生数量较为突出，专科生里，电子信息与财经商贸类专业的学生人数相对集中。企业方面，对工程开发技术人员、管理培训生或储备干部、销售代表等岗位需求旺盛。而学生群体投递简历的热点职业包括财务、行政和人力资源等。

从供需情况分析，行政类、财务类、档案管理类职位的就业竞争比较强，零售商业、社会工作、仓储控制、普通工种和技工类职位的就业竞争比较弱。今年，本市寻找工作的人比较多的职业有文职行政类岗位、教育辅助类岗位以及会计类岗位等。

消除行业隔阂和资源错配，增强工作获取成效，应聘者特别是学生群体调整学问布局很有必要，优化学问配置也很重要。

江西洪兴大药房在招聘现场，当天收到了七份毕业生提交的求职材料。企业此次招聘的职位是销售类岗位，要求应聘者具备医药行业的知识背景。同时，公司特别看重求职者的性格特质，尤其是人际沟通方面的能力，期望能够与客户顺畅交流。一位姓柳的招聘代表说明，在评估应聘者时，专业素养的考量位于口才表现和销售实践经验之后。

江西华唐教育发展有限公司提供的职位包括幼儿编程教师。这个职位要求同时具备幼儿教学和计算机编程的专业能力，具备这两种技能，将显著增加获得工作机会的可能性。

这充分说明，进行不同领域的深造能够提升职业发展的优势。智联招聘负责校园招聘的人员指出，从事跨学科工作需要求职者具备多个学科领域的学问和才干，并且还能在相互关联的领域中具备深刻的理解。这种融会贯通的本领在当今的工作场合显得十分关键，由于很多实际问题都牵涉到不同范畴的融合。能力越丰富，适应性就越强，能够涉足更多行业和范畴，在那些要求具备创造性思维和解决复杂事务能力的职位上，复合型人才更加吃香，这位负责人表示。