山西金海人力：提供山西省内多类招聘信息，运城市人民医院公开招聘24人

山西金海人力

山西金海人力，发布省内公务员遴选资讯，公布事业单位选拔动态，传递教师岗位招募通知，分享医疗卫生领域用人信息，更新央企国企招聘资讯。

为强化人才队伍发展，执行“人才兴院”计划，依据《中共运城市委组织部、运城市人力资源和社会保障局、中共运城市委机构编制委员会办公室、运城市财政局转发关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（运人社局发〔2022〕33号）等文件要求，结合本院专业人才队伍状况，现向社会公开招募24名聘用制工作人员，具体公告如下：

一、招聘岗位、人数及资格条件

（一）招聘岗位和人数

2025年将选拔二十四名聘用制职员。详细职位、名额、学历等具体要求，请参照《运城市人民医院2025年聘用人员职位安排表》（附件）。

（二）资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有正常履行职责的身体条件、心理条件；

具备相应职位的专门学问，拥有从业认证，具备履行职责的本领，并且拥有国家承认的学历和学术水平，。

年龄需满足岗位规定，在三十岁或更年轻，也就是出生于一九九四年八月十一日之后，或者三十五岁或更年轻，也就是出生于一九八九年八月十一日之后，又或者四十岁或更年轻，也就是出生于一九八四年八月十一日之后。

依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）的相关规定，面向社会招募的住院医师，若属于普通高等院校的应届毕业生，那么他们在住培合格后当年进入医疗卫生单位工作，应享有当年应届毕业生同等的待遇；对于已经完成住培的本科学历临床医生，应视同临床医学专业学位的硕士研究生，他们在住培合格后的证书中登记的培训专业，原则上需要与用人单位招聘岗位的专业或类别要求相符

8、具备报考岗位所要求的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报考

1、现役军人和在读的非应届毕业生不能报考；

2、受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或公职的；

3、正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、受诫勉、组织处理及党纪政务处分尚在影响期的；

属于依法被记入失信名单的人员，或者根据国家法律和法规规定不允许录用的人员。

在各级公务员选拔和事业单位录用中，一旦确认存在作弊等严重违背考试规定的情况，且目前仍处在处分阶段的人。

试用期间的公务员，包括参照公务员法管理单位的工作人员，以及试用期内的事业单位人员，现役军人都不可以报名参加。

成为国家行政人员或者被机构正式聘请，有工作期限要求，且尚未完成这个期限的。

9、定向、委培应届毕业生与就业单位签订服务期未满的；

从事过重大医疗事件（经省级或市级医学会确认）且被撤销职业许可的人，不能参加考试。

11、参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；

12、不得报考的其他情形。

应聘者的任职资格或职位需求中的在岗状态、试用阶段、工作期限、各类专业资格认证的有效期限等，除非职位有特别说明，否则都以公告发布时刻为准。

二、招聘对象

符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高等院校毕业生。

三、报名与资格审查

（一）发布招聘公告

通过运城市人民医院官方网站以及其官方微信公众号公布人员招募信息。

（二）报名时间和方式

此次应聘选拔的登记注册通过互联网实施，登记网址是：http://ycbm.zzydtec.com。应聘登记需依照以下步骤开展：

报名人员能够于2025年8月11日8时整，持续到8月15日17时整，这段时间内可以进入报名网址http://ycbm.zzydtec.com，递交报名请求，并且完成报名内容的填写。

报名者只能选定一个职位进行登记，登记与应考时应用的本人有效居民身份证必须相同。登记时，报名者需要认真阅读并签署诚信保证书，递交的登记信息必须确实、精确、齐全。报名者所学的专业及研究方向必须和所报专业相吻合，登记表上填写的专业必须和报名者本人获得的高校毕业证书上注明的专业相符。

提交不实登记材料的，一旦发现，立刻取消参选资格或录用资格，对于假冒、篡改相关证明、文件、数据骗取考核资格的，将依照《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》从重处罚，凡是因登记信息错误、不完整造成审核未通过的，责任由报名者自行承担。

4、岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。

报名职位对专业有明确限定，必须以该专业进行申请；如果职位对专业类别有要求，属于该类别的所有专业都具备报考资格。

应聘职位需要大学本科或以上学位的，以硕士学历申请的，硕士期间学习的学科领域与工作职位的学科领域相同。

该岗位的报考资格，针对那些专业名称依照教育部最新调整，需参照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》确定的专业，若所修专业与表中对应专业一致，则具备资格。

