清镇市2025年公开招聘中小学员额制教师简章及相关说明

为提升本市中小学教师队伍整体水平，调整人员构成，注入新鲜血液，依照本市中小学教育进步要求，将启动中小学“员额制”教师选拔活动。为保障选拔活动顺利开展，特拟定《清镇市2025年公开招聘中小学“员额制”教师简章》（简称为《招聘简章》）。

一、招聘主体

本地区各级学校“固定岗位”教师遴选工作由贵州智汇职城人力资源服务企业（简称智汇职城企业）负责，该企业负责为所选聘的“固定岗位”教师处理劳动关系及身份相关事务，此次遴选的中小学教师为智汇职城企业的工作人员，由智汇职城企业根据清镇市教育部门实际需求安排到具体学校具体职位履行职责。

二、招聘工作原则

招聘工作秉持公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的方针,实施考试考核并重、信息公开透明、流程公开透明、结果公开透明的机制。招聘流程依次包括发布招聘信息、网络报名及资格初步筛选、现场资格复核、笔试、试讲、体格检查、综合评定、名单公布、签订劳动合同、正式录用等环节。

招聘事务由贵州智汇职城人力资源服务有限责任公司组建的“员额制”中小学教师招聘专项工作组负责具体执行，该工作组被称为“智汇职城公司‘员额制’教师招聘工作办公室”。

三、招聘计划及岗位

此次打算招募“员额制”教师共130人，具体分配为小学34名，初中83名，以及高中13名。详细招聘信息请参考《清镇市2025年公开招聘中小学“员额制”教师职位一览表》（简称为《职位一览表》），该表位于附件1。

四、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

1．具有国家承认学历的大学本科及以上学历人员。

2．本次招聘中涉及农村中小学教师岗位不受开考比例人数限制。

（二）报考资格条件

1．具有中华人民共和国国籍。

坚定支持中华人民共和国宪法，坚定支持中国共产党的领导，深切热爱祖国，深切热爱社会主义，严格遵守法律法规，具备为人民服务的意识，满足《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体健康状况和心理素质要求，满足新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则规范，拥有强烈的事业心和责任感，品德良好，无犯罪前科和其他不符合聘用条件的违法情况，具备优秀的职业道德，勤勉敬业。

符合应聘职位条件，持有符合报考职位要求的相应级别学科教师资格证书。教师资格证书的授课学段与学科需满足应聘职位要求，报考者教师资格证书的学科与学段须与应聘职位的学科与学段相符，高学段学科的教师资格证书可以应聘低学段相应学科职位，大学教师资格证书不能应聘中小学教师职位，小学全科教师资格证书可以应聘小学所有职位。

各岗位的专业依据《专业目录》来设定，如果专业标准是学科门类，那么该门类下的所有一级学科和二级学科都必须满足条件；如果专业标准是一级学科，那么该一级学科所涵盖的所有二级学科都需要符合要求；如果专业标准是具体的专业名称，那么考生毕业证书上注明的专业名称必须和岗位要求的专业名称完全相同。考生毕业证书上填写的专业名称和岗位要求的专业名称不相符，而且没有收录在《专业目录》中，但考生学习的专业和岗位需要的专业主要课程大体相同，并且能够满足用人单位岗位的要求，那么可以选择类似的专业进行报考，资格复审的时候需要提供毕业证书，以及经过学校或者教务部门审核过的专业课程成绩单。如果考生学习的专业在《专业目录》之内，就不可以按照类似专业来报考。要符合应聘职位所规定的学历水平、专业方向及对应的条件，具体内容可查阅《清镇市2025年公开招聘中小学“员额制”教师职位一览表》（附件1）。

年龄需在18周岁以上，即2007年8月1日及以前出生，同时需在35周岁以下，即1989年8月3日及以后出生；若报考岗位与之对应，拥有硕士研究生及以上学历和学位，或具备报考专业技术岗位所需的中级及以上专业技术职称，年龄可放宽至40周岁，即1984年8月3日及以后出生；若拥有博士研究生及以上学历和学位，或具备报考专业技术岗位所需的高级及以上专业技术职称，年龄可放宽至45周岁，即1979年8月3日及以后出生。

