杭州市上城区人社局编外人员招聘公告，含岗位及条件

杭州市上城区人力资源和社会保障局编外人员招聘公告

因工作需求，特招聘一名（请点击蓝色链接了解详情），现将相关事宜予以公布如下：

招聘岗位及条件

基本条件

政治素养优良，坚定支持中国共产党的领导地位，全力赞同党的各项政策和指导方针，且持有中华人民共和国国籍。

恪守法律法规，行为端正，热爱本职工作，坚守职业操守，充满奉献意识与团队协作精神。

具备出色的协调沟通技巧和人际交往能力，同时具备较高的抗压能力，并且服务意识十分突出。

岗位条件

岗位名称

需求

人数

办案辅助人员

岗位要求

大专及以上学历；

35周岁以下；

专业不限；

限杭州主城区户籍；

精通各类办公软件操作，具备优秀的文字处理和资料归档能力，打字技巧高超且速度迅猛者为佳。

招聘程序

报名时间

自公告公布之日起，直至2022年8月15日中午12点整，此期限过后，所有申请将不再被接受。

报名方式

进行网络报名时，请将报名材料发送至指定邮箱2481145905@qq.com，确保提交的材料以压缩包格式发送，并在压缩包文件名中明确标注“人社局+办案辅助+姓名”。若未按照此要求注明，将无法接受您的报名申请。

提交报名材料

①岗位报名表

②本人身份证（照片）

③最高学历、学位证书（照片）

④毕业证（照片）

⑤户口本首页和本人页（照片）

请将相关资料打包成压缩文件后发送至指定电子信箱，报名者需严格依据公布的招聘标准，真实地填写相关信息。若报名者提供虚假信息或材料，且不符合招聘条件，将丧失报名资格。

考试方式

考试采用面试制，当报名人数与招聘名额的比例超过或等于1比3时，候选人将进入面试环节。面试过程采用结构化形式，即问答式。面试总分为100分，及格分数线为60分。若面试成绩未达到及格标准，则将取消其录用资格。

面试的具体时间将在报名工作完成后通过其他方式告知。应聘者需在参加考试时，务必认真遵循考试地点所设定的疫情防控规定及各项安排。

体检、政审

考试结束后，依照既定的规则进行总分核算，随后依照面试得分从高到低的原则，等额挑选体检和政审的候选人。

经过体检和政审双重审核，符合条件的人员被认定为拟录用对象。根据劳务派遣的相关规定，将为其设定试用期并完成入职手续的办理。在薪资待遇方面，将严格按照上城区政府对于编外用工的统一标准执行。

其 他

若应聘者丧失或被剥夺了入选或被录用的资格，抑或体检和政审环节出现不合格情况，招聘方将进行讨论并作出决策，看是否需要安排人员替补。若确实需要替补，则将依照考试成绩从高到低的顺序进行安排。

招聘对象需在指定时限内完成入职手续。若超时未报到，招聘方将有权取消其聘用资格。

表格下载

该文档位于https://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou-zwynet-d01-a.internet.cloud.zj.gov.cn/jcms_files/jcms1/web2208/site/attach/0/6710e89ad5244bb5802d6d457dc2cee2.doc地址，请勿对其进行修改。

杭州市上城区政协办公室编外人员招聘公告

1名（点击蓝字部分进入），现将有关事项公告如下：

招聘岗位、人数

招聘岗位：办公室内勤1名

招聘条件

基本条件

政治素养优良，坚定支持中国共产党的领导地位，全心全意遵循党的指导思想和政策方针，且持有中华人民共和国国籍。

遵守法律法规，行为端正，热爱本职工作，坚守职业道德，具备奉献品质和团队协作精神。

3.具有杭州市户籍;

岗位条件

年龄须在35周岁及以下，即1987年8月10日之后出生，学历需为全日制本科及以上，专业方向不做限制。

具备良好的交流协作技巧，同时精通各类办公软件的操作，若拥有行政综合管理的相关经验，则更受青睐。

报名程序

报名时间：

自公告公布之日起，直至2022年8月15日的下午3点钟结束，超出此时间范围将不再接受处理。

报名方式：

请通过网络进行报名，报名材料需发送至指定邮箱2481145905@qq.com，所提交的材料请打包成压缩文件，并在文件名中明确标注“政协+办公室内勤+姓名”字样。若未按照此要求注明，将无法接受您的报名申请。

