9月26日四川省首届人力资源服务业发展大会在成都召开

9月26日，四川在成都举行了首次全省性的人力资源服务行业盛会，即第一届人力资源服务业发展大会。此次大会围绕“建立人力资源服务核心区，助力四川实现高质量进步”这一中心思想展开。会议得到人力资源社会保障部人力资源流动管理司的指导，由四川省人力资源和社会保障厅负责主办，成都市人力资源和社会保障局以及成都高新区管委会联合承办。

成都市人社局有关人士在会议中，向成德眉资四地公布了《成德眉资人力资源服务产品清单》。这份清单遵循“以需求为引导、以产业为方向、以市场为标准”的思路，从超过两千八百家人力资源服务公司中，挑选出二百七十多家资质优良的机构，以及四百多个服务项目，包括人力资源招聘与寻访、业务外包与派遣、培训与测评、管理咨询、信息软件及其他服务这六大类，能够为企业处理人才配置和人力资源管理方面的难题，提供一系列专业、个性化和数字化服务项目及应对方案。市人社局相关人士表示，这份目录的推出，是为了促使各类市场化的专业人力资源机构向公司集中，以便实现供应与需求的有效结合，确保服务能够精确地满足需要，并保障人才的顺畅流转。

另外，成都、重庆、贵阳、昆明人力资源服务产业园，以及拉萨、山南、昌都、林芝、雅安、甘孜、阿坝、凉山8个市（州）的人社局在会议中联合签署了《关于促进西藏及川西民族地区人力资源服务产业进步的合作文书》。大会另外授予了全国人力资源服务创新创业大赛四川选拔赛的一等奖、二等奖、三等奖项目奖牌，成都市选送的项目中，有两个获得了一等奖，一个获得了二等奖，还有一个获得了三等奖。大会公布了四川省人力资源服务行业龙头企业、诚信单位、杰出人才的选择名单，并且举行了集中颁奖仪式，成都人力资源服务公司中智四川、上海外服四川、人瑞人才、北森云计算、鱼泡科技等十八家公司被评为龙头企业，三家单位被评为诚信服务示范机构，七位个人被评为杰出人才。

据了解，成都已经持续三年制定并公布《人力资源服务产品（项目）目录》，组织了超过一百场人力资源服务“市州行”“园区行”“企业行”等行动，促使人力资源服务公司与电子信息、航空航天、生物医药、轨道交通等关键产业的企业需求实现精确匹配。另外，还制定了成都市人力资源服务业创新推进方案和相关扶持政策，形成了以国家级园区为龙头、省市级园区为枢纽、县级园区为配套的层级体系，陆续建成了中国成都人力资源服务产业园区、成都蓉北人力资源服务产业园区、锦江数字AI人力资源服务产业园区等众多人力资源服务集中地，2022年全市人力资源服务组织数量超过两千家，营业收入超过六百亿元。