杭州企业退休人员社会化管理服务20周年新闻发布会召开

杭州市企业退休人员社会化管理服务开展二十周年相关发布会于11月5日在该市举行，中新网对此进行了报道，记者为鲍梦妮。根据杭州市人力资源和社会保障局党组书记、局长董悦所公布的信息，截至当前，杭州市有超过196万名企业退休人员加入了社会化管理体系。

发布会现场。 主办方供图

今年正值杭州市企业退休人员社会化管理服务推行二十周年纪念。二十年间，杭州增设了诸多体现地域特色的个性化选择，涵盖提供贴心关怀、组织健康检查、开展文娱活动、发放节日慰问品等，其管理服务水准位居全国同类城市之中上游。

根据记录，这些年这个城市每年探望和关怀住院者达17.2万次，对重病患者提供帮助8.5万次；每年杭州市共举办各种文体节目超过5000场，参与人数超过100万。

人的身体状态良好，是晚年日子快乐的关键前提。从2006年开始，杭州市对每家公司的退休员工，每两年实施一次不要花费的健康检查，到现在已经进行了十次。

杭州市为退休人员建立了覆盖全市的便捷体检网络。第九次全市体检活动吸引了超过140万人参与，其中超过30万人自行选择医院和体检时间，有28000人完成了跨区域的就近体检。杭州市人力资源和社会保障局相关领导徐明表示，当地的健康检查规范也在持续改进，检查内容扩展到15个主要类别，其中血液生化检测从6项扩展为14项。

杭州为了使退休的长者能够满足他们的文化精神需要，在全国首次建立了专门服务企业退休人员的高等学府。退休的职员们可以参与学习书法、国画等传统民族文化项目，也可以选修网络直播等具有特色的新兴现代课程。

今年春季学期，杭州退休干部职工大学市本级两个校区，一共设置了七十五个线下专业，开设了一百八十六个班级，目前就读学员大约有五千七百人。现在，杭州已经实现了区级教学点的全面覆盖，同时建立了七十五个“企退学苑”，老年人可以在居住地附近，方便地享受“文化养老”。

杭州市企业退休人员管理服务中心主任王勇杰谈到，未来杭州市人社部门将把“退大”作为重点场所，同农村文化大礼堂、社区学院等机构联合，持续推动教学资源下放到基层去。