安龙县2021年特岗计划教师招聘细则公布，快看都有啥要求？

为了进一步强化本县乡村教师团队建设，提高乡村教师队伍的综合水平，依据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于推行农村义务教育学校教师专项岗位方案的通知》（教师〔2006〕2号）、《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2021年农村义务教育学校教师专项岗位方案执行工作的指导》（教师厅〔2021〕1号）、《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会保障厅关于发布的通告》（黔教发〔2021〕23号）以及《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会保障局关于发布的通告》（黔西南教师〔2021〕14号）的规定，结合本县具体情况，现将安龙县2021年“专项岗位计划”教师录用办法公布如下：

一、招聘计划

安龙县2021年安排“特岗计划”教师招录名额共计一百个，具体分配如下：中央层面招录八十人，这包含一名“硕师计划”的结业生，这些岗位主要面向乡镇中学和小学的教师；地方层面按照中央与地方招录比例不低于八比二的准则，招录二十人，这些岗位将用于乡镇幼儿园的教师岗位。详细的学科岗位招聘方案，请参考《安龙县2021年特岗教师招聘方案表》（附件1）。

二、招聘原则

这个岗位的选拔遵循公开招募程序，强调透明化、无偏私、个人意愿优先以及优秀者当选，同时依据“划定县域、明确学校、确定职位”的规则执行

必须满足“特岗计划”教师招聘的条件，不能把特岗教师分配到不是乡镇及以下农村义务教育学校（包括村小、教学点）、幼儿园，或者非教学相关的职位上。要优先考虑符合条件的易地扶贫搬迁安置点的学校，要充分满足原脱贫攻坚重点帮扶地区的村小、教学点对教师的补充需求，必要时可以增加村小、教学点特岗教师的招聘比例。

省教育厅进行整体规划，依据研究生面试分数高低、个人意愿以及生源地区情况，并结合我县推行《贵州省民族地区基础教育质量提升行动计划（2021-2025年）》的实际需求，决定将一名“硕师计划”学生分配到安龙县普坪镇戈塘初级中学任教。

“特岗计划”招聘的教师工作期限是三年，这个期限内，特岗教师归安龙县教师队伍统一安排使用。

三、招聘条件

热爱社会主义国家，支持党的各项方针政策，喜爱教育行业，满足岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体状况和心理状态，满足新时代中小学、幼儿园教师行为十项准则，没有犯罪前科，也没有其他不能聘用的违法行为。

（二）学历条件

拥有大学本科或以上学位的人，有资格申请初中教师、小学教师以及幼儿园教师的相关职位。

拥有高等师范专科学习经历，或者非师范类高等院校的师范教育相关学科大专学历，仅能申请幼儿园教师的职位。

拥有必需的教师从业资格。由于疫情原因，暂时没有获得相关教师资格证书的人，可以拿着有效的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试通过情况“中小学教师资格考试（NTCE）的笔试结果”（幼儿园、小学教师资格需要两门笔试结果，初中教师资格需要三门笔试结果）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》申请担任特岗教师。所有准备录用的人员，在完成入职流程之前，务必已经获得了对应的教师执业资格证明。

任教学段和学科需匹配招聘岗位条件，教师资格证上的学科和学段必须与应聘岗位相符，高年级教师资格证能申请低年级对应学科，小学全科教师资格证可申请小学所有职位。

（四）年龄为1990年6月27日及以后出生人员。

从事长期教育工作的人员或者国家正式录用的公务员不可以报名参加专项教师录用测试。

具备“大学生志愿服务西部计划”参与经历、拥有教学工作经验的人员，或接受过半年以上实习支教培训的师范院校毕业生，以及拥有硕士及以上学位的毕业生，在同等情况下将获得优先录用机会，应聘时必须提交相应的证明文件。

安龙县设有国家级特岗教师岗位，涵盖初中和小学学段，面向全国招生。安龙县的地方特岗教师岗位仅限于幼儿园，其招生对象仅限于贵州省黔西南州户籍的考生。具体的学科专业要求，请参照《安龙县2021年“特岗计划”教师招聘岗位设置表》（附件2）。

