台州市港航事业发展中心下属台州港引航站公开招聘2名工作人员公告

根据职业岗位安排，经由台州市人力资源和社会保障部门审核，台州市港航事业发展中心管理的台州港引航站准备向社会公开选拔职员两个。现将相关细节公布如下：

一、招聘单位简介

台州港引航站承担台州港域船舶的统一引导工作，代表国家维护相关水域的主权，对外籍船舶进入台州港域实施强制引导，对内为中国籍船舶进出台州港域提供引导支持。

二、招聘计划

本次公开招聘计划推出岗位如下：

引航员岗位，计划招聘2名。

三、招聘对象和条件

(一)基本条件

是中华人民共和国公民，政治立场坚定，支持党的各项方针政策。

2.具有良好的品德，遵纪守法;

3.事业心和工作责任感强，热爱引航事业;

具备胜任引航工作所需的专业素养和身体素质，没有任何身体方面的缺陷。

5.身体健康。

(二)岗位条件

符合以下任一条件即可：

1.条件一：

具备港口引航员资格证明，且过往安全表现优异，年龄限制在四十岁以内，即出生日期不早于1982年12月2日

②具有大学本科及以上学历。

2.条件二：

①具有航海技术专业本科及以上学历、学士及以上学位;

②航海专业英语流利，大学英语四级425分及以上;

具备海船甲类一等大副或者更高等级的适任证书，并且在这类船舶上担任远洋大副或者更高级别的职务已经满一年时间，同时安全记录保持优秀，年龄需要在35周岁以下，即出生日期在1987年12月2日或者之后。

(三)有以下情形之一的，不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

有违法违纪行为正在被纪检监察机关或司法机关调查中还未出结果的人，还有刚受到党纪或政务惩罚还没到解除期限的人。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。

四、招聘程序和办法

这次招募遵循以下步骤，依次为发布招募信息，接受报名，审核报名资格，举行考试，进行体检，开展考察，进行公示，最终办理录用手续。

(一)报名

网上报名的起始时间从公告发布之日持续到二零二二年十二月十六日。报名者需要填写《报名登记表》（该表位于附件中），同时附上相关材料原件的扫描件，然后将这些内容发送到报名邮箱地址：tzpilot018@sina.com。发送的邮件文件名格式应为“应聘岗位+专业+姓名”。报名所需的相关文件，须在考试开始前提交真本与影印件各一份，若提交的文件不完整，或者文件经过审核不符合报名资格，则不允许参加考试。

2.报名材料：

(1)《报名登记表》一式二份，黏贴近期二寸正面免冠证件照;

(2)学历学位证书及相关资格证书原件及复印件;

(3)本人身份证原件及复印件;

引航员资格证明文件，满足其一即可；海船甲类一级大副或以上职位任职证书，搭配相应级别船舶任职满一年证明，以及大学英语水平证明，满足其二即可。

(5)招聘岗位所需的其他材料。

(二)资格审查

报名截止后十天之内，录用机构会对照岗位的具体要求，审查报名者的资格情况，并且把审查信息告知本人，专业方面的要求，是参照教育主管部门提供的专业清单来确定的。

招聘名额与报名人数比例设定为二比一，若达标者数量不足既定比例，则需削减或取消原定招聘指标。

应聘者不允许申请与招募机构存在《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所述需要回避的情况的职位。报名者需对所递交的信息和文件的准确性负责，若提供不实资料而成功通过资格审核的，一旦核实，将取消其录用资格。

(三)考试

这次公开选拔采取笔试和面试两种方式，在台州市举行，详细时间与具体场所稍后公布。

考前，要审核达标者的资格，没通过审核的，不能去考试。总分数等于笔试分数的半数加上面试分数的半数。

1.笔试。

考试范围涉及航行学问，总分值是100分，这次考试不带参考资料。若考生不按指定时间地点参加考试，算作放弃。考完后，按岗位需求，以考试成绩从优到劣，取前两倍人数进入面试环节。

2.面试。

考核范围涉及专业学问及处理事务的水平，考核总分值为一百，及格标准为六十，未达标的不得参与后续体检与评估环节，未按时到指定地点参与考核的，按自动放弃处理

(四)体检

依据分数高低，择优选取与招聘名额相等的候选人进入体检环节。体检需遵循《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定，通过者可转为考察阶段。若应聘者未准时赴指定地点接受体检，将被视为自动放弃该资格。

(五)考察

评估工作按照公务员选拔评估的流程进行。重点审核通过体检的人员是否符合相关标准，并考察其品德、能力、工作态度、业绩表现和廉洁自律情况，以及是否需要回避等事项，若评估未达标准则不予录用。

若求职者在健康检查或政审阶段不符合要求，或者主动选择退出，将依据岗位选拔的分数排名，由高到低依次进行补选。

(六)公示和聘用

通过体检和考察都符合要求的人员，被选为预备录用者，预备录用者的名单会在台州市人力资源和社会保障局网页上公布七天。公布期满，如果没有异议，或者反映的问题核实后不影响录用，招聘机构将依照规定完成录用程序。如果在办理录用程序时放弃录用机会的，将不再进行补充录用。

应聘者若无合理缘由，未于限定时段内前来报到，则取消其录用资格，且在办理报到手续前，必须与先前的工作单位终止劳动（雇佣）关系。

新进职员纳入单位编制范畴，与录用机构缔结公务聘用契约，且依规设定考察期。考察期结束后，经评定达标者，获得正式录用资格；未达标准者，终止聘用关系。录用职员可获取国家制度的事业单位薪酬标准及各类法定保障。

五、监督和联系

此次公开选拔活动由台州市港航事业发展中心依照相关制度开展，台州市纪委市监委驻台州市交通局纪检监察部门全程进行监督，台州市人力资源和社会保障局负责业务指导及流程监督。涉及考试违规行为的认定和处理，须依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关条款执行。

(二)本次公开招聘，按照市疫情防控工作有关要求执行。

本公告中未说明的内容，由台州市港航事业发展中心依照相关文件执行。本公告里关于岗位类别、学历学位、专业等报考条件的设定，以及岗位聘用等事项的解释权，归属台州港引航站。本公告的最终解释权，由台州市港航事业发展中心掌握。

联系电话：0576-88859010联系人：虞先生

市人力资源和社会保障局，事业单位人事管理办公室，联系电话是0576-88511069。

请点击查阅，2022年台州市港航事业发展中心，其下属台州港引航站，发布了引航员招聘公告，该公告属于事业单位招聘信息。

台州港引航站公开招聘引航员报名表

台州市港航事业发展中心

2022年12年2日