具备海外教育背景的应聘者所修习的专业是否满足录用标准，需由机构的公开选拔领导小组安排若干位鉴定专家，这些专家须具备相关学科或邻近学科的知识，他们会判断该专业是否契合岗位的具体需求。

（三）资格初审和结果查询

报名人员须在2025年8月11日到8月15日期间，于提交报考申请一天之后，前往原先的报名网址查看资格初步审核的情况。若审核通过，则不能再申请其他职位。倘若在8月15日17时之前还未审核或审核未通过，则允许更改报名资料，或者另选其他职位进行申请。8月15日17时整，那些还没被审核或者资格审核未通过的，就没办法再更改个人资料，也不能去报名其他职位了。

（四）缴费

符合资格的考生需依照网上的缴费指引，在2025年8月17日17:00之前完成网络支付。若逾期未缴费，将被视为主动取消报名资格。已支付费用的考生，请将报名表格下载并打印出来，以便在资格审核环节出示。

依照运城市发展和改革委员会、运城市财政局转发自《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的文件（运发改价费字〔2016〕288号），规定应缴费用为50元。

（五）开考比例

副高及以上级别的职位不受报名与招聘人数比例的限制条件约束。其余职位报名者与计划录用人数的比例须超过三比一，方能组织考试。若岗位报名人数不足，需经上级主管部门许可，可减少或取消该岗位的招聘计划，并在笔试举行前公布相关调整信息。

（六）改报岗位

那些岗位被取消了，但已经通过了资格初审的报名者，可以重新选择其他岗位进行报名。相关单位会通过电话联系这些考生，让他们知道改报的时间，这个时间是2025年8月19日的早上8点到下午5点。报名者需要登录他们最初报名的网站来更改岗位。改报后，岗位资格审查的结果可以在2025年8月19日晚上6点前查到。报名资格被取消的考生，若未选择其他职位，或者选择了其他职位但未通过审核，其已缴纳的报名费用将全额从最初的报名途径退还。

（七）下载打印准考证

发布准考证的下载打印时间将会另外告知,相关信息会在运城市人民医院的官方网站以及其官方微信公众号上公布。

考生需要仔细查看准考证上的信息以及相关提示，提前完成考试前的准备工作，同时要妥善存放自己的准考证，在考试的所有步骤中都必须携带准考证和有效的身份证件，其他类型的证明文件均不被接受。

四、招聘程序

（一）开考条件

报名人数和招聘名额的比值须超出三比一，才能举行考试，若岗位报名数不足，需经主管部门许可，才能减少开考比例，或是削减、取消该岗位，同时要公布调整通知。

（二）考试方式

高级职位及以上的岗位通过直接面谈来选拔，报名者数量与计划录用名额的比例超过五比一的情况下，会增设笔试环节。其余职位的考核运用笔试和面谈相结合的办法，以百分制计分。医师岗位和其他岗位的总分数等于笔试分数的百分之六十加上面试分数的百分之四十；护理岗位的总分数等于笔试分数的百分之四十加上实践操作考核分数的百分之三十再加上面试分数的百分之三十。总分数的及格标准是六十分。如果总分数相同，那么报考者的排名依据笔试分数来决定，如果笔试分数还是相同，就通过加试面试来决定排名。

1、笔试

具体考试时刻与考场地址稍后告知。相关消息将在运城市人民医院官方网站及该医院官方微信平台公布。

笔试总分是一百。出题和评分任务交给有资格的单位负责，考试都在统一规范的考场举行，全程用电子设备录像监督。考试是用纸和笔完成的。考试题目分成卫生类职位和其他职位两种类型。

卫生专业岗位的笔试分为两个部分，第一部分是公共基础知识，涵盖了时事政治、法律常识以及科技人文知识等方面，第二部分是卫生专业能力测试，包含了基础医学、卫生政策、公共卫生管理以及职业道德等内容。

其余职位的笔试试卷包含两个部分，第一个部分是综合素养评估，涵盖最新动态、法规条例、科技文化等方面知识；第二个部分是职业潜能测验，涉及一般性判断、文字解读与表述、事务文书处理以及职业操守规范等内容。

考试成绩可在公布查询信息之后，通过访问报名网址（http://ycbm.zzydtec.com）进行查看。

2、资格复审

运城市人民医院在其官方网站及官方微信公众号上公布了资格复审的通告，具体举行时间尚未公布。笔试结束后，将依据笔试分数的高低顺序，从应聘者中筛选出等于招聘岗位数量三倍的候选人进行资格复审。如果最后一名候选人出现分数相同的情况，这些并列者将全部参与资格复审。如果筛选出的候选人数量不足三倍，则按照实际人数确定资格复审名单。