6．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）以下人员不得报考

到2025年8月31日还没有获得应聘职位所需要的相关学历毕业证书和教师资格证书的。

2．曾因犯罪受过刑事处罚的。

曾经失去公职身份，或者从政府部门、事业单位离职，且时间未到五年期限的。

在各级公务员选拔、事业单位录用中被确认存在违规作弊等情形，并且处于不可以再次报考的阶段。

5．不符合招聘岗位要求相关条件的。

在担任职务或履行义务期间，出现重大失职行为；曾经因为贪腐、收受贿赂、透漏国家重要信息等事项，遭受过党内纪律或行政纪律的惩处，或者最近三年内，在年度的评估中被评定为不达标。

该机构判定为信用不良被执行者，或者由相关政府部门认定属于联合惩戒名单之内的人员。

8．有法律、法规等规定不得聘用的。

五、招聘人员类别及报酬

此次招聘的中小学校“员额制”教师，并非属于编制内的教职工，其薪酬待遇，按照清镇市当前“员额制”教师薪资标准来制定。

六、报名及网上资格初审

（一）网上报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：

报名人员须在2025年8月1日上午9时到8月3日下午4时之间，进入“清镇市‘员额制’教师招聘网上报名系统https://ks3.chinasyks.org.cn/cn_gyqzjy/index.html#/index”，依照指引完成注册步骤，随后递交报名信息，同时需上传个人最近期的免冠、两寸、正面身份证明影像，规格为jpg格式且文件大小不超过20KB。提交报名申请之前务必先完成注册，注册信息务必确保真实有效，信息无误后，登录账号，依照指示完成报名。

报名申请获准后，考生须妥善保存个人报名账号资料，该资料是查验报考资格审核情况、进行网络缴费核实、在线获取准考证等关键环节的必要凭证，务必谨慎保管。

报名者只能选定一个职位进行登记，重复登记没有意义。报名者需依照所报职位的条件，按照网络上的指引步骤完成登记，录入个人资料并递交必要文件。

报名者须依据公告中的职位信息、资格规范与具体规定进行登记。报名者的学历背景、所学专业及各项资质需与《招聘章程》和各岗位的征召标准相吻合，若不相符者请勿提交申请，否则征召机构有权不予受理。

报名者务必认真审阅个人报名详情以及《诚信保证书》，诚实填报并递交自身的相关资料。报名者若提供不实的报名信息或材料，任何时期一经发现，立刻取消其进入下一选拔阶段的资格，后果由报名者自行承担。

报名活动结束后，智汇职城公司负责“员额制”教师招聘的部门会在清镇市人民政府网，也就是http://www.gzqz.gov.cn这个网址上，其通知公告板块发布各个职位的报名统计信息。

（二）网上资格初审

资格初审的时段是2025年8月1日上午9点，持续到2025年8月4日下午4点。已经提交报名资料的考生，务必在这段时间内，登录“清镇市“员额制”教师招聘网上报名系统”，查看自己是否合格。报名者应根据个人情况慎重挑选适配职位进行登记，若有不符合资格者却通过审核，须在网报期间自行申请调整，待审核确认符合新职位要求后，由智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室准予更换；若网报截止前未申请调整，则视为登记无效，将失去进入后续招聘步骤的资格，相关后果由申请人自行负责。

资格初审工作由智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室全面负责。负责资格审核的人员需依据应聘者提供的信息，参照《招聘简章》以及岗位的具体要求，开展资格审核。应聘者提交的报名材料，必须在提交后的24小时内完成审核。审核通过的代表报名有效；对审核未通过的会解释原因；对照片效果达标的提醒申请人更换照片。

没有通过资格初步审核的人，在报名时段（2025年8月3日16：00截止前），能够更改报名资料，或者再次挑选职位并递交申请。到2025年8月4日12时为止，那些报名申请还没被审查的，不能再改动任何报名资料，审查不通过的，就算报名不成功，请考生们仔细规划时间进行网上报名，提交报名资料成功后要随时注意审查情况，不要在报名截止的最后一刻才报名。

通过资格初步审核的人员不可以再参加其他职位的报名，如果报名资料（姓名、身份证号码）存在错误，需要个人向智汇职城公司“员额制”教师招聘工作部门提出申请，获得批准之后才能更改；如果其他资料有误并且已经完成审核，就必须在资格复审阶段亲自提供更正理由。

报名活动收尾之后，若成功报名者与岗位预设招募指标的比例小于三比一，那么该岗位的招募指标将会被削减或者完全取消，不过乡村地区的中小学教师岗位不受这个报名人数比例的约束。岗位招聘名额变少的，考生填报的该岗位不再更改；岗位招聘名额取消的，考生需自行申请，待智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室批准后，方可改报其他符合条件的岗位。改报时段为2025年8月4日上午九点到下午四点，过时不候。