四、招聘方法、程序及时间安排

招募流程依次为网络登记,实地材料核查,笔式考核,面谈选拔,体格检查,岗前核实,公示最终录用名单,（选择岗位）签订聘用协议,岗前学习,正式上岗授课。整个选拔时段从2021年6月27日持续至2021年8月15日,务必在8月25日之前落实聘用合同的签署事宜。

县政府相关单位，须依照《中共中央组织部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）的指示，同时参照省、州、县现阶段的疫情防控规定，依据报名人数，审慎设定招聘流程，并依据实际情况，适时向社会公布招聘的详细办法。招聘信息与考试流程相关内容，应同时刊载于事业单位综合管理部门的公开招聘系统、安龙县人民政府官方网站，以及教育部“24365校园招聘”网络平台。

按照《事业单位人事管理条例》以及《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等法规，实施特岗教师选拔工作。整个选拔过程必须严格遵循相关政策法规，置于主管部门和社会公众的监督之下，坚决杜绝在选拔中出现偏袒行为，严禁弄虚作假的情况发生。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。

（一）网上报名

此次招募报名需通过互联网进行,不会设立实地报名点,报名过程不收取任何费用。符合申请资格的人，在指定的网络报名时段，要进入“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：http://117.135.237.12:8080/）”完成注册和报名。报名成功之后，需要自己在系统中取得并复印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》。申请人要仔细检查登记的信息，报名截止日之后就不能再修改了。报名系统要求提交的照片规格为，采用一寸蓝色背景的免冠图像，像素至少达到150×200，文件体积需控制在两兆以内。

网上报名的起始时间是在2021年6月27日9时，截止时间是在2021年6月29日24时，这个时间段之外没有进行网上报名的，会被当作是自愿放弃这个报名机会。

2．报考人员注意事项。

报名者必须诚实填写个人资料，涵盖基本情况和应聘职位等，并且要确保网上递交的内容真实可靠，准确无误。任何存在作伪或与应聘资格不符的情况的人，在审核现场-笔试环节-面试过程-体检结果-入职核实-公布最终录用名单-（选择岗位）签订协议-岗前学习-正式上岗等所有步骤中，只要被察觉到并确认属实，都将失去资格，由此产生的后果由个人负责，根据具体情况给予相应处置，同时将追究相关人员的责任。

报名者只能选一个学段一个学科岗位，报名时须用同一张居民身份证，不可同时用新旧两张身份证，考试时也必须使用同张身份证。

依照防疫规定，应聘者需在招聘全程恪守安龙县防疫办法，若不遵守，将取消应聘资格，并依防疫法规展开处置。

（二）资格审查

审查资质涉及整个选拔流程，一旦发现与选拔通知要求不一致或存在作假行为，将取消其继续参与资格，对于已录用的人员，将终止聘用协议。通过资格审查的人员，县招聘工作组需要为他们创建应聘资料，这些资料在录用后将成为特岗教师个人档案的一部分，同时还要将审核通过者的名单，包括盖有公章的纸质文件和Excel格式表格，报送至州级教育主管部门。

1.资格审查时间：2021年7月5日至2021年7月9日。

2.资格审查地点：安龙县教育局校财局管中心大厅

通过互联网完成报名手续的应试者，县招聘工作组会在考试前核实其报名资格，在资格审核期间，报考者须依照安龙县指定的时间与场所，携带必需的文件正本及副本前往办理现场确认，审核通过者才能进入后续的录用流程，未在规定时限内到场核实的报考者，将被视为主动放弃参选权利。“硕师计划”的毕业生无需在线登记,也不必亲临现场进行资格确认（签约环节再提交审核材料）。资格确认环节,报名者须递交以下相关证明文件：

拥有合法居民身份证明的人才有资格，申请安龙县地方特岗教师职位，同时需要提交户口相关文件。

申请者需要具备对应学科领域的教师资格认证，若暂时未能获得该学科教师资格，则必须提交在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，或者提供笔试合格记录“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”，其中幼儿园和小学教师资格需要两门笔试记录，而初中教师资格则要求有三门笔试记录，亦或持有教育类研究生所获得的《师范生教师职业能力证书》。

