国家已取消注册人力资源管理师认证，含金量极低千万别考

这项由发改委牵头，经国家认证协会审核的项目，目前暂停了考核环节。

先来看一下证书的样本：

获取人力资源管理师资格证的全称为中国人力资源管理师职业资格认证，这项认证由发改委牵头实施，是国际认证协会认可的项目，证书由资格信息中心授予。

不过在二零一六年一月，国务院公布了《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》（国发〔二零一六〕五号），决定将注册人力资源管理师资格予以废除。

也就是说，现在获取人力资源管理师这个资格证，已经得不到官方的认可了，其价值非常有限。如果你碰巧遇到推销这个证书的机构，那千万不要轻信，一定要保护好自己的财物。

推荐指数：（千万别考）

02

企业人力资源管理师考试

参考样式（一）

参考样式（二）

推荐指数：（HR业界锦上添花证书，有需要可以去考）

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人力资源管理师职称考试

这项考试针对专业技术人员职称评定，涵盖经济师领域，考试由人力资源社会保障部全国统筹安排，属于国家统一举行的考试。

先来看一下证书的样本：

这个职业资格证明能够体现专业技术人员的专业程度和业务能力，可以和单位授予的职务相联系，由中国人力资源和社会保障部授予，属于职务性质的凭证。它象征着重要的身份地位。

依据人力资源和社会保障部下发的《人力资源社会保障部关于公布经济专业技术资格若干事项及考试执行办法的通知》，人力资源管理师被划入经济专业技术资格考试全国统一举行范围，由人力资源和社会保障部统一制作人力资源管理师证书，持证人可获得人力资源管理师资格。如今的人力资源职业资格认证已经彻底替代并超越了过去的企业人力资源管理师资格证明，获得了国家的认可与支持，价值很高，是当前考取证书的主流方向。

人社部规1号

获得人力资源管理师资格认证后，能够减免个人所得税，提升个人价值与薪资待遇，部分城市还能利用此资格申请积分入籍。

总而言之，人力资源管理师资格证明是当前所有人力资源类认证中价值最大、公众接受程度最高的，假如各位同学打算获取一个人力资源领域的证书，应当优先考虑人力资源管理师资格证明，这样做绝对值得。

推荐指数： （非常推荐，就是优秀！）

考试安排是全国同步进行，一年举办一次，2023年的具体日期是十一月十二日和十三日，登记参与的时间通常在七月和八月集中办理。

准备过程虽然很费力，不过考取证书确实是一个能促进学习的有效途径，个人还能掌握全面的人力资源知识体系。比如，通过复习就能掌握绩效调控、薪资规划等人力资源领域的学问，工作起来也会更有效率。

备考期间，如果你基础薄弱，学习自制力差，存在以下情况：

1、也许你是0基础，不知道经济师考什么，完全没头绪；

2、也许你是位宝妈，家庭工作两头忙，复习时间少；

3、也许你已步入中年，记忆力、学习速度已经大不如前；

4、也许已经不是第一次备考了，对考试还是没把握…...

选择环球网校更为明智，它拥有长达二十年的经济师培训背景，联合了刘艳霞、槐俊升、殷巧玲、付子健四位业内资深教师，合力推出了《中级经济师零基础畅学-早鸟先学班》这个课程，让学习过程更加高效便捷

▋强大名师阵容+实战经验，让你备考全身心投入

在网课经济师行业，环球网校具备二十年执教履历，是该行业内的领军者，主要依靠的是师资力量与教学水准的持续稳定，2023年经济师与人力资源师课程将由四位业内权威人士主讲，为学员提供更为专注的学习感受和内容丰富的课程材料。

