2025年邹城市部分事业单位（教育类）公开招聘简章发布

2025年邹城市部分事业单位

公开招聘工作人员（教育类）简章

依据邹城市教育系统年度招录方案以及《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好2025年中小学幼儿园教师招录工作的联合通告》（鲁教师函〔2025〕7号）精神，兹就2025年邹城市部分事业单位教育类人员招录相关内容通告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1984年8月以后出生）；

必须遵循中华人民共和国宪法和法律，坚定支持中国共产党领导及社会主义制度，维护其权威，不得有丝毫动摇。

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业、学历、学位及教师资格条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

正在服役的军人，普通高等院校就读的学生，曾经有过犯罪刑事处罚记录的人，被撤销党籍的人，被解除公职的人，被法律认定实施联合惩戒的人，以及法律制度明确禁止录用的情况，都不能申请工作。

求职者不允许申请存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）所列情形的职位，这种情况是被禁止的。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台岛居民可应聘符合条件的岗位。

只要满足专业等其他资格要求，高级技校和技师学院的全日制学生，在毕业时获得高级工或预备技师（包括技师）的职业资格，就能报名申请只需要大学专科或大学本科学历的职位。

二、招聘岗位

邹城市部分事业单位教育类岗位的招聘条件、招聘人数等具体信息，请查阅《2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表》（附件1）；应聘相关注意事项，请参考附件2；需要提交的同意报考证明信，请看附件3。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名按固定时段、网络报名、网络审核、网络缴费的流程实施。邹城市、鱼台县、嘉祥县、梁山县四地使用同一报名平台，考试范围内每名考生只能申请一个职位，若同时申报多个职位将被取消应聘资格。

1.个人报名

登记时间从2025年8月14日上午9点持续到8月20日下午4点

查询期间，从2025年8月14日11时开始，持续到8月21日16时结束

报名网站：邹城市人民政府网、邹城市教育和体育局网站

应聘者需认真研读《简章》与附件内容，进入指定平台进行注册，依照指引如实填报个人信息并附上个人影像。在招聘机构进行资格预审前，报名者有权调整所填内容，更新的信息会覆盖原有数据。一旦报名材料获得招聘单位主管部门的确认，便不得再作任何改动。2025年8月20日16时整，若报名者尚未完成初步审核，或者初步审核未获通过，那么他们将无法再申请其他职位，也无法更改或增添报名资料。

报名和考试时，应聘者须出示有效的身份证明文件，个人姓名、证件号码等资料必须准确相符。若有人恶意伪造报名信息或破坏报名流程，一经查实，将取消其本次报名资格。应聘者在招聘过程中的具体表现，是决定是否录用的重要参考依据之一。

求职者若想了解职位所需的专业技能、学历层次、学位级别、需要回避的情况，还有其他方面的资格要求，可以直接联系负责招聘的部门进行询问。负责招聘的部门联系电话，可以在附件一中找到。

2.网上初审

审核起始日为2025年8月14日11时，截止日为8月21日16时

主管部门的招聘单位委派专人负责资格初审事宜，该工作每日均会进行，不因节假日而中断，需时常关注网络报名动态，仔细开展资格审查，最终对初审情况予以确认。

3.网上缴费

付款时段为2025年8月14日11时整至8月22日16时整，期间接受办理，截止日当天16时停止受理。

符合初选条件的人，须在限定时段内进入报名平台完成线上支付，若超期未支付，即算作退出。一旦报名被确认，将不予退款。已缴费者须在2025年8月25日上午9点至8月27日上午9点半期间，进入报名平台，打印出三份文件，分别是《2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）笔试准考证》，《2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）报名登记表》，以及《应聘2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）诚信承诺书》，这些文件将在面试资格审查环节使用。

应聘者需依据省发展改革及财政部门核定的规范，缴纳笔试考务费，标准为个人承担五十元整。若有人希望获得考务费的减免，须依照既定流程申请费用减免事宜，具体办法参见应聘须知。