资格复审期间，应聘者须提交报名表格，个人有效身份证件，毕业证明，学位证明，派遣证明，若需办理人事代理，则由人力资源和社会保障部门人才中心提供档案存放材料，若已就业，需持有原单位及主管部门出具的允许报考的文件，《教育部学历证书电子注册备案表》，以及岗位所要求的其他相关资格证书，均需提供原件和复印件，并前往指定地点完成复审手续。

除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

报考岗位要求工作经历的，须提供工作单位出具的工作经历材料。

尚未拿到毕业证书的应届学生，要提交毕业学校开具的学历文件、学位证明、规范化培训证明，还有《教育部学籍在线验证报告》，并且附上所学专业的相关材料。

相关证明文件有缺失，或者提交的文件与应聘职位的资格要求不一致，并且关键信息存在虚假情况，导致无法通过资格审查的，将取消该应聘者进入面试的资格。应聘者若未能在指定时间、指定地点完成资格审核，将被视为主动放弃。

通过资格审核的人员被选为面试候选人，复审未通过或主动退出导致空缺的面试位置，将依据笔试分数由高至低进行填补，补充流程只执行一次。

此次公开选拔的资格审核将覆盖整个选聘流程，如果在任何步骤中发现参与者不满足选聘标准，或者使用了不正当方式获得应聘资格，都将取消其应聘资格。

3、面试

为了保障面试过程的公正性，需要组建一个由5到9名具备相应资格的人员构成的评审小组，负责执行面试任务。面试环节将采用标准化的流程进行。面试的最终得分以100分作为上限，并且会在面试现场即时公布分数，同时进行统一复核，并当场告知考生的具体得分。最终成绩的计算方法为，先去掉一个最高分和一个最低分，然后对剩余分数计算平均值，最终结果保留两位小数。

面试着重考察求职者的口才表现、思维条理、全局考量、临场反应、外在形象以及与职位契合的专业素养和实务技能等方面。

如果应聘者人数不超过职位空缺数，无法产生竞争，那么面试分数必须达到70分，才能够进行体检。

具体的面试时刻和场所，将会另外告知，相关消息会同时公布在运城市人民医院的官方网站以及其官方微信公众号上。这项面试事宜将由运城市人民医院自行负责安排。

综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。

4、成绩公布

考试一结束，就请到运城市人民医院的官方网站上，或者打开运城市人民医院的微信公众号，去查自己的分数，同时也能看到哪些人可以参加体检了。

（三）体检与考察

依据综合表现，依照职位名额相同数额挑选体检与考察对象。体检规范依照《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。若职位对候选人身体状况有额外标准，则按职位条件进行，体检开销由候选人承担。未能准时参与体检者，当作自动舍弃资格。

评估方面涵盖个人政治立场、品行修养、守规守纪、自我约束能力、个人能力、工作态度、学习及工作成效还有需要规避的事项等。没有依照规定参与评估的人，等同于主动放弃资格。

主动放弃体检和考察导致招聘名额空缺的，将按照岗位总成绩从高到低依次进行填补，填补工作仅进行一次。体检和考察不合格的人员无法被录用，因此产生的岗位空缺将不再进行填补。

（四）公示与聘用

通过体检和考察达标者被选为预聘对象，预聘对象信息将在运城市人民医院官方网站和运城市人民医院微信公众号上公布，公开时间为七个工作日。若有异议，经核实不符合规定者将被取消资格。

公告经过审核没有异议，接下来签署正式的劳动关系证明，并完成相关入职流程。薪资福利将依照政府机构的相关薪酬规范来实施。

五、其他

报名者须确保所递交文件的准确性，恪守诚信原则进行报名。任何提供不实报名文件、仿冒或篡改相关证件、材料、数据，或借助不正当途径获取考试资格、在考试考核环节作弊等违背招聘规定的行为，都将导致报名资格被取消。

招聘活动置于监察机关及社会各界的审视之下，医院内部监察力量全程介入，强化对招聘流程的管控，参与相关事务的人员须主动遵循回避规范，以此保障此次选拔的公开透明与公平合理。

联系方式：

市人民医院人事科  0359-2888120

市人民医院监督检查科  0359-2066021

附件：运城市人民医院公开招聘聘用制人员岗位表.xlsx

运城市人民医院

2025年7月30日