提交报名材料：

①填写报名表（报名表附近期1寸照）

②个人简历

③本人身份证（照片）

④最高学历、学位证书（照片）

⑤毕业证书原件（照片）

⑥户口本本人页和首页（照片）

请将所提供资料打包成压缩文件，并通过指定电子邮箱发送。报名者需仔细阅读并留意自己申请岗位所需提交的报名资料清单，若资料不完整或有遗漏，将不予受理报名。报名者需严格按照招聘公告中的要求，真实准确地填写报名信息。若报名者提交虚假信息或材料，且不符合报名条件，将取消其报名资格，并承担由此产生的一切后果。

考试方式

经过报名材料的初步筛选，我们将组建一支专家团队进行面试，依据面试结果挑选出最优秀的人员进入面试环节，最终根据面试成绩的高低顺序决定录取名单。

1.面谈、面试具体时间和地点另行通知。

面试过程遵循结构化的模式进行。重点考察应聘者的语言表达能力、沟通协调能力以及应对突发状况的能力等多方面的综合素质。

面试参与者需严格遵循考场内疫情防控的相关规定及部署。

体检、政审

根据面试成绩，等额确定体检、政审对象。

体检和政治审查均通过的个人被认定为拟聘对象，随后将依照劳务派遣的相关规定确定试用期限，并完成聘用手续的办理。其薪资福利将依照上城区政府对外聘用工人的标准执行。

其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

表格下载

https://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou-zwynet-d01-a.internet.cloud.zj.gov.cn/jcms_files/jcms1/web2208/site/attach/0/6710e89ad5244bb5802d6d457dc2cee2.doc

上城区采荷街道编外用工招聘公告

因工作需求，（14名）相关人员，（点击此处了解更多信息），本次公开选拔工作人员，严格遵循公开、平等、竞争、择优以及德才兼备的原则，现将招聘情况具体说明如下：

岗位名称

街面辅助1（3名）

1、具有中华人民共和国国籍；

坚定支持中国共产党的领导地位，恪守宪法、法律法规，具备优秀的政治素养和道德品质。

党员身份，年龄需在35岁以下，即1987年8月1日之后出生，具备本科学历或更高，专业领域为汉语言文学、法律或设计等，这些专业优先考虑。

具备较强的语言沟通技巧、综合文字处理能力以及会议组织协调能力，精通使用Office办公软件，具备相关从业经历者将优先纳入考虑范围。

街面辅助2（2名）

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

年龄在35周岁及以下者，即1987年8月1日之后出生，且持有杭州市户口。

要求具备全日制大专及以上学历，专业方向为文秘、新闻传播或财务，且具备文字工作背景者优先考虑。

5、身体健康，符合政审规定，无违纪违法记录。

6、中共党员（含预备党员）、退伍军人优先。

街面辅助3（5名）

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

年龄须在35周岁及以下，即1987年8月1日之后出生，需具备全日制大专及以上学历，身体健康状况良好，熟练掌握计算机基本操作，具备吃苦耐劳的精神，善于团队协作，且能够接受工作分配。

街面辅助4（4名）

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

年龄须在35周岁及以下，即1987年8月1日之后出生，学历需为全日制本科及以上，专业选择不设限制；同时应具备良好的语言沟通和文字综合运用能力。

严格遵守岗位分配，执行力出众，且拥有卓越的敬业态度和出色的团队协作能力。

5、有街道（社区）相关工作经历的，同等条件优先考虑。

招聘程序

报名时间

自公告公布之日起，至2022年8月15日下午3点止，任何超过此期限的申请将不再被接受。

报名方式

网络报名时，请将报名材料发送至指定邮箱2068397737@qq.com。请注意，提交的材料应打包成压缩文件，并在文件名中明确标注“采荷街道岗位名称”以及“姓名”。

提交报名材料

①岗位报名登记表

②个人简历

③本人身份证（照片）

④学历、学位证书（照片）

⑤其它相关证明材料

请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

考试方式

经过报名资料的初步筛选，我们将组织考试。此次考试将采取笔试与面试相结合的形式进行，总分设置为100分，笔试和面试各占一半的分数。

笔试和面试的具体时间与地点将另外进行通告。笔试环节主要侧重于对文字功底和写作技能的评估；而面试则采取结构化面试的形式，重点评估考生的语言表达能力、沟通协调能力以及应对突发状况的综合素质。

应聘者参与考试时，务必严格遵循考场内的防疫规定以及各项部署。

体检、政审

考试结束后，依照既定的规则进行总分核算，然后根据总分高低，等额挑选体检和政审的候选人。

体检和政审通过的人员被认定为拟聘对象，他们将依照劳务派遣的相关规定接受试用期，并完成入职手续的办理。他们的薪资和福利将依照上城区政府对外聘人员的标准来执行。

其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

表格下载

链接：

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提取码：arlc

信息来源：事业单位人事管理部门、区域劳动人事争议仲裁机构、采荷街道人力资源社会保障工作站