报名工作结束后，若某个职位报名者与招聘名额的比例小于三比一，那么原本计划招聘一名人员的岗位将被取消，而计划招聘两名或更多人员的岗位，其招聘人数将按照规定比例进行减少。招聘人数的调整和取消情况，会在报名网站上公布。对于被取消招聘的岗位，应聘者需要在规定的时间内自行申请，改报邹城市附件一中所列的其他符合资格的职位，且改报的机会仅限于一次。应聘者完成缴费后，要留意取消岗位的通告，确保联系方式畅通无阻。对于开考人数不足的急缺职位，在市事业单位招聘主管部门批准下，可以适当调低开考人数比例。

（二）资格审查

审查候选人资格的时段、场所、详细规范将在报名平台补充说明。资格审核会持续整个选拔流程。若报名者提交的资料有误，将按欺骗行为处置。对于不符合资格或存在作假等违规情形的，不论发生在哪个时期或步骤，只要一经确认，将终止其应聘或录用资格，后果由报名者自行承担。

通过招聘单位主管部门实施现场审核，确定符合条件者可参加面试环节。被选入面试的人员，需向主管部门递交本人合法的身份证件，以及《2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）报名登记表》和《应聘2025年邹城市部分事业单位公开招聘工作人员（教育类）诚信承诺书》。另外，还需准备相应的证明文件，例如

经官方认证的学术资格证明文件，需在2025年8月14日之前获得。

境外大学毕业生报名的，必须提交国家教育机构对学历学位的证明文件。已经拿到境外学历学位证明、却还没获得教育部门认证的毕业生求职时，还得附上境外学历学位证明，以及有资格的机构提供的翻译文本，同时保证在九月三十日前能够拿到境外学历学位认证材料。

已与用人单位签署就业合同的2025届毕业生，另需递交终止合同凭证，或由具备用人授权的部门单位盖章的《准予应聘函》。

应聘的在职人员或定向委培毕业生，必须递交由有权用人部门或单位盖好公章的《同意应聘证明信》，若未能按时递交，即算作退出应聘。报名前，在职人员需要完全明白并清楚相关法律法规，以及自己所在单位或主管部门对于是否准许报名、是否需要离职等方面的具体要求。

5.岗位要求的教师资格证。

进入中国高等教育学生信息平台，也就是学信网，网址是https://www.chsi.com.cn，那里可以生成《国家教育部门学历电子登记表》和《我国大学学位网络查核说明》。

7.岗位资格条件需要的其他材料。

经核实不符合录用标准者，将被取消应聘资格，未按时递交必要文件的，将被视作放弃申请。

四、考试

考试分为笔试和面试，由邹城市教育和体育局负责组织实施。

（一）笔试

应聘者需共同参与2025年邹城市部分事业单位教育类岗位的笔试考核,所有参加者均须通过这一环节。

笔试时间：2025年8月27日上午9:00—11:00。

考试的具体场所记载于《二零二五年邹城市部分事业单位招聘教育领域人员笔试准考证》之中。

考试以百分制计分，仅设一门科目，考察范围涵盖教育基础理论，涉及教育学、教育心理学专业内容，以及教育法规、教师职业操守、教育常识等关联领域，同时考查教育教学理论在实践中的应用，着重评估分析并处理教育实际事务的水平，考试由邹城市、鱼台县、嘉祥县、梁山县四地协同组织，实行统一命题、统一评分标准、统一批改试卷的模式进行。

笔试结果可在报名平台查看，为确保新员工具备相应能力，笔试设有及格标准，考试结束后，邹城市教育和体育局将依据岗位需求量和考试表现来划定。

（二）面试

通过笔试的求职者，按岗位和名额以三比一的比例筛选，从高分到低分选出入围者，并向社会公示名单。若笔试合格者不足，则取消该岗位招聘；若比例不够，则以实际合格人数为准。未按时提交材料的，视为自动放弃应聘。经核实不符合条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格形成的缺额，会从达到笔试合格分数线的同一岗位应聘者中，按照笔试分数高低依次补录，并且向社会公布补录人员名单。