刘艳霞老师

主讲《经济基础》科目

这位老师是中级经济师、会计师、注册会计师领域的专家，由环球网校精心挑选的优秀教师团队中的一员。他教授经济相关课程已有将近二十年的时间，凭借着出色的教学水平赢得了众多学员的口碑推荐，被大家亲切地称为【太阳女神】。他的课堂充满活力，富有感染力，能够有效调动学生的学习热情，激发他们的学习兴趣。在讲解知识点时，他深入浅出，善于运用教材中的实例来阐释复杂的考点和难点，对考试内容的理解十分到位。他的授课过程逻辑清晰，条理分明，所设计的题目都是精心挑选的原创题目，能够帮助学生精准地掌握考试要点。此外，他还擅长对知识点进行归纳总结，提炼出核心内容，并采用串联记忆法，帮助学生更高效地记忆和理解。

槐俊升老师

主讲《经济基础》科目

担任经济师考试、银行、农信社、银保监会招考的权威讲师！在金融经济领域进行教学培训超过十年，积累了深厚的授课技巧和应试指导能力，学员分布全国各地。被学员誉为“核心考点专家”。授课方式独具特色，阐释深入透彻，关键内容区分清晰，学习成效显著；表达生动有趣，教学过程轻松自然。对考试关键点理解透彻，解题方法讲解明白，熟悉出题门道，使学生在轻松灵巧中掌握知识。

殷巧玲老师

主讲《人力资源》

《人力资源管理知识与实务（初中高级）》的授课教师，拥有中国科学院心理所的教育背景，取得了应用心理学专业的硕士学位，从事经济师人力资源课程教学工作长达九年，能够准确识别考核的关键内容和出题的规律，教学方式诙谐，课堂节奏清晰，广受学员好评，曾经在好几家上市公司任职，并且担任过人力资源管理的职务，人力资源的专业知识功底深厚，实践经验相当充足，教学手法注重实际操作，极具沉浸感！

付子健老师

主讲《人力资源》

北京航空航天大学管理学硕士，同时是高级人力资源管理师，在北京邮电大学、北京理工大学等许多大学担任特聘培训师。曾经为包括国家电网、中国华电集团、大唐集团在内的多家大型企业提供培训，因此积累了丰富的教学培训经验。知识面非常广博，教学态度认真，善于将深奥的问题讲得通俗易懂，把复杂的事情用生活化的方式来解释。教学过程中注重强调关键点，能够化繁为简。

而且准备这项资格认证，涉及的知识领域与我们的人力资源事务、日常生活息息相关，应用价值很高，人力资源从业者无需担忧学习期间影响业务，反而能够为工作不断注入新动力。

▋配套专业：精细科学的课程设置+仿真机考

科学安排课程体系，分阶段实施教学，从入门到提高再到巩固，只需依照规划进行学习，即可实现省力且高效的复习准备。

线上教学与视频回放相结合，方便上班族者灵活复习。设有深度解析课程（同步直播与视频）、母题专项、模拟考试强化、考前梳理、真题快速突破、预测题解析，可通过手机软件、电脑端、平板及客户端参与学习。

提供专门用于练习的题库软件作为礼物，包含将近3500道测试题，能够帮助学习者及时巩固所学内容，迅速增强应试能力。同时收录了中级经济师考试原题、大规模模拟测验、练习试卷以及错误记录等资料，有助于考生进行精准复习，有效提高考试成功率。

模拟测试专用资料包，包含五份基础版本和三份专业版本，极为贴近正式测验环境，有助于快速掌握知识要点。

每月进行评估指导，针对各个学习阶段，开展周期性检测了解基础，通过回顾总结来优化答题技巧，加强反复练习以增进掌握程度，从而为成绩增长提供有力支持！

提供2022年深度解析课程，利于初期学员构建基础，该课程为深度解析资料的核心班型，学习周期最长，环球网校将为近期报名者无偿提供2022年资深教师深度解析课程（含价值700元内容），有助于学员打下牢固的知识根基。

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提供有力支持，签订契约保证，若2023年考试未通过，可免费获得次年同类型全新课程的学习机会，我们当然希望这个承诺最终无需兑现。

提供周到备考支持。设有全天候咨询平台，导师通过即时通讯工具进行一对一辅导，及时发布关键考核通知，确保不会错过任何考核环节。

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