5．报名确认及缴费。符合初选条件的报名者须在2025年8月1日上午9时到8月5日中午12时期间，进入清镇市“员额制”教师招录的网上报名平台https：／／ks3．chinasyks．org．cn／cn＿gyqzjy／index．html＃／index，前往“报名核实与缴费通道”，依照系统指引完成网上报名核实，并支付100元考试费。已在网上报名且已成功缴款的考生，须马上获取并复印《报名信息表》，将其妥善保管，供后续资格审核及招聘流程参考。仅完成网上报名资格初审但未缴费的应试者，无权参与现场资格审核。未按期完成报名确认或缴费的，将视为主动退出，取消其参与下一阶段招聘的资格。

智汇职城公司负责“员额制”教师招聘的工作部门，在报名环节结束后，会把削减和取消部分岗位数量的信息，发布在“清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）”的公告区域，提醒报名者要持续关注，并且要经常去查看相关通知。

七、现场资格复审

通过网上资格初审并且已经完成缴费的报名者，需要进入资格复审阶段，审核状态显示为“信息审核通过”同时“已缴费”的报名者，应在规定时间内参加现场资格复审，现场资格复审的具体时间、地点及相关事项如下，不会再发布其他通知。

资格复审将在2025年8月6日到8月8日期间展开,地点位于清镇市人力资源和社会保障局一楼大厅(贵州省清镇市百花路13号),审核时段为上午9点到12点,下午1点到5点。

资格审查依照《招聘简章》以及报名者网络提交的登记资料和递交的证明文件执行，核实其是否满足应聘岗位规定的资格要求。审查通过后，对符合资格的应聘者，由负责资格审查的人员当面通知审核结果并收取《登记表》；对不符合资格的人员，取消其参与后续招聘流程的资格。

通过“清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）”的公告板块，可以查阅到获得现场资格复审通过者的详细名单，敬请各位考生留意。

资格审查始终伴随招聘活动整体，任一阶段若察觉不符合条件，即取消其继续参与后续步骤的资格。通过资格复审的人员，需要向审核单位递交在网报阶段填写的个人《报名信息表》，该表需在清镇市“员额制”教师招聘网报系统里打印，同时提交毕业凭证、应聘岗位所要求的教师资格证明、普通话水平测试等级证明、有效的二代《居民身份证》，包括在有效期内的临时身份证件、《考生诚信保证书》以及应聘岗位必需的其他证明材料，均需提供正本和副本（审核正本，提交副本，副本一份），另外还需准备三张近期、同一底片、正面、免冠、一寸的彩色照片，贴在《报名信息表》下方的空白位置。申请人在国内学习经历结束后，需要向国家教育部下属的专门机构申请学历证明，这个机构负责审核海外的学习经历，申请人必须提供该机构出具的，关于其海外学习经历有效性的官方文件。

如果考生本人无法亲临现场完成资格审核，可以委托他人代办，除了要递交所有规定材料的正本和副本，还必须附上考生本人的授权委托书，以及受托人的身份证正本和副本，验证原件后原件要归还，只留下复印件。

没有在规定时间前往指定地点进行现场资格复审的，将被视为主动放弃，不能参与后续的招聘步骤。

（五）请于网络上下载笔试准考证。获取时段为2025年8月12日早上九点到2025年8月17日早上九点。通过资格复审并且已经完成缴费的人员，需要进入清镇市的“员额制”教师招聘网上报名平台https：／／ks3．chinasyks．org．cn／cn＿gyqzjy／index．html＃／index，实施准考证的打印操作。相关人员一定要在限定的时间范畴内完成《笔试准考证》的打印事宜，倘若没有依照规定时限打印《笔试准考证》，由此引发的一切不良影响，将由相关人员自行承担。

《笔试准考证》是应聘者在笔试、试讲、体格检查、综合评定等录用流程中不可或缺的文件，请务必妥善收存。应聘者需要仔细阅读《笔试准考证》中的信息，依照《笔试准考证》的指示完成笔试前的各项准备事宜。