招聘相关细节会在注册平台上发布。选拔过程通过授课展示完成。应聘者的考核评级采用百分制标准。评委的评判结果会在选拔环节结束后集中告知参与者。

考核完成后，笔试结果占四成，面试表现占六成，依照百分制标准计算综合评定分数。各部分分数以及最终得分均保留两位小数，小数点后数值四舍五入处理。依据综合评定分数，从高到低依次选取等额候选人进入后续环节，并将名单对社会公示。若某个职位有多位应聘者总成绩相同，则先依据面试分数从高到低选出进入考察体检阶段的人员；倘若面试分数依然并列，需实施额外测试，并按照额外测试的分数高低来最终确定考察体检的人选名单；面试环节设有及格分数线，该分数线为70分。

五、考察和体检

考察体检工作依据邹城市事业单位公开招聘主管机关的统筹安排进行，具体执行由招聘单位的主管部门负责安排。考察与体检环节将按照名额匹配的方式同步开展，招聘单位的主管部门有权根据具体情况自主决定考察与体检的先后次序。

评估可以依据职位标准选用不同途径进行，着重评估政治立场、品德修养、能力水平、学习成效、工作实绩、守纪情况、廉洁操守、与岗位的契合度等状况，还要查看是否存在需要回避的事项，同时核实应聘者是否符合规定的职位要求，以及提交的资料信息是否真实无误。需依照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）开展准入核查。此外，要依据干部人事档案管理相关准则，对考察者的档案资料实施严谨审查。邹城市教育和体育局依据考察情形得出考察结果。

健康检查需在县级及以上综合医疗机构开展，检查规范及流程须遵循公务员选拔健康评估规范与实施指南，国家若有其他相关要求则按其执行。应聘者的心理状态评估，须依照《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好2025年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2025〕7号）开展。不符合规定要求复查的，不允许在原先做检查的医院复查，复查机会只有一次，最终以复查的判定为依据。应聘者如果没在规定的时间、地点去体检，就被看作是放弃了应聘的机会。

因放弃考核或体检，或考核体检未达标准产生的缺额，将依次从符合面试条件的应聘者中，按照考试总成绩进行填补，人数与缺额相当。若应聘者在考核体检环节存在作假行为，或隐瞒实际状况，将被取消录用资格。

六、公示聘用

通过考试、考核及体检达标的人员，将由邹城市教育和体育局进行公告，公告阶段不再进行补充选拔，公告持续五个工作日。若公告期间出现质疑，相关招聘部门将依照规定展开核查，并给出最终判断。公告结束后，若无异议或反映的问题不涉及聘用资格，招聘单位的主管部门将提交聘用申请，并送至邹城市事业单位公开招聘的主管机构完成登记手续。核实反映情况确实存在且关乎录用资格的，不予录用。具备录用资格的，由邹城市事业单位公开招聘主管机构发放《邹城市事业单位招聘录用确认函》，录用单位依据《邹城市事业单位招聘录用确认函》开展相关程序。录用单位与受聘者依照规范签订录用协议，建立人事关联。试用期内依照规定进行考核，通过者转为正式员工，未通过者终止劳动关系。任职者须服务满五载，此期限包含为期一年的试用阶段。

考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

七、其他

后续有关通知,公告,公示等消息也会在报名网站发布,请考生持续留意相关信息,报名时填写的电话务必确保能接通。

此次招聘考试没有指定参考书目，也没有组织或允许其他机构开设相关培训课程。

本次招聘所发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等资料中提到的“以上”“以下”“以前”“以后”，都涵盖本级别、本基数的内容。

附件：

附件一，2025年邹城市，部分事业单位，进行公开招聘，工作人员，仅限教育类，岗位信息，已汇总，存于xls文件

附件二：2025年邹城市若干教育系统事业单位选拔职员指南.doc

附件3：同意报考证明信.doc

邹城市教育和体育局

2025年8月12日