新入职者需要提交普通大学教育机构的就业介绍函，已毕业人员必须递交学历证明文件。

需要提交《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，同时附上个人近期1寸蓝底免冠照片共三张。

省外返回的考生和省外考生，都必须提供安龙县采集的核酸检测证明，这个证明要在七天内获得，请考生自行安排好时间。

师范院校以外的高等学府，修读教育相关学科的大专毕业生，若无法证实其学历确实是教育类，必须提交毕业院校开具的，表明所学专业属于教育领域的书面文件，才有资格参加考试。

（三）笔试

笔试题目由省级机构统一命题，考试时间也由省级机构统一安排。考务安排、试卷批改以及分数统计等具体事务，则由县级招聘工作小组负责执行。

县教育局应该把通过审核的人员名单进行整理，同时，要对其参加笔试的准考证资料进行整理，然后填写《安龙县2021年特岗教师招聘笔试信息统计表》，还要附上安龙县的考务工作计划，这些材料需要在2021年7月11日下午3点前，通过电子邮件发送给州教育局教师工作科。

准考证打印时限为2020年7月15日至7月18日，资格审查通过者需依照报名系统网页指引自行打印准考证，务必携带准考证及本人有效居民身份证——非过期证件或复印件——按指定时间地点参加笔试，考生须仔细研读准考证上的注意事项，并妥善保存，规定时间一到，准考证打印服务即行终止。

笔试时间确定为2021年7月18日上午九点开始，十一点半结束，整个测试过程持续150分钟。

笔试评分及考察范围：每套试卷的满分是100分，学科专业能力占70分，教育理论素养占30分。学科专业能力主要检测考生作为中小学、幼儿园教师需要具备的专业学问和综合运用本领。教育理论素养主要检测考生对教育学、心理学、教育法规、课程设置理念以及教师职业操守等关联知识的熟悉程度。

参加语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、政治、音乐、美术、幼儿园学科岗位的考试人员，各自应对本专业的笔试内容，而从事心理健康学科岗位的人员，则需应对政治相关的笔试题目，考试项目不区分初中和小学阶段。

笔试结果即将揭晓，县招聘工作组会在安龙县政府官方网站上公布笔试分数，公开时间持续五个工作日以上。有意向的考生可以通过安龙县政府网站查询自己的笔试成绩。如果考生对分数有疑问，可以拿着身份证和准考证的原件以及复印件，在成绩公布后的三天工作日内前往安龙县教育局，依照相关要求申请复核分数，超过期限将不予受理。

（四）面试

面试的相关工作，包括组织安排、考务执行、分数核算等，均由县招聘领导小组负责开展。面试的满分值为100分，面试采用何种形式、遵循哪些流程以及评分依据等细节，由县招聘领导小组加以明确。考生需留意，面试的确切起止时间、举行场所以及具体要求，均会公布于安龙县人民政府网的相关公告之中。

面试期限为八月初五，务必在此之前结束，具体安排需考生留意安龙县人民政府网公布的通告，同时确保联络无碍，以便获知入围面试者的具体信息，包括面试时段和场所。

安龙县招聘工作遵循岗位数与应聘人数三比一的原则，依据应聘学段与学科分类，按照笔试分数高低顺序筛选面试者，并迅速公示名单（若比例不足三比一，所有应聘者均可参加面试）。在确定每个岗位最后一名面试者时，若出现笔试分数相同的情况，这些应聘者将共同进入面试环节

面试环节主要评估教师的基础素质，包括所申请职位的学科知识掌握程度，以及语言沟通技巧，仪态仪容表现，实际授课能力等方面，具体评分通过现场进行。

（五）体检

体检具体时刻与场所：考生须自行留意安龙县人民政府网所公布的通告，留意相关事宜，同时确保联络渠道无障碍，切勿中断。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以此计算考试总成绩，考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”。根据总成绩从高到低，确定参加体检的人员名单。如果最后一名总成绩相同，满足优先录取条件之一的，优先进入体检。如果都不满足优先聘用条件，则依次按照笔试成绩、面试成绩从高到低，确定体检人员。县招聘工作组安排本县准备录用人员的身体检查事宜，检查规范按照贵州省公务员检查规范实施，检查开销由应征者自行负担。对于检查不合格的，不能录用。未填补的职位，根据总分数从高到低排列次序来填补，总分数相同的，符合优先录用条件之一的进入体检，都不符合优先录用条件的，依次按照笔试分数、面试分数，从高到低来决定体检人员名单。

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