八、笔试

笔试为闭卷考试，笔试科目为《教育综合知识》。

考试时限为150分钟，满分为150分。

考试举行日期为2025年8月17日周日，上午九点至十一点半进行，考场具体位置请参考《笔试准考证》。

网上可以打印《笔试准考证》。,只要符合参加笔试资格的考生，,就应当依照笔试相关事项公告所规定的时间，,前往本次清镇市“员额制”教师招聘网上报名系统，,也就是https：／／ks3．chinasyks．org．cn／cn＿gyqzjy／index．html＃／index，,在那里进行《笔试准考证》的在线打印。

参加笔试需要考生同时携带有效的二代身份证件和笔试准考证入场,不允许提前交卷或中途离场。考生应自行准备好考试所需的全部用品,包括2B铅笔、橡皮以及黑色签字笔等文具。不允许带入考场任何与考试无关的个人物品，包括书本、手稿、修改液、修正工具、计时器、通讯器材、拍照、录音录像、电子存储及播放装置等。

考试结果会在清镇市人民政府网，也就是http://www.gzqz.gov.cn这个网址上，通过通知公告板块进行发布，方便考生查看，务必请各位考生多加留意。

笔试完成之后，智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室会划定“最低笔试达标标准”，这个标准就是考生凭借笔试分数能够进入下一招聘步骤的最低要求。

九、试教及合格分数线

根据笔试分数高低排列候选人，按试教人数和岗位需求比例不超过六比一的标准筛选试教人员，若最后一名笔试分数相同，可同时参与试教。试教有六十分为最低及格线，未达到此分数者无法进入下一阶段。

具体授课时段与场所稍后公布，敬请考生密切留意“清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）”的公告板块，若有最新消息，务必及时查阅，若因个人未及时查阅相关公告导致出现延误，所有后果需考生自行负责。

参加试教时，考生必须同时出示有效的二代《居民身份证》和《笔试准考证》，才能进入考场。

十、总成绩计算及其他事项

（一）总成绩计算

考生的总分数由笔试部分和试教部分构成,笔试部分占总分的百分之四十,试教部分占总分的百分之六十,具体计算方式为笔试分数除以一点五乘以百分之四十再加上试教分数乘以百分之六十。笔试成绩、试教成绩以及总分数都采用四舍五入的方法保留两位小数。如果同一个职位的应聘者总分数相同,则以实际考出的分数为准。

（二）其他事项

倘若某个职位在试用教学阶段，最后一名应试者的分数相同，那么这些并列的人都将参与试用教学。

报名者必须参与应聘职位要求的所有考试科目，如果遗漏了任何一个科目，就当作是主动放弃，失去继续进入下一个招聘阶段的资格。

试教过程开始之后，假如应试者本人存在某些情况未能出席相关考核，使得实际参与的总人数达不到预先设定的招募比例，那么原本准备削减的职位名额将维持原定数目不变。

十一、体检

应聘各职位体检的人员，按照预定录用名额与报名人数相等的标准，依照综合分数从高到低的顺序来选择。倘若某个职位的最后几位竞争者分数一致，则通过试讲表现更优者胜出，决定谁参与体检。假如笔试、试讲及总成绩完全相同，就以实际得分为准。

健康检查须在指定的综合医疗机构、限定时段内集中实施并出具检查结果，其余检查结果、评估均不予承认。检查规范依据公开招聘正式教师岗位入职健康检查规范执行。

需要立即核实体检项目的考生，可以当场申请复核，并当场进行复查。如果考生对体检结果有不同意见，在国家体检标准准许复核的范围内，考生必须在收到体检结果消息后的三天内，用书面形式提交复核请求，经过审核后决定是否接受。超过三天递交复核请求将不被接受，复核只能实施一次，最终体检结果以复核的结论为依据。

考生主动放弃体检资格或体检不合格导致的岗位空缺，在产生竞争条件后，可以按照总分数从高到低进行排序并依次补录，如果某个岗位最后一名考生的总分数相同，就以试讲分数高的人选作为递补体检的人选，倘若笔试分数、试讲分数和总分数都一致，就按照实际分数来决定递补的人选。

检查和复查的开销需要考生自己负责。检查的准确时间以及具体条件会另外告知，请考生持续留意“清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）”的通告部分，考生若因为没及时留意相关通告导致耽搁，那么所有后果都要考生自己负责。

十二、考核

通过体检的人员被选为评估对象，评估项目涉及个人的政治立场、品德修养、能力水平、守法情况、学业或职业记录、廉洁行为，以及是否需要排除等情况。

审查时务必再次确认参试者是否满足既定报名资格，是否属于公告中禁止参选的人员，同时核实其报名时递交的信息与材料是否确实无误。

审查应聘者时，必须依据《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州省人民检察院联合其他十二个单位发布的《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》（黔检会〔2019〕9号）以及贵州省中小学《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等文件，核实其是否存在刑事犯罪历史及其他不符合任职条件的违法记录，并且要通过线下方式开展入职核查。此外，必须借助“全国教师管理信息系统”的准入验证平台，对准备录用的人员进行资质核实。

考核未达标的，在经过智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室的审核与核准之后，将失去进入下一阶段招聘的资格，相关岗位空缺，需在具备竞争条件的前提下，根据总得分从高到低进行依次补充，倘若同一岗位最后几位考生的总得分相同，则依据试讲表现优异者作为补充人选，倘若笔试、试讲及总得分均一致，则按照实际得分来最终确定补充对象。

十三、公示

通过笔试、试讲、体检、测评等环节达标的人员，会被认定为预备录用者，预备录用者的名单会公示三天。公示期间，如果发现确实存在重大问题妨碍录用，就会取消录用资格。

十四、签订合同

根据省、市关于事业单位新进人员招聘的相关办法，对于公示期满且无异议或反映问题不构成聘用的候选人，由智汇职城公司负责完成聘用流程，依据管理权限与应聘者签署正式劳动合同。凡进入聘用阶段并签订劳动合同的人员，在接下来三年内不得参与清镇市以外的非编制性质教师选拔，但报考编制内岗位和中小学特岗教师不受此限制。

十五、报到

签约员工与智汇职城公司达成协议后，该公司会发放《报到凭证》，员工需凭凭证前往指定教育机构注册报到。若员工未按时到指定教育机构注册报到，则视为主动退出，智汇职城公司有权要求其承担违反约定所应负的义务。

应聘者签署协议后，若因各种缘由终止聘用关系，需依据离职人数，遵循“一个空缺一个补充”“应聘者自主选择”的规则，按各职位从分数高到低的次序进行增补（倘若某个职位最后一名应聘者的总积分相同，以试讲分数高者作为增补人选，倘若笔试分数、试讲分数、总积分均一致，按实际分数判定增补人选），倘若该职位中没有增补人选，则从试讲时同一场的考生中按分数高到低的顺序进行调配增补（倘若同一场最后一名考生的总积分相同，以试讲分数高者作为增补人选，倘若笔试分数、试讲分数、总积分均一致，按实际分数判定增补人选），持续增补，直到体检、考核合格的人数达到该职位招聘的人数指标。

十六、工作要求及有关说明

招聘过程接受纪律监察机关及社会各界的检视。参与人员与应聘者须恪守相关准则和规范，若有违犯或欺瞒行为，一经查证，将依规从重惩处。

政策方面的解释和这次招募活动有关的通告、公告、资讯等，会发布在“清镇市人民政府网（http://www.gzqz.gov.cn）”的通告板块，请考生们留意按时查看，如果考生因为没留意相关的通告公告导致耽搁，那么所有的后果都要考生自己负责。请通过清镇市“员额制”教师招聘网上报名系统进行网上报名,先打印笔试准考证,然后查询笔试成绩。

本次招聘笔试内容，具体参考《清镇市2025年公开招聘中小学“员额制”教师教育综合知识（笔试）参考范围》，该文件见附件2。

4．本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班，谨防受骗。

在所有招聘流程里，当国家相关单位发布新条例时，需依照新条例开展活动。

本《招聘简章》的说明权归智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室所有，不允许擅自传播。此次招聘中若有未说明之处，由智汇职城公司“员额制”教师招聘工作办公室商议决定。

联系号码：0851－82621213，是贵州智汇职城人力资源服务有限责任公司市场拓展部门负责接听来电的号码。

附件：

附件一,清镇市2025年,中小学“员额制”教师,招聘职位,具体信息,见下表.xls

附件二，清镇市，2025年，中小学，员额制，教师，教育综合知识，笔试，参考范围，文件，名称，为，这样，规定，明确，要求，考试，内容，涉及，范围，详细，列出，具体，书目，清单，考生，可，依据，此，准备，复习，材料，确保，应试，充分，了解，依据，标准，规范，组织，进行，选拔，工作，保障，公平，公正，有效，实施，程序，达成，目标

贵州智汇职城人力资源服务有限责任公司公开招聘

中小学“员额制”教师工作领导小组办公室

2